更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/9/25(水)

株式会社フロッグポッド IT営業・DXコンサルティング/新ポジション/月残業0.8h

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 未経験歓迎┃社長のすぐそばでスキルを磨く毎日へ
  • 働きやすさ┃年休125日&月残業0.8h&リモート
  • 企業の中核┃スタートアップ部署で共に成長する★

募集要項

仕事内容

クライアント企業にITソリューション・DXコンサル・WEB制作を企画・提案する営業職のお仕事。

具体的な仕事内容

WEB制作・システム構築や
DXコンサルを中心にITサービスを
提供する株式会社フロッグポッド。

新規営業・既存顧客とのリレーション形成を
中心に、会社のコアを支える営業職を
募集いたします!

■募集の経緯
2006年の設立以来、少数精鋭の
企業体制で成長を続けてきたフロッグポッド。
これまでは営業活動を
社長一人で行ってきました。

現在はオフィス移転も終え、
拡大する準備を整えています。
そこで、営業担当の部署を設立。
社長の右腕として成長したい方を
募集いたします!

≪ 詳しい仕事の流れ ≫
▼リード獲得・反響対応
┃ WEBサイトなどからの反響営業が
┃ ほぼ100%。ニーズがあるお客様の
┃ 声に応える営業が中心です。

▼ヒアリング・コンサルティング
┃ ヒアリングから商談まではオンラインで
┃ 完結することがほとんど。
┃ 効率よくお仕事を進められます。

▼企画立案・契約
┃ 開発メンバーと連携しながら
┃ 各クライアントのニーズに合わせた
┃ DX企画を立案し、実際に契約。 
┃ アフターフォローまで行います。

▼継続した関係構築
  既存のお客様やこれから出会う企業と
  継続してリレーションを形成。

┏━━━━━━━━━━━━━┓
  フロッグポッドの魅力!
┗━━━━━━v━━━━━━┛
【No.01】ノルマなし!効率よく働く
日々のお仕事にノルマや目標はありません。社長と二人三脚で会社全体を支えるポジションなので、効率よく働くことが求められるんです!無理なく高い成果を出せるのが最大の魅力です。

【No.02】経営スキルも学べる
コアメンバーとしての採用だから、早期からハイポジションで活躍できるのも特徴。将来の経営幹部も目指せます。

【No.03】独自サービスも魅力
ハッカソンなどの特徴的なサービスを実施しているフロッグポッドならではの信頼で、成果に結びつきやすい環境です。

チーム組織構成

■□社長とマンツーマン研修□■
現在営業活動を行っているのは社長のみ。
入社後は社長とマンツーマンで
業界知識から営業ノウハウまで
丁寧に吸収できる環境です。
エンジニア・デザイナーは
20-30代が中心です。
同世代の仲間がいるから
コミュニケーションも安心♪

対象となる方

どちらかで◎【WEB・IT業界or法人営業の経験】企業のコアとして活躍したい方をお待ちしています!

【必須要件】
以下の二つのうち、どちらかの経験
・WEB・IT業界での経験(職種不問)
・法人営業の経験(業界不問)

【その他要件】
・職歴不問。
・学歴は一切不問です。
・人とのコミュニケーションが好きな方を歓迎します。
・長期的なキャリアを形成したい方にもピッタリです。

選考のポイント

☆*:コアメンバー候補へ:*☆
少数精鋭のWEB・IT企業で、将来その中核を担う方とお会いしたいと思っています。面接では、ご自身の理想の未来像をお聞かせください!

勤務地

【東京本社】
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-11-10
堀留ファーストビル7F

【ハイブリッドワークについて】
入社後、しばらくは出社での勤務を
お願いしております。
研修期間後ははたらく場所を選択することができます。

勤務地一覧

  • 東京都中央区日本橋堀留町1-11-10   [最寄り駅]小伝馬町駅
勤務時間

09:30-18:30(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
昨年度の月平均残業時間(全社)は0.8時間。
自分の時間を大切にできる環境で、
プライベート重視の方にも
ピッタリの職場です。

平均残業時間
月.8時間以下
雇用形態
正社員
試用期間(6ヶ月)
※その間待遇の変更はありません。
給与

【年俸】
300万円~+各種手当+インセンティブ

※経験・スキル・年齢などに応じて決定いたします。
※年俸を12で割った額を毎月支給いたします。
※固定残業代(月46,600円~/30時間分)を含みます。
 超過分は別途全額支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】
各プロジェクトで高い成果を出したメンバーにはインセンティブを支給しています。
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円/営業経験1年未満、または未経験の場合

年収600万円/WEB・IT業界で法人営業の経験がある場合

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク制度
■交通費支給(上限月額3万円迄)
■残業代(超過分)支給
■服装自由
■家族手当
■役職手当
■資格取得支援
■社員紹介制度
■退職金制度
■外部研修制度
■書籍購入支援
■優秀社員表彰制度
■社内イベント(歓迎会・食事会・納会など!)
■誕生日プレゼント

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日 )

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇(誕生日休暇)
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!

コーポレートスローガン

「WORK FOR YOU」

私たちが大切にしている言葉です。
この“YOU”には、3つの意味があります。

一つは、私たちを必要としてくれる
社会のこと。

一つは、ともに働く仲間のこと。

一つは、挑戦し続けるあなたのこと。

「三方良し」という言葉があるように、
あなたの能力を社会に役立て、
仲間と分かち合い、
巡り巡って自分にも還元される。

そんな、お互いに認め合える環境で
働いてみませんか?

風通しの良い環境作り

当社が大切にしているのは
「ものづくりを通じて
 誰かの役に立ちたい」と言う理念。
この理念を実現するために、
当社では年次・経験に関係なく
意見を発信できる環境を整えています。

仕事面においてコミュニケーションを
とることはもちろんですが
社員一人一人の「人生」を大切にしているので
プライベート、仕事を問わず
なんでも相談していただけます!

特徴的な“ハッカソン”プロジェクト

ハッカソンとは、
システムの解析・改造・構築を
意味する"ハック"と"マラソン"を
かけ合わせた造語で、チームに分かれ
限られた時間の中でアプリを
共同開発し競い合う催しです。

フロッグポッドのハッカソンサービスでは、
Power Platformを用いて社内DXを
推進したい企業様向けに、理解度の向上や
DX文化の醸成を目的とした社内ハッカソンの
運営サポートを提供しています!

システムを開発して導入するだけでなく、
クライアント企業の文化を創るという
一般的なIT企業では体感できない喜びを
味わえる環境です!

社員インタビュー

同僚 Oさん ITエンジニア
少数精鋭の企業なので、自分の意見を発信しやすいのが魅力だと思います。特徴的なサービスも多く、営業職としても働きやすい環境ではないでしょうか!
同僚 Kさん ITエンジニア
会社を一緒に作っていく喜びが味わえるのはフロッグポッドならではですね。特に今回は新規部署の募集ということなので、その実感は非常に大きいと思います!
同僚 Mさん ITエンジニア
自分のやりたいことができる環境です!
現在の制度ではできないことや、新しい取り組みも社内に発言していくことで実現可能なのでどんどん相談してほしいです!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

代表の会社に対する「信念」

ものづくりを通じて、
関わるすべての人を幸せにする。
そんな代表の想いが、同社の出発点。

技術者としてスキルを身に着けることは
もちろん大切です。
フロッグポッドには、そのスキルだけではなく、
人間力やビジネススキルも磨ける
特別な環境が整っています。

「人を幸せにする」信念を達成するためには
人間力こそが重要であるという
考えのもと、社員教育を行っている同社であれば、
ビジネスパーソンとして、
人間として高い市場価値を得ることができるでしょう。

社員同士の交流機会も多く、互いに成長させあう文化があるのが特徴。スキルアップしやすい環境です。

やりがい
新規立ち上げのポジションで、将来のコアメンバーとしての活躍を実現できます。また、反響中心の営業スタイルとリラックスした働きやすい環境で、自分らしい日々を過ごせるのも魅力。自らのアイデアとチャレンジ精神が組織を動かす喜びを実感できます。
きびしさ
未経験の方でも、安心してスキルを習得できる環境は整っていますが、主体的に行動することが大切です。
コミュニケーションをとりながら進めることも重要となるため「ただ黙々と業務をこなしたい!」という方は厳しい環境に感じるかもしれません。
  • 社長や先輩社員がすぐそばでバックアップ!わからないことはなんでも相談してください!

  • 「これから」を共に作り上げていくポジションで、新しい価値を生み出しましょう!

  • 若手メンバーを中心に、社員同士のコミュニケーション機会も多いのが特徴!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 一次面接(Web)
  • 二次面接(対面)
  • 内定

【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◇平日18時以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇面接日や入社日は柔軟に対応します。
◇一次面接はWebとなります。

連絡先

採用担当
TEL/03-6841-2296
E-MAIL/frog-pod@saiyo-p.com

会社概要

事業概要 ■システム開発
■Webサイト制作
■人材派遣サービス
■プロトタイプ作成
■DXコンサルティング
■印刷物・販促物の企画制作
所在地 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-11-10
堀留ファーストビル7F
設立 2006年 12月11日
代表者 代表取締役 小林 竜也
従業員数 12名
資本金 1,000万円
平均年齢 32歳  
企業URL https://www.frog-pod.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010717147

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