求人コード 3010728470
この求人を要約すると…
弁護士法人春田法律事務所は、全国に14拠点を構える法律事務所。
2016年の設立から、離婚、刑事事件、介護トラブルなど多岐にわたるお困りごとを解決し、急成長を続けています。
◆経験を活かし、スキルアップ◆
近時はパラリーガルの育成チームを立ち上げるなどスキルの底上げ、教育体制の充実に取り組んでいます。また、キャリアのある方は将来的にはマネージャーを目指すなど、法のプロフェッショナルとしてスキルアップし続けられる環境です。
◆問題解決へ貢献◆
当事務所のパラリーガルは、裏方の仕事をするのではなく、弁護士と連携し、一緒にお客さまの抱える問題の解決に向き合っていきます。メール・電話・対面などで親身にお客さまに寄り添っていくため、感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じられる点が魅力です。
◆先回りして、不安をやわらげる◆
「こんな不安を抱えているのでは?この後の対応事項について補足の説明を入れておこう」たとえばこんな先回りの行動が、お客さまのストレス軽減につながります。
培ってきた経験を活かし、当事務所で法のプロとして新しいキャリアを築きませんか?
仕事内容 |
【残業なし】お客さま対応や弁護士のサポート業務、書類作成などをお任せします。
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対象となる方 |
【大卒以上/第二新卒歓迎】「経験を活かし、より多くの人を助けたい」という方歓迎。 【応募条件】 |
勤務地 |
【転勤なし】 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給22万円~35万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
弁護士のパートナーとして、お客さまの課題の解決をサポートするパラリーガル。春田法律事務所のパラリーガルは、お客さまとコミュニケーションを取ることが多いため、感謝の言葉を直接いただけることも多いそうです。そのため、「人の役に立てている」という実感を得やすいのだとか。
また、経験を活かし活躍できるのはもちろん、月1回の勉強会やパラリーガル専門の育成チームの発足など、経験に関わらずお互いにサポートし合い、一緒にスキルアップし続けられる環境が整っているというのもポイントです。
経験・社歴に関わらず活躍できるため、培ってきた経験を思う存分発揮できるというのが一番の魅力でしょう。
どんな場所でも自信を持って活躍できるパラリーガルとして、大きく成長できる環境が整っています。
創業7年と新しい会社なので、比較的若い年代のメンバーが在籍しており、風通しの良い職場です。
アナタの最初の対応で、その後のご相談もスムーズにお話いただけます。
どのオフィスも駅チカで便利です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 各種民事案件の対応、建築・リフォーム問題、不動産、婚前契約、相続、労働問題、医道審議会対応 、宗教法人法務、介護問題、顧問業務 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門9階 |
設立 | 2016年 6月 |
代表者 | 代表弁護士 春田 藤麿 |
従業員数 | 弁護士33名、スタッフ・アシスタント53名(2024年1月26日時点) |
企業URL | https://haruta-lo.com/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010728470
弁護士法人春田法律事務所
パラリーガル/年間休日120日以上/在宅勤務OK/残業なし
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