日東工業株式会社【プライム市場】 未経験から始める物流事務／上場企業／年休123日／土日祝休

【未経験OK！イチから教えます】まずは荷物の受け取りや電話対応など、簡単な業務からスタート！

具体的な仕事内容

【具体的には】
━━━━━━━
■データ入力・集計・分析
┗出荷や配送に関する情報をPCに入力。入力されたデータを元に、物流の効率やコストなどを分析し、物流業務の改善点を見つけ出します。

■集荷の手配・配送日時の調整
┗お客様からの依頼に基づき、適切な集荷車両を手配。どの車両をいつ使用するかを計画し、効率的な運行を実現します。

■電話・メール対応
┗ 出荷や配送に関する問い合わせや、不具合発生時の対応を行います。

■荷物の受け取り
┗倉庫に到着する製品の受け取りを行い、正確に検品・管理します。

■書類整備
┗出荷や配送に関する各種書類の作成や管理を行います。

【入社後の流れ】
━━━━━━━━
▽入社時研修で会社の方針や物流業務の概要を学んだ後、担当者から具体的な業務について詳しい説明を受けます。

▽工場や倉庫内の見学を行い、物流の流れを理解していただきます。

▽実践に移り、荷物の受け取りや電話対応などの簡単な業務からスタート。

▽PCを使ったデータ入力や分析業務に取り組むなど、徐々に業務の幅を広げていきます。

【ここがポイント！】
━━━━━━━━━
＼成果がボーナスに！／
業務改善や倉庫内の改革に取り組む機会が豊富にあります。
例えば、「間違った製品の出荷を減らそう」という目標を設定し、それに向けて改善を進めます。実際に目標を達成すると、その成果がボーナスに反映されるため、達成感を味わいながら働くことが可能です。

＼多様なスキルを習得／
物流事務の仕事では、日常的にエクセルを使用するため、自然とPCスキルが向上します。また、当社ではビジネスキャリア検定（ロジスティクス管理2級・3級）MOS（EXCEL・WORD）などの資格取得を推奨しており、資格取得支援制度を活用して資格取得を目指すことができます。
専門的な知識とスキルを身につけながら、自己成長を実感できる環境です。

チーム組織構成

★未経験スタートの先輩社員も多数
★職場の雰囲気は和やかで、人間関係も良好
★物流事務部門は、現在10名のスタッフが在籍中
★女性管理職活躍中

【未経験歓迎】高卒以上・35歳未満の方　※第二新卒歓迎

【必須条件】
■高卒以上
■35歳未満

＜このような方を歓迎します＞
◎協調性を持って働ける方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎長く腰を据えて働きたい方
◎充実した働き方を望んでいる方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★静岡勤務★転勤なし★中抜けOK★定時退社可

＜菊川工場＞
静岡県菊川市西方3番地

※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策あり

8:30～17:30（所定労働時間7時間40分　休憩80分）

＼お子さんがいる方も働きやすい／
時間単位で有給を取得できるため、急な用事にも柔軟に対応可能です。
例えば、子どもの急なお迎えや病院など、中抜けがしやすい環境が整っているので、安心して働けます。

平均残業時間

月10時間～20時間 ※週に1回ほど当番残業がありますが、それ以外は基本的に定時退社可能です！

正社員

※試用期間3カ月（条件は本採用と同一です。）

＼賞与昨年実績5.3カ月支給／
【月収例】
月収21万6000円／基本給20万円の場合（残業10h：残業代1万6000円）

【月給】
月給19万円～24万7000円＋各種手当（残業手当など）＋賞与
※前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定
※残業手当（30％増）・5分単位
※家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人：1万円）

賞与

年2回　※2023年 賞与5.3カ月分支給

昇給

年1回　※2.1%（2024年実績）

入社時の想定年収

年収285万円～400万円　

年収348万円～477万円（2年目～の想定年収）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月10万円まで）
■時間外勤務手当（30％増、法定25％）
■深夜手当（40%増、法定25％）
■家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人：月1万円）
■退職金制度
■自動車通勤OK（駐車場無料）
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■社員持株会（奨励金有）
■財形貯蓄制度
■各種団体保険
■保養所（浜名湖）
■社員食堂あり（1食400円以下！）
■研修制度（階層別研修・キャリア研修など）
■資格取得支援制度（年に1回の自己啓発通信教育受講の半額補助、公的資格取得補助等）
■積立有給休暇制度（最大60日）
■60歳以降のエルダー社員制度有
■オフィスカジュアルOK

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土／日）

■祝日休み
（年1～2日、祝日出勤あり）

■年末年始休暇
（9日 ※2024年度）

■GW休暇
（6日 ※2024年度）

■夏季休暇
（9日 ※2024年度・計画有休3日使用）

■慶弔休暇

■有給休暇
入社3カ月経過後10日支給、翌年4月1日は12日支給

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（取得実績あり）

■出産休暇
（妻の出産立会いとして2日間の特別有休）
■結婚休暇
（5日）
■フリーバカンス休暇
所定休日に有給休暇3日間をつなげ、連続休暇取得を奨励しています（年1回）。※5日以上の連続休暇可能
■リフレッシュ休暇
40歳、50歳の年に取得可能な、2週間の有給取得奨励制度。※勤続10年以上が条件

連結売上高は1300億円以上。配・分電盤、キャビネットで国内トップクラスのシェアを誇り、オフィスビルや工場、学校などで利用されている電気設備を中心に約3万5000点の製品群を揃えています。

また、国内大手企業とも多数取引があり、順調に業績を伸ばしている会社です。
近年では、グローバル展開にも注力。現在は海外に複数の拠点を保有し、アジア諸国への事業拡大を進めています。