ＡＬＳＯＫ九州株式会社(綜合警備保障株式会社100％出資) 商業施設やオフィスビル等の受付・巡回業務／面接1回／研修充実

【空調完備】商業施設や銀行・オフィスビル・病院・工場等の受付や館内巡回などの警備業務★

具体的な仕事内容

【夏は涼しく、冬は暖かい】有名な商業施設や大手銀行、オフィスビルや病院等の警備業務をお任せします。
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具体的に、お任せする業務は大きく分けて４つ！

■館内の見回り
ライトが消えていないか、施設内に損傷がないか、落とし物はないか等、館内を見回り。
ほとんど何もありませんが、もし不審者や不審物を発見した時は無線で連携。

■出入りが多い場所の監視
玄関などの人の出入りが多い場所に立って監視。
人が頻繁に行き来する時間帯に行います。

■受付対応
ビルやオフィスの清掃や取引業者の来館受付。
会社名と電話番号を用紙に書いてもらい、鍵や入館証などを貸出。
※来館がない時は控室で待機です。

■モニターの確認
施設内外や駐車場などの防犯カメラチェック。
不審者や不審物がないか、子どもの置き去りはないか等の確認。
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【空調完備で快適♪】
基本的に空調完備の施設での警備が多いため、快適に仕事に専念できます。

【明確なキャリア階級制度】
ステップアップがわかりやすく、ゆくゆくは新人の育成・指導、顧客フォローなど、
現場以外で活躍することも可能！

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チーム組織構成

3～5名1組のチームで勤務します。
商業施設等になると15名程度のチーム制◆

平均年齢は37.6歳
◆9割の社員が未経験スタート!
◆お子様の行事ごと等は協力してシフト調整！
◆ジョブリターン採用・アルムナイ採用制度あり！

☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

【 ALSOKグループの一員として 】
売上・実績ともに業界トップクラスの安定企業。
1965年の創業以来、「ありがとうの心」と「武士 の精神」を経営の基本精神に掲げ、
日本の警備業におけるリーディングカンパニーとして、お客様と社会の安全確保に日々努力してまいりました。

☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

男女比

男女比＝7：3（現場により変動）

年齢構成

平均年齢は37.6歳◆育休復帰社員も多数在籍◎時短制度も有

定着率

定着率は78％　／　平均勤続年数11.6年！

【未経験歓迎】18歳以上44歳以下の方（正社員）／入社後、検定資格取得可◎将来を見据えた働き方が叶う

【学歴は一切不問！】
“働きたい”という意志さえあれば大歓迎♪

同期入社する人数も多く心強い！！
ほとんどの施設では当社から複数名が配属されているため、
分からないこと・困りごとがあった際にも安心です

＼＼こんな方は大歓迎です／／
┗誰かに頼られるとモチベーションが上がる方
┗年齢を重ねても腰を据えて仕事を続けたい方
┗地元でしっかりと働きたい方

■正社員は18歳以上44歳以下
■契約社員は18歳以上
※例外事由2号適用
労働基準法、各種法令により、就業年齢制限が設けられている場合

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆面接は1回
◆内定まで約2週間　のスピード選考！

”それっぽい”志望理由は必要ありません！
「自分にもできそう」「制服がかっこいい」等
ありのままでOK！

出来る限り皆さんにお会いします☆彡

【希望勤務地100％通ります！】★UIターン歓迎
九州エリア（福岡・佐賀・大分・長崎）で募集中！

■福岡エリア　
┗福岡県福岡市博多区／中央区／早良区

■北九州エリア
┗福岡県北九州市小倉／直方市／宮若市
　北九州市若松

■佐賀エリア
┗佐賀県佐賀市／鳥栖市

■大分エリア　
┗大分県大分市／杵築市／中津市／日田市

■長崎エリア　
┗長崎県長崎市／諫早市

＜＜　一部施設例　　＞＞
キャナルシティ博多
小倉記念病院
イオンモール直方
リバーウォーク北九州
長崎造船所
大分キヤノンマテリアル株式会社
福岡銀行本店
博多リバレイン
ブリヂストン
各エリアの大手工場　等

┗ 転居を伴う転勤はありません
┗ 希望勤務地をお聞かせ下さい
┗ UIターン支援あり

※受動喫煙対策：喫煙室あり（配属場所による）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

【 勤務シフト例 】
・9:00～18:00（休憩60分）
・18:00～翌9:00（休憩180分）
・9:00～翌9:00（休憩480分）
・10:30～20:00（休憩60分）
※朝までの勤務した後は明け休みとなります

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（例）ALSOK社員の1日

8:30 ) 出勤（前日の引継とスケジュール確認）
9:00 ) 受付・出入管理（来客者の受付）
10:00 ) モニター監視（防犯カメラの確認）
11:00 ) 巡回業務（館内見回り）
12:00 ) 休憩
13:00 ) 受付・出入管理
14:00 ) モニター監視
15:00 ) 巡回業務
16:00 ) 休憩
17:00 ) 受付・出入管理
18:00 ) モニター監視／退勤（交代社員への引継）
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■業務は1時間毎の交替制
見回り業務の後は、座ってする業務に交代するなど、体への負担を考慮しています。

平均残業時間

月20時間程度（現場・シフトによって様々です）

正社員／契約社員

試用期間6カ月（給与・待遇に変更なし）
【契約社員】
契約期間1年・更新あり／正社員登用試験制度あり

※正社員または契約社員としての雇用になります。ご本人と相談のうえ、決定します。

☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

【正社員】
月給17万2000円～19万7000円

【契約社員】
月給16万3800円（一律調整手当含む）

※上記はあくまで最低保証額です。
　年齢、経験を考慮の上、規定により決定します。

☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

//// 収入例 /////
◆入社1年目／24歳／大卒／未経験入社
　月収23万7000円（深夜割増50H、残業30H）
　┗月給18万4000円＋深夜割増手当1万3500円＋時間外手当3万9900円

◆入社4年目／32歳／隊長（上級警備長）
　月収28万円（深夜割増50H、残業30Hの場合）
　┗月給21万円＋深夜割増手当1万5500円＋時間外手当4万5300円＋隊長手当1万円
　
※家族手当、通勤手当は別途支給

☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（月5万円まで）
■役職手当（月1万円～12万円）
■家族手当（配偶者：月1万5200円）　
（子：0～15歳　月4000円／16～22歳　月5000円）
■駐車場手当（半額負担※規定有）
■住宅補助（最大2万5000円）
■深夜割増手当
■時間外手当
■休日割増手当

賞与

年2回（6月・12月）※昨年度実績2.9ヵ月分

昇給

年1回（4月）※前年度実績5000円UP

入社時の想定年収

年収350万円（あくまでも想定となります。 給与は経験・能力に応じて決定します。）

社員の年収例

▼500万円/40歳/月給40万円以上(一律諸手当含む)＋賞与【警備指令支店長】

▼400万円/35歳/月給35万円(一律諸手当含む)＋賞与年2回【上級警備長】

▼350万円/30歳/月給30万円(―律諸手当含む)十賞与年2回 【警備長】

各種制度

◆ライフスタイルに合わせた充実の福利厚生◆

◇再入社制度あり
　以前ALOSKで働いてた方も大歓迎♪

【住宅関連】※UIターン支援あり
◇家賃補助あり
◇社員寮、社宅制度
◇住宅取得・融資支援 ※規定有

【社会保険・企業年金】
◇健康保険・介護・厚生年金・労災・雇用
◇企業年金基金・遺族年金制度

【自己成長】
◇通信教育制度（英会話等 ※希望者のみ）
◇資格支援制度（受験料会社負担）
◇研修制度（国家資格取得可能）

【ライフサポート】
◇育児休職（3歳まで）
◇短時間勤務（3歳の3月末まで）
◇始業時間の繰り下げ繰り上げ（小学生未満）
◇介護者補助制度
◇社内貸付制度
◇転居を伴う転勤なし
◇同施設での継続勤務可能
◇サービス残業や見込み残業はなし
◇賞与支給
◇グループ間転籍も可能
◇施設により車通勤可

【慶弔関係】
◇総合福祉定期保険（弔慰金）
◇見舞金（香花料、病気見舞金、災害見舞金、特別見舞金）
◇慶祝金（結婚・出産）※規定あり

【文化・体育】
◇文化体育活動（剣道・柔道）
◇安全衛生（定期健康診断・人間ドッグ）

その他

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│ALSOKありがとう運動 !│
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・災害支援　　 ※国内外問わず
（雲仙・普賢岳災害／阪神淡路大震災／東海豪雨 災害／能登半島地震／トルコ・台湾大地震等）
・日本盲導犬協会への寄付
・世界各地の難民援助・支援
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│日常では味わえない体験！│
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・世界的スポーツ大会会場の警備対応

年間休日

106日

休日・休暇

■月4日～8日（ローテーションによっては、月の半分が休みになることも！ ※明け休み含む）

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度10日　※平均有給取得 12.5日）

■産前・産後休暇
（2023年度 取得・復職実績あり）

■育児休暇
（2023年度 取得・復職実績あり）

■介護休暇

■時短制度（2023年度 取得実績あり）
■看護休暇

※5日以上の連休取得も可能です

◆初任研修
◆昇任研修
◆現任研修
◆業務別研修
◆各種専科研修
◆教育訓練組合企画研修　等

☆社員の大半が国家資格を取得
☆社員個人の成長に重きを置いています！

長年やってきた"剣道"も続けられたらな～と気軽に隊長に相談。
『それなら！』と、トントン拍子で話が進み、全国に召集を掛け、剣道部が創設されました。
今年の8月には大会にも出られることに！社歴が浅くても早速夢が実現。

仕事以外の場面でも、個人の『挑戦』や『夢』を全力でサポートしてくれる環境と
何よりもその実現スピードに圧倒されました。

私もALSOKの一員として、迅速かつ臨機応変に対応できるよう活躍し、
ゆくゆくは本部で個人の成長を全力でサポートするために働くのが夢です！

警備士 → 上級警備士 → 警備長 → 上級警備長 →警備司令補・警備隊長 → 警備司令・課長・支店長 → 警備司令長

年に1回、学歴・性別・経歴に関係なく全員が受けられる昇任試験を実施しています。
たとえ試験に落ちても何度でも挑戦できます。

試験内容は、警備に関するぺーパー試験と人事考課。
人事考課では現場の隊長や副長の意見に加え、同僚含め、現場からの信頼・評価の高い方が
ステップアップしていく仕組みです。

毎年20～30名の方が昇進・昇格しています☆