掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

株式会社Dexall

ITエンジニア/年休130日以上/リモート可/前職の給与保証

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

人間力を大事する価値観の近い仲間が集う技術者集団!

ハイブリッド勤務OK!リモート勤務比率“8割”以上

前職給与保証!年100万UPや昇給率5.8%も実現

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【技術・人間力共に高められる!】理想のキャリアビジョンに沿った案件を選んで活躍!多彩な案件あり◎

具体的な仕事内容

 “人”にこだわりをもつ会社だからこそ、
 キャリアビジョンをもとにした手厚いサポート!


徹底的に“人”にこだわっている当社。人を大切にすることで、技術力と人間力をかけ合わせた独自のITエンジニアリングサービスを提供。DXやIT分野で、多種多様な業界のお客様の課題解決をサポートしています。強みである「技術力」と「人間力」を育み、高めるためにエンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを重視。
それに基づいた「案件の自由選択」や「キャリアアップ支援」を行っています!

▼案件の自由選択について▼
「キャリアビジョン設計⇒現在地の把握⇒行動計画の明確化」の流れで、希望やスキルに合ったプロジェクトを選択いただける体制を整えています。1500社以上の豊富な顧客基盤と案件数で、フェーズやポジション、開発インフラ問わず希望を実現できる案件環境です!
最新の開発環境で新技術を活かせる案件もあり、市場価値の高いエンジニアを目指せます。

▼キャリアアップについて▼
PGからSE、SEからリーダー、さらにコンサル領域への挑戦など、多様なキャリアパスを用意。成長に合わせた最適な案件にもチャレンジできる環境が広がっています。

\技術力×人間力の向上を支える制度多数!/
・月1回の営業・人事担当との面談
・チーム参画後のOJT指導
・オンライン学習サービス「Udemy」 など

<プロジェクト例>
・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 (Java、Spring boot)
・EC系SaaSアプリ開発 (PHP、React)
・オンプレサーバーからクラウド環境へのマイグレーション (Windows ⇒ AWS)
・金融系クラウド環境の構築(Azure)
・システム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) など
チーム組織構成
2021年2月創業のベンチャーながら、総勢約80名のエンジニアが参画!20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。男女比7:3で、女性管理職も活躍中です。社員同士のコミュニケーションを大切にしながらも、出勤とリモートのハイブリッドを併用しながらエンジニアの希望に沿った働き方を尊重しています!

対象となる方

【働きやすい環境!】◆開発orインフラエンジニアの実務経験 ◆叶えたい・挑戦したいことがある方を歓迎

■スキルアップしたい方、大歓迎■
「PG→SEにステップアップしたい」
「最新の言語や技術を習得したい」など
ワンランク上のエンジニアを目指したい方を歓迎!
経験や能力に応じた案件を紹介するとともに
即戦力としてリーダーポジションをお任せすることも可能です!

【応募条件】
◆開発もしくはインフラエンジニアの実務経験
※フェーズ・言語不問

\社員同士の関わり・交流を大切にする社風/
交流会・懇親会も踏まえた四半期単位での総会や、エンジニア同士の交流会などをリアルとハイブリッドで実施!コミュニケーション基盤がつくりやすいので、リモート勤務でも円滑に業務が進めやすい環境です。

※業種未経験歓迎

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階
[最寄り駅]恵比寿駅 徒歩4分、代官山駅 徒歩4分

★関東にお住まいのエンジニア積極採用中!★
【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階

プロジェクト先:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

※転居を伴う転勤なし!
※リモート勤務比率は85%以上!フルリモートで勤務する方が約半数を占めます。
※面接時に形態はご相談下さい!
  • 東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階[最寄り駅]代官山駅 徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※クライアント先により勤務時間が変動する場合あり
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異なし)

給与

月給30万円~90万円 (還元率78%以上を設定しております)

※前職給与保証します
※希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記には、固定残業代(30時間分・66,500円~160,500円)を含む。
 超過分は別途支給します。
賞与
年2回年2回/6月・12月
昇給
年2回年2回/4月・10月
入社時の想定年収

年収360万円以上(※前職年収保証制度がありますので現職の年収以上をお約束します。)

社員の年収例

910万円/ 45歳/経験15年(Java・PM)
650万円/33歳/経験5年(AWS・SE-PL)
575万円/29歳/経験4年(React・SE)
480万円/25歳/経験2年(Python・PG)

待遇・福利厚生

各種制度
【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】
「専任の営業担当」によるサポート体制、「役員・人事に直接相談できるグループチャット」の設置等々、オープンで活発なコミュニケーションが取れる環境がDexallにはあります!
また月1万円のスキルアップ経費枠や、Udemy受講し放題、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度(業務に関する資格の受験料を会社で負担)
■外部研修や書籍購入費用の経費枠付与 (年12万円まで)
■ベテランエンジニアによる社内勉強会開催(週1回オンライン開催)
■Udemy学び放題
■服装自由
■副業OK
■ベビーシッター制度
その他
【各種手当】
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■職能手当
■オンライン社内勉強会開催講師手当
■リファラル採用手当(最大40万円支給)

休日・休暇

年間休日

130以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

※5日以上の連続休暇の取得も可能
※その他ウェルカム休暇もあり

POINT★今年は50名採用予定

DXコンサルティングとSES事業をメインに、売上・社員数共に1年で倍以上という驚異的な急成長を続けている当社。事業拡大のフェーズで、エンジニアの採用を積極的に進めています。そこで今回は、当社の面接の流れをご紹介いたします。

■アイスブレイク雑談でリラックスしてください♪

■弊社から質問
・転職のきっかけ
・転職活動の軸
・理想のキャリア
・理想の働き方
・これまでの経歴について

■会社説明
・会社概要
・企業理念
・事業説明
・組織紹介
・選考フローに関して

■逆質問 質問がなくても選考には関係ないのでご安心ください。

以上、約30分~1時間程度の面接になります。

開発環境

【開発言語】Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、.NET系、GO、Kotlin、Swift、等
【フレームワーク】Spring boot、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js等
【DB】Oracle、SQL Server等
【OS等】Linux、Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP
【NW】Cisco(ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LB等)
【MW】Hinemos、Zabbix等
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社員インタビュー

PL
同僚

Mさん

PL

前職では自分が希望する工程に携われませんでしたが、Dexallは工程、言語、開発環境など詳細をヒアリングしたうえで希望に合った案件をアサインしてくれました。キャリアアップできたので満足しています。

SE
同僚

Sさん

SE

Dexallの扱う案件は魅力的なものが多いんですよね。お客様先もバラエティー豊富で入社後は自分の理想とするモダンな開発環境でお仕事できています!エンジニアとしては嬉しい限りです。

PG
同僚

Mさん

PG

経験が浅めなので、サポート体制が充実しているのはありがたかったです。リモートでもコミュニケーションは密に取れますし、サポートチームがあり気軽に相談できる環境なので、とても心強いです。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「人」を軸に急成長!社員の人間力×技術力が強み

創業以来、“人”を大切にし、人との信頼関係を背景に案件を獲得してきました。社員の活躍が評価され、増員や体制強化につながったり、営業担当とお客様の深い関係性から案件が広がったりと、技術力と人間力を活かし、多様な業界のクライアントと強固なパートナーシップを築いています。

こうした会社の想いや社風を知り、集ってくれた社員に当社を選んだ理由を聞くと、「社員の人柄」、「社風・会社の雰囲気」、「経営方針・業務内容」が挙げられます。職場で過ごす時間が長いからこそ、誰と働くか・どこで働くか・何をするかを妥協しない。同じ志と近い価値観をもった仲間と共に、イキイキと働ける社会創りを一緒に実現しませんか。

2024年には、今後成長が期待される企業100社「ベストベンチャー100」に選出されました!
やりがい

やりがい

エンジニア一人ひとりのキャリアビジョンの設計をもとに、案件を提案・アサイン。そのため、着実なキャリア実現の道を歩みながら、成長を目指せる案件や市場価値を高めるプロジェクトで、自分のスキルを磨けます。実際に当社で活躍する先輩も「案件を自由に選べなかった」「妥協していた」「評価されなかった」という悩みを抱えていた人が多数。今では自分らしくイキイキと活躍しています。

きびしさ

きびしさ

新たな言語や工程、モダンな開発にも挑戦できる一方で、自ら学び続ける姿勢が求められます。当社のエンジニアは勉強会やオンライン学習などを積極的に活用するなど、高い成長意欲を持つ方が多数。そのため、現状維持思考の方や、受け身の方は厳しい環境です。ただし、長期的なキャリアビジョンを描き努力を続けられる方なら、この環境を活かしながら楽しんで働けるでしょう。

社員の人間力にこだわる当社。皆様の技術力×人間力が強みになります。

キャリアサポートチームがキャリアや日々の業務に関することなど、入社後もしっかりとサポートし続けます。

全社総会での一コマ。風通しが良くコミュニケーションも活発。社員一人ひとりがイキイキと働ける環境です♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 採用面接1~2回

  • 内定

連絡先
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F
Tell:03-6824-7325
Mail:info@dexall.co.jp

会社概要

事業概要

・DXコンサルティング事業
・ITアウトソーシング事業
・システムインテグレーション事業

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階

設立
2021年 2月
代表者
代表取締役 柴田 真聡
従業員数
125名 ※業務委託36名含む(24年7月現在)
資本金
2000万円
売上高

9億円(2024年1月期実績)

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010760411

株式会社Dexall

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