求人詳細

「明るく！元気に！一生懸命！」
話題の「ワークマン」で店長候補急募中！

■ADD GROUP
弊社は7つのグループ企業で構成。
全国のアウトレットモールやショッピングセンターなど
関東・関西に40以上のブランドにお取引いただいており、
約100店を運営中。
ますます勢いのある企業へと成長しています。

■「販売代行」のパイオニア企業
販売接客をはじめ採用・教育・管理や店舗運営まで丸ごと請け負う『販売代行』は、年々ニーズが高まる“次世代のアパレルビジネスモデル”。豊富なノウハウを武器に、取引先様の売上に貢献しています。

■スキル＆キャリアアップも
キャリアに頭打ちがなく、実力次第では入社すぐの昇進も！取引社数・運営店舗数ともに右肩上がりで、日々ポジションが生まれ続けています。また、取引先様と対等な立場で店舗運営に関われるため、接客・経営・人間力までも磨ける環境です。

経験に自信がない方も大丈夫。人材育成専門事業のグループ企業「ADD ACADEMY」が成長を後押しします。
ぜひ私たちと、さらなるアパレルの世界を見に行きませんか？

株式会社ADDUP 「WORKMAN Plus」店長・販売・マネージャー

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	「WORKMAN Plus」ららぽーと甲子園店での店長・販売・マネージャー／正当評価制度＆充実研修具体的な仕事内容 ■店舗業務全般（販売・接客・品出し・レジ） ■レイアウトデザイン、売り場づくり ■在庫、計数、予算管理 ■スタッフ育成、マネジメント、シフト管理 ■新店舗スタッフ手配やオープンマネジメント等＜研修について＞人材育成事業を担うグループ企業「ADD ACADEMY」では、お客様に研修サービスを提供するだけでなく、グループ内スタッフの育成も担っています。販売スキルUPだけでなくマインドアップや人間力醸成など、あらゆる面から成長をサポート！腰を据えて長くキャリアが築ける環境です。質の高い研修内容でスタッフを育て、意欲的に楽しく働ける会社を目指しております。あなたの頑張りは必ず正当評価。ここで経験を積み、ぜひ次世代のスタッフ育成へとつなげてください！＜評価制度について＞弊社では、各種インセンティブを用意しています。成果が出れば自己申告できるシステムもあるので、1人1人を正当に評価できます。社員の推薦によって決まる「優秀スタッフ賞」などもあります。年4回、全店舗の調査を行い選出された模範的スタッフにはインセンティブと交換できる「ADDくんコイン」を配布します。半年1回、精算をして、インセンティブとして給与に上乗せ！頑張りはしっかり評価する体制を整えています。チーム組織構成＜職場の環境＞現場では20代・30代を中心に40代まで幅広い世代が活躍中！原則“丸ごと”受託されているため、接客をはじめ、売り場のレイアウト変更、スタッフ調整において厳格なマニュアルなどは基本なし。ブランドイメージに沿ってさえいれば、アイディアを活かして自由に意見できる環境です。
対象となる方	第二新卒歓迎×未経験歓迎／ブランクOK／アパレル・販売の経験をお持ちの方（高卒以上） ◎店長候補急募中！店舗管理などの経験がある方、大歓迎◎ ＜必須＞・高卒以上・販売接客サービス業経験者（ジャンル、経験年数、雇用形態など不問）＜歓迎＞・店長やマネージャーなどの管理職経験（店長候補急募中です！）・服やアパレルが好き・人に喜ばれることが好き・上を目指したい、キャリアアップがしたい・成長意欲がありチームワークで働きたい・店舗運営やマネジメントに興味がある・ブランクがあるがチャレンジしたい・有名ブランドに挑戦したい
勤務地	原則、転居を伴う転勤なし！勤務地一覧兵庫県西宮市甲子園七番町 [最寄り駅]甲子園駅
勤務時間	9:30～21:30の間でシフト制（実働7.75時間）＜シフト例＞・9:30～18:15 ・14:15～21:30 ・11:00～19:45　など ※休憩随時あり
雇用形態	正社員
給与	月給25万円～50万円 ※能力・経験により給与を決定します ※別途月ごとに業績インセンティブあり＜給与イメージ＞ ■社員（メンバークラス）月給25万円～30万円 ■店長月給30万円～35万円 ■マネージャー月給35万円～50万円給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・交通費支給（全額）・役職手当・資格手当・月次業績インセンティブ・特別インセンティブ（年2回）・年間表彰あり昇給年1回入社時の想定年収年収350万円（月給25万円＋各種手当＋インセンティブ）
待遇・福利厚生	各種制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・福利厚生施設（提携ホテル利用）・保養施設・社割あり・社内表彰制度・ADDくんコイン制度・各種社内イベント・インセンティブキャンペーン　など＜試用期間について＞ 3ヶ月（条件変動なし）＜社内表彰制度について＞最優秀社員賞、店舗賞、努力賞 ⇒優秀社員は年1回、特別インセンティブまたは国内・海外研修あり＜ADDくんコイン制度とは＞年4回、全店舗の調査を行い選出された模範的スタッフにはインセンティブと交換できる「ADDくんコイン」を配布します
休日・休暇	休日・休暇 ■月8日以上（シフト制）・有給休暇・育児介護休業、他
取扱ブランド	・WORKMAN Plus（ワークマンプラス）・LeSportsac（レスポートサック）・WEDGWOOD（ウェッジウッド）・212 KITCHEN STORE ・NEW ERA ・Belle Maison ・GUNZE ・T-fal ・ワークマン女子・NISHIKAWA　など

社員インタビュー

上司マネージャー／30代・男性Kさん: 大手アパレルに10年以上在籍しましたが、将来が見通せず断念。そんなときにキャリアの選択肢が幅広いここを見つけて転職を決意しました。入社後2ヶ月で店長、1年後にMGに昇格するスピード感には驚きましたね。

上司店長／20代・女性Tさん: メンバーの段階から、店舗運営が学べることが魅力だと思います。アルバイト経験しかなかったので不安でしたが、マンツーマンでマネージャーが仕事を教えてくれて。今では店長職を任せてもらえるまでになりました！

取材レポート

商品・サービスの強みは？

有名ブランドからステップアップができる！

■今、話題の「WORKMAN Plus」で働こう
『高機能×低価格のサプライズをすべての人へ』
・アウトドアアイテム「FieldCore」
・スポーツウェア「Find-Out」
・防水機能で雨にも強い「AEGIS」
日本の気候に合わせた高機能性とファッション性を併せもつカジュアルブランド。
SNS・メディアで話題になることも多数！ファッション好き・アウトドア好きにピッタリのブランドです。

■社内キャンペーンやイベントが盛りだくさん！
同社オリジナルの表彰制度・インセンティブなど、会社をあげて盛り上がる企画が多数！店舗同士のやりとりも発生するため、孤立せずに楽しく働ける環境です。

やりがい: 国内人気の高いアパレルブランドのため、「トレンドに敏感」「好きな系統で働きたい」という方には最適な環境です。キャンプ・アウトドア・スポーツミックス・テック系…なんてキーワードにピンとくる方には特にピッタリ。また、上を目指したいキャリア志向の方にはチャンスも多数！会社とともに成長していきませんか？

きびしさ: どんなに優れた人材でも、ひとりでは店舗運営はできません。周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、ぜひ“ワンチーム”を意識したお仕事をお願いします。また、常に「どうすればよくなるか？を考え続けることも大切です。「明るく！元気に！一生懸命！」の理念に共感していただける方、高みを目指してがんばりましょう！」

レイアウトやマネキンなどもスタッフみんなで相談＆提案！アイディアを活かせる環境です。
カジュアルウェアだけでなくシューズ・バッグ・スポーツまでさまざまなアイテムを扱います。
定期的に開催する親睦会はいつも大盛り上がり！若手からベテランまで多くの社員がこぞって参加します。

応募方法

応募方法	本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。選考の流れ書類選考（通過者のみ連絡）面接（WEB面接可能）内定連絡先【株式会社ADDUP】本社：東京都目黒区中根1-6-6　都立大渡辺ビル5F Mail：recruit@add-group.jp

会社概要

事業概要	販売代行業（販売業務委託業）＜主要取引先：デベロッパー＞イオンリテール／三井不動産／森ビル／三菱商事都市開発／双日商業開発／西武プロパティーズ／八ヶ岳モールマネージメント　他＜主要取引先：メーカー＞ WORKMAN Plus／WEDGWOOD／GUNZE／西川／LeSportsac／Bell Maison／NEW ERA　他
所在地	東京都目黒区中根1-6-6　都立大渡辺ビル5F
代表者	代表取締役志村松男
従業員数	350名
企業URL	https://add-group.jp/

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010669806

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給与	入社時の想定年収　年収350万円（月給25万円＋各種手当＋インセンティブ）
勤務地	原則、転居を伴う転勤なし！
休日・休暇	■月8日以上（シフト制）　月8日以上（シフト制）　・有給休暇　・育児介護休業、他