株式会社グローバルトラストネットワークス
登録支援機関マネージャー/言語力不問/手当充実/残業少
この求人を要約すると…
社会貢献性抜群◆特定技能外国人の支援チームを牽引!
キャリア◆マネージャー職スタート/キャリアパス豊富
環境・待遇◆月給最大50万円/昇給年2回/手当充実
外国人が日本に来てよかったをカタチに
外国人支援業務を引っ張るリーダーとして活躍!
【POINT!】
★プレーイングマネージャーとして活躍
★言語力不問!
★月給最大50万円
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“外国人が日本に来てよかったをカタチに” をコンセプトに、日本国内に住む外国人に対して数多くのサービスを提供している当社。外国人が仕事に集中できる環境をつくれるよう、家賃保証サービスをはじめ、インターネット、人材サービスなど幅広く支援を展開。累計契約者数は全体で50万人以上に上ります。
今回は、グローバル人材事業の強化拡大に伴い、登録支援業務のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。
【現場目線で、裁量大きく活躍】
日本で働く特定技能外国人への支援業務から、一緒に働くチームのメンバーマネジメントまで、プレーイングマネージャーとして幅広く活躍いただきます。業務にかかわるあらゆる人・企業をサポートするため、やりがいも大きく感じられるポジションです。
【言語力不問】
必要なのは、目標達成のために自ら考えて実行できる力。課題をしっかり見つめて、能動的に動ける方が活躍いただけます。
あなたのチャレンジ精神を発揮できる当社で、一緒に成長しませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
特定技能外国人への支援業務に関するマネジメントおよび特定技能チームのメンバーマネジメント業務
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【1】特定技能外国人への支援業務に関するマネジメント
▼登録支援業務の進捗管理および対応の質向上
▼特定技能外国人受け入れ企業への営業およびアフターフォロー
▼運用フローのブラッシュアップおよびマニュアル化
▼サービス向上のための施策立案・および実行
▼関連法令や規制への対応およびコンプライアンスの確保
◎関連法案や規制への遵守を確保することはもちろん大切ですが、当社では法令以上の手厚いサポートを提供しています。
◎特定技能外国人および受け入れ企業と定期的に面談を実施するほか、SNSや電話などによる相談・問い合わせの際のサポート、企業へのアドバイスなど、支援業務を幅広く担当いただきます。
◎特定技能外国人の国籍は、フィリピン・ベトナム・ミャンマーなど東南アジアがメイン。日本語対応OKです。
【2】特定技能チームのメンバーマネジメント
▼メンバーのPDCAマネジメント
▼メンタルサポートを含めたヒューマンマネジメント
◎業務中にもコミュニケーションを積極的に取り合っていますが、原則2週間に1回のペースで社員との1on1面談を実施しています。業務の振り返りや相談対応のほか、「こんなことにも挑戦したい」といった声を直接聞く機会を設けています。
●1日の流れ
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※下記はあくまで一例です。
09:30~…出社、朝礼
10:00~…移動
10:30~…クライアントと打ち合わせ
12:00~…お昼休憩
13:00~…社内ミーティング
14:00~…資料作成
15:00~…メンバーとの1on1面談
16:00~…クライアントとのオンラインミーティング
17:00~…資料作成、事務作業
19:00…退社
●入社後は…
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入社初日~1週間ほどは当社の概要説明や業務キャッチアップなどを行います。
その後は、業務フローのブラッシュアップなど、あなたなりにアイデアを出してみてください。対応している全顧客への挨拶まわりも予定しています。
現在チーム内には社員が3人いますが、今後増える見通し。
3人~5人ほどのチームをまとめていただきます。
対象となる方
【学歴・言語力不問】目標達成のために自ら考え、実行できる方◆最新情報キャッチアップができる方!
★言語力不問
【こんな方を募集します!】
■特定技能外国人に関する業務(2年以上)
■マネジメント経験(少人数可)
■目標達成のために自ら考え、実行できる方
■チームでコミュニケーションをとりながら目標に向かうことが好きな方
■最新情報をキャッチアップできる方
■顧客ファーストで行動できる方
<あると活かせるスキル・経験>※必須ではありません。
■人材業(特に外国人材領域)での経験
■労働関連法や入管法の知識・理解
選考のポイント
能動的に考えて行動に移せる方、目標達成に向けてチームを引っ張れる方を歓迎します!
勤務地
■本社:
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階
<アクセス>
各線「池袋駅」東口から徒歩5分
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 本社/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)給与
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※管理職の場合、残業代の適用はありません。
■住宅手当(当社ルール適応者に1万円/月)
■資格手当(当社規定による)
年収480万円~
待遇・福利厚生
■時短勤務制度(当社オリジナルの永久時短制度/お子さんが3歳を過ぎても時短勤務が可能です)
■リモートワーク(当社規定による)
■ビジネススキルアップ研修参加制度(ビジネス動画サービスの視聴や社内マネジメント研修、ジョブローテーション、メンター制度などキャリアアップに役立つ制度を用意)
■社員表彰制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■再雇用制度(定年60歳まで/雇用延長65歳まで)
■服装自由
■社宅・家賃補助制度(当社規定による)
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
(12/30~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり※男性社員含む)
★5日以上の連続休暇OK
★事業成長が著しい「外国人支援」
羽田エアポートガーデン内に外国人を総合的にサポートする店舗を出店するなど、国内拠点も拡大中。日本企業における外国人採用が急増する中、日本の玄関口からサポートできる体制を整えています。
★日本を好きになってもらいたい
来日するのは、日本に興味を抱き、日本語や日本社会を学びに来る方々です。
しかし、現在の日本には外国人を受け入れるための環境がまだまだ整備されていないのが現状です。
制度の不備や心理的な抵抗感など、外国人が気持ちよく暮らすために解決するべき問題はたくさんあります。そうした外国人のお困りごとを解決するサービスを提供しているのが当社なのです。
当社のこうした考えに共感できるあなたは、高いモチベーションで従事していただけるでしょう。
社員インタビュー
Tさん
Q. どんな人が向いていますか?
特定技能関連の法令改定が頻繁にあるので、情報収集が得意な方、新しい情報をキャッチアップして施策を講じられる方が活躍できるポジションです。そして何より、何事にも能動的にチャレンジできる方を歓迎します!
Tさん
Q. キャリアアップの可能性は?
マネージャーの次は部長、あるいは今後展開予定の子会社にて責任者を担うことも。社員それぞれの特性に加え、本人の希望を重視して豊富なキャリアパスをご用意しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
“日本の力になる人の、力になりたい” その想いを胸に。
多文化共生社会の実現に向け、日本で働きにきた外国人に様々なソリューションを提供している同社。累計70万件の外国人案件を取り扱ってきた実績と培ってきた信頼関係を軸に、今もグローバル人材事業の強化拡大を進めています。
「私たちがカバーするのは、特定技能外国人の方々と受け入れ企業の双方。お互いが良い関係性を築けるよう、運用フローを工夫したり施策立案を重ねたりしています。社会への貢献性も強く感じられ、人としても成長できる環境です」(部長・Tさん)
今回募集しているのは、チームマネジメントも担当いただくポジション。チームのリーダーとして、支援業務を担う一員として、大きく飛躍できることでしょう。
やりがい
【リピートにつながったときが嬉しい】
外国人受け入れ企業が支援機関としてGTNを選んでくれたときはもちろん、特定技能外国人の方から「転職のときもGTNにサポートしてほしい」と言っていただけたときはやっぱり嬉しいもの。リピートにつながるよう、日頃からアフターフォローなどのサポートに注力しているため、その努力が成果につながったときに大きなやりがいを感じます。
きびしさ
【最新情報のキャッチアップが大切】
特定技能に関する法令は頻繁に改定されます。支援機関として法令・規制への遵守を徹底しなければならないため、日頃から最新情報のキャッチアップをする癖をつけることが大切です。法令の改定があれば、その都度対策や施策を講じることが必要になるため、こうした一連の流れを能動的に担える方がご活躍いただけるポジションです。
社内イベントを通して、部署間のコミュニケーションを積極的にとることも可能です。
オフィスは明るくてポジティブな雰囲気にあふれています。
多様性豊かなチームで思いやりのあるメンバーが多く、挑戦意欲にあふれています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回~3回)
内定
■面接日、入社日等はご相談に応じます
■在職中の方もお気軽にお問い合せください
■応募から内定までは3週間~4週間程度を予定しています
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階
Mail:jinji@gtn.co.jp(採用担当者宛)
会社概要
- 事業概要
■外国人専門の賃貸住宅保証事業
■外国人専門の不動産賃貸仲介事業
■外国人専門の生活サポート事業
■外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業
■外国人専門のモバイル通信サービス事業
■外国人専門のアルバイト・就職紹介事業
■外国人専門の旅行事業
一般労働者派遣事業許可番号 (派) 13-305427
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306348- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階- 設立
- 2006年 7月
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 社長 後藤 裕幸
- 従業員数
- 383名(2024年7月1日現在)
- 資本金
- 9億4,946万600円
- 平均年齢
- 34歳