公益財団法人かわさき市民活動センター 児童施設の嘱託職員／未経験歓迎／賞与年3回（3.5ヶ月分）

【子ども好き歓迎】川崎市内の児童向け施設で、子どもたちのサポートやイベント企画を担当！

具体的な仕事内容

川崎市内の児童向け施設「こども文化センター」「わくわくプラザ」にて、子どもたちのサポートや施設運営をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■子どもたちの活動サポート
　┗ 一緒に遊びながら施設内の見回りや声かけを行い、みんなが楽しく過ごせるように支援。
■イベントの運営・企画
　┗ 週1～3回ほどのイベント、キャンプや遠足、地域のイベントの出店などを企画。
■施設内の保守・備品管理
■地域・学校へのおたより配布
■各種報告書の作成・統計データの作成・ホームページの更新　など

＼こんなイベントを企画／
週1～3回ほどイベントを開催しています。
工作やお菓子づくり、けん玉大会、eスポーツ大会、季節行事などさまざま。
他にも乳幼児向けに親子ヨガ教室を開いたり、地域のお祭りに出店することも！

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　働き方は…
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□完全週休2日制
1施設は4～7名ほどの職員と、30名前後のパート・アルバイトで運営しています。
そのため交代で土日休みの取得も可能。
平日休みは役所の用事や映画・ショッピングを満喫したり、土日祝休みは家族や友人と出かけたり、バランスよくプライベートを楽しめます◎

□残業は月5～10時間程度
イベント日や前日準備以外は、定時で帰れることがほとんどです。
仕事終わりに習い事や友人と予定を入れるメンバーも多いです。
また残業代は全額支給のため、サービス残業はありません！

□少人数で風通しの良い職場
若手職員が「こういう時はどうすれば良い？」と先輩に聞くことはもちろん、ベテラン職員が若手職員に「流行りのアニメを教えて！」と相談することも。
年齢や社歴に関わらずフラットな環境です。
子どもたちと遊んでいるときだけでなく、イベント準備中や事務室の中も和気あいあいとしています♪

チーム組織構成

20代～50代まで、幅広い年代が男女問わず活躍しています。
教育業界や保育業界、アパレル業界、福祉業界など、職員の前職はさまざま。
中には、「子育てが一段落したので、その経験を活かしたい」と入職したメンバーも。

資格やスキルは必要ありません！
「子どものために何ができるか」を真剣に考えられる方なら、経験問わず大歓迎です♪

【未経験歓迎】資格は一切必要なし！「子どもと触れ合うことが好き」なら大歓迎です♪

■未経験歓迎
■社会人未経験歓迎
■第二新卒OK
■ブランクOK
■年齢不問

【必須要件】
■高卒以上（もしくは高卒相当と認められる学歴）

「資格はないけど、子どもと触れ合う仕事がしたい」
「自分の様々な経験を活かせる仕事がしたい」
「川崎市で長く働きたい」etc.
先輩職員の入職理由はさまざま！

工作が得意だったり、歌が好きだったり、子どもに人気のアニメやゲームが好きだったり、スポーツや外遊びが得意だったり…
“子どもと一緒に楽しむ”気持ちがあれば、ご活躍いただけます！

＼こんな方をお待ちしています／
□企画力やアイディアを活かして働きたい方
□地域に貢献できる仕事に興味がある方
□チームワークを大切にできる方
□年齢に関わらず、積極的にコミュニケーションを取れる方

川崎市内に41ヶ所ある「こども文化センター」もしくは76ヶ所ある「わくわくプラザ」のうちいずれかで勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※詳しくは下記URLをご覧ください。
http://www3.kawasaki-shiminkatsudo.or.jp/seishonen/shisetsu/index.html

★自転車通勤OK！
※小杉こども文化センターを除くすべての勤務地で駐輪場を完備しています。

＼勤務地例／
日進町こども文化センター／八丁畷駅
渡田こども文化センター／小田栄駅
殿町こども文化センター／小島新田駅
幸こども文化センター／矢向駅
北加瀬こども文化センター／新川崎駅
西加瀬こども文化センター／元住吉駅
玉川こども文化センター／平間駅
末長こども文化センター／武蔵新城駅
長尾こども文化センター／宿河原駅
白山こども文化センター／柿生駅　など

【シフト制】
（1）9：30～18：00（実働7時間30分／休憩1時間）
（2）8：00～16：30（実働7時間30分／休憩1時間）
（3）12：00～21：00（実働7時間30分／休憩1時間）

※基本は（1）の勤務時間ですが、月に数回（2）（3）のシフトが発生することもあります。

平均残業時間

月5時間～10時間程度

契約社員

★正規職員への登用制度あり
　⇒長く勤めていただきたいと思っていますので、正規職員への採用試験にぜひ挑戦してください！

月給20万9,100円～＋残業代全額支給＋賞与
※月給には、一律支給の手当（祝日勤務調整手当1万7,500円・住宅手当5,000円～・処遇改善手当5,000円～）を含みます。

賞与

年3回（8月・12月・3月）★昨年度実績3.5ヶ月分！

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収320万円～

年収340万円　※契約社員時の想定年収です。正規職員登用後は、年収アップが見込めます。

社員の年収例

年収415万円／入職6年目（正社員登用後）

年収350万円／入職4年目（正社員登用後）

各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万5,000円まで）
■時間外手当（全額）
■住宅手当（5,000円～）
■処遇改善手当（5,000円～1万円）
■出張手当（宿泊を伴う出張の場合、日当を支給）
■キャリアアップ処遇改善手当（月額8,800円～）※有資格者
■川崎市勤労者福祉共済加入
■健康診断年1回（女性は婦人科検診あり）
■施設内禁煙
■インフルエンザ予防接種補助

年間休日

115日

休日・休暇

■完全週休2日制

（シフト制）★みんなで交代して勤務しているので、希望があれば土日休みも取得可能です。

■年末年始休暇
（6日）

■夏季休暇
（5日）※取得率100％

■慶弔休暇

■有給休暇
※取得実績85％（2023年調べ）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■年4回の新人研修
■各センターの独自研修
■OJT研修
などを通して、必要な知識＆スキルを身につけることができます。

未経験で入職した職員もたくさんいるので、ご安心ください！

多くの職員が入職1～2年後に正社員登用を希望し、実現しています（※正規職員採用試験あり）。

正社員になると、賞与は月4.4ヶ月分に。
基本給や各種手当も昇給するため、年収アップが叶います◎