株式会社オープンハウス【プライム市場】
圧倒的成長率を誇る上場企業の不動産営業/平均年収1049万円
この求人を要約すると…
【売上高1兆円突破!】不動産業界1位を目指す
【福岡限定採用】周囲に自慢できるほどの高年収
【平均年収1,049万円】年齢・役職は一切関係なし
福岡エリア限定採用!住み慣れた場所で正当な評価を!
超成長企業の次なるコアメンバーになるチャンス
戸建事業、マンション事業、収益不動産事業、米国不動産事業など幅広く手掛け、売上高・純利益ともに過去最高を更新し続けるオープンハウス。
上場から10年で売上高10倍超の圧倒的成長力により、2023年にはグループ売上高1兆円を突破。1兆円企業といえば財閥系の大手企業のみだった不動産業界において、社員全員の力によって前代未聞の偉業を成し遂げました。
次なる目標は、「日本一」。
戦略の要は、成長の原動力である「都心特化型戦略」を、地方の中核都市圏でも成功させること。この成長戦略のコアメンバーを、転勤なしの「エリア限定採用」で募集します。
エリア限定採用ですが、年収も待遇も、もちろん昇進スピードも、全拠点同一です。一切濃淡はありません!経験問わずやる気のある人を広く受け入れ、成果は正当に評価する。そんな当たり前がオープンハウスにはあります。
学歴や年齢、経験、そして働く場所…これらは、その人を表すほんの一部でしかありません。
本気で熱く仕事に取り組む若手社員とともに、生活水準を上げ、未来の可能性を広げていきましょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【前職からの平均年収伸び率1.5倍】住宅もしくは、収益不動産・米国不動産などの投資用物件の企画提案
お任せするのは…、
住宅購入を検討中のお客様に向けた『一戸建て・マンションの提案』や、『個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案』を担当します。
【お任せしたい仕事】
(1)個人向け営業に挑戦したい方は…
★住宅営業/個人営業
住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。
(2)法人向け営業に挑戦したい方は…
★用地仕入れ/法人営業
新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。
(3)不動産の専門知識を広く身につけたい方は…
★収益不動産/法人営業
テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。
(4)スケールの大きな仕事をしたい方は…
★米国事業/個人・法人営業
年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。
【知識・経験ゼロでもOK!!充実の研修制度】
入社後、OJT研修からスタート!
不動産知識、法律や住宅ローンの他、工法などの商品知識など基礎からしっかり学べます。先輩同行などで実務もしっかり習得できます。
入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。
頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください!
◎評価は平等。女性管理職も活躍しています。
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒歓迎/学歴不問】成長企業で成長したい方・正当に評価されたい方
<応募歓迎条件>
「営業に挑戦したい」
「収入を上げたい」
「マネジメントを目指したい」
仕事に前向きな方とお会いしたいと考えています。
<このような方は活躍できます!>
前職、もしくは学生時代に勉学、スポーツなどで努力され、成果を出された経験がある方
選考のポイント
「収入を上げたい」「不動産業界で挑戦したい」など、あなたの想いを率直にお聞かせください!
勤務地
福岡県の以下営業拠点への配属となります
<福岡>
天神、大橋、六本松、西新、春日原
※希望勤務地を考慮します
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり
\本求人のポイント/
★6年目の平均年収1,049万円
年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価!
20代の約70%が管理職に登用!
★評価の満足度に自信があります!
「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)において「社員の士気が高い企業トップ20」で第1位、「人事評価の適正感が高い企業トップ20」で第5位にランクインしています!
- 天神営業センター/福岡県福岡市中央区天神2-7-14 いちご天神シティビル7階[最寄り駅]西鉄福岡駅
- 大橋営業センター/福岡県福岡市南区大橋1-17-18[最寄り駅]大橋駅(福岡県)
- 六本松営業センター/福岡県福岡市中央区六本松2-2-5 Store Front 1・2階[最寄り駅]六本松駅
- 西新営業センター/福岡県福岡市早良区西新4‐7‐28[最寄り駅]西新駅
- 春日原営業センター/福岡県春日市春日原北町4-20-2 シャンボール春日原 2階[最寄り駅]春日原駅
勤務時間
※部署・曜日により異なります。
所定労働時間8時間/休憩1時間
\ワークライフバランス/
◎各部署で決まった時間にPCシャットダウン
◎残業抑制を徹底するため、休日出社禁止
★DXの導入による働き方改革を推進
ライフラインやハザードマップなどのデータ収集を以前は担当者が一つ一つダウンロードしていましたが、現在は図面や更新情報をメールなどで自動取得できるようになりました。このようなDX(デジタルトランスフォーメーション)の導入による業務効率化を図っています。
★「DX認定事業者」の認定を取得
2022年3月2日付で、経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度に基づき、「DX認定事業者」の認定を取得いたしました。
※DX認定制度とは、経済産業省が定めたDX推進の準備が整っている事業者を国が認定する制度
雇用形態
正社員
試用期間5カ月(条件面での変更はありません)給与
※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定
※上記月給は固定残業代(月42時間分、8万200円以上)を含みます。
※超過した時間外労働分は追加で支給します。
\平均年収1,049万円/
当社の平均年齢は、29歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70%が管理職に登用されており、入社6年目の平均年収は1,049万円となっています。
\中途入社社員の80%が年収アップ/
オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。
\子育て世代に優しい制度その2/
■出産祝金(第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円)
■子育てしながら働くためのサポート(保育所、ベビーシッター費用補助/月額上限30万円)
年収528万円~1,000万円
年収1,220万円/31歳/入社4年目(月給60万円+賞与500万円)
年収1,060万円/27歳/入社2年目(月給40万円+賞与580万円)
年収572万円/26歳/入社1年目(月給33万円+賞与176万円)
待遇・福利厚生
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■退職金制度
■出産祝金(第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円)
■子育てしながら働くためのサポート(保育所、ベビーシッター費用補助/月額上限30万円)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
休日・休暇
110日+計画的有給付与5日
■週休二日制
(土日もしくは火水)※当社部門ごとのカレンダーによる
■年末年始休暇
(連続9~13日間)
■GW休暇
(連続9日間)
■夏季休暇
(連続9~13日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■営業として成長を望める環境
営業本部人材グループの光永は、25歳で紳士服販売員から転職しました。
「当時は育成体制が未整備で、当然右も左も分からず苦しかった。だからこそ、いま入社してくれた後輩たちを大切にしたいんです。周りを頼りながら、一刻も早くこの仕事の楽しさを知ってほしい」
★オープンハウスの強み
「正直、年収1,000万円を目指せる不動産会社は他にもあるでしょう。でも当社のように、毎年劇的に業績を伸ばす会社は他にありません。2023年に売上高1兆円に到達しましたが、これもあくまで通過点。全員が「日本一」を本気で目指す環境で働く日々は、何にも代えがたい経験と成長をあなたにもたらします」
■当社の家はなぜ売れるのか?
社員インタビュー
営業
飲食店スタッフ、家電量販店、アパレル販売、旅行代理店営業、事務職など前職はさまざま。中途入社者の90%は未経験からのスタートです。結果を出している方の共通点は熱意と前向きさ。前職は関係ないと感じます。
営業
選考中にお会いした女性社員の人柄や仕事に対する姿勢に惹かれ、「この会社で働きたい!」と思い入社しました。実際、結果に向けて熱意を持って努力する社員が多いと感じていますし、そんな人が報われる会社です。
取材レポート
社員の働き方は?
「自分だけが良ければいい」そんな社員はいない。
年齢や社歴など関係なく、頑張る社員をきちんと評価する制度がある同社。そのため自分本位な行動や個人プレーを取りがちだが、同社の社員は違った。
『新入社員や後輩には必ず成功体験をさせてあげたいんです。』そう答えてくれたのは、課長のOさん。今の目標は、グループで自社内のグループランキングで1位を獲ることだと言う。
そんな後輩想いな上司や先輩が中途入社の皆さんへ伝えたいことは「やり抜く力」。
最初から上手くいく人はいない。だから本人が成功するまで一緒にずっと走り続けることが先輩の任務だと言います。
いつか花が開くまで――。
あなたの成功体験を後押ししてくれる頼りがいのある社員がいる会社です。
やりがい
<確実に成長できる環境>
中途入社者のうち90%が未経験スタートですが、なんとほぼ全員が入社後2カ月以内に4,000万円以上の物件を成約する実績を残しています。成果が出せるようになるまで、先輩達も社員を絶対に見捨てません。根気強く丁寧な指導のもと、営業として確かな実力を身につけたいと考える方には、最適な職場です。アドバイスを受けて繰り返し実践しながら、自分のスタイルを見つけていきましょう。
きびしさ
<コツをつかむまでは大変>
中途入社者の多くがつまずくのは、思ったように成果が出ないなかでのモチベーションの保ち方。特に未経験からのスタートの場合、最初の契約が取れるまでは苦戦するでしょう。「向いていないかも」と気落ちしてしまうこともあるかもしれません。でも、そんなときのために先輩たちがいます。研修中はもちろん本配属後も、ぜひ周りを頼ってください。気持ちの面も含め、総合的にサポートしていきます。
「稼ぎたい!理想の暮らしを実現したい!」その想いを貫けば、夢は実現します!
目標設定は十人十色。あなたらしく活躍してください!
女性管理職も多数活躍中!性別・年齢・社歴など一切関係なく、成果が平等に評価されます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー(書類選考)
説明会(希望者のみ)
採用面接(適性テスト)
内定
※面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もぜひご応募ください。
<Web面接実施中>
1次面接:Web・対面どちらでも可能
2次面接:現場社員面接(Web・対面どちらでも可能)
最終面接:役員面接(対面)
〒100-7020
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階(総合受付)・21階
TEL:03-6213-0777
E-Mail:recruit.career@openhouse-group.com/採用担当
会社概要
- 事業概要
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業- 所在地
〒150-0002
渋谷区渋谷一丁目13番9号- 設立
- 2022年 1月(1997年9月から継承)
- 代表者
- 代表取締役社長 鎌田 和彦
- 従業員数
- 5828名(2024年3月末)※連結
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 201億3148万円
- 売上高
2013年の上場から10期で売上11倍に拡大!
11,484億円(2023年9月期)
9,526億円(2022年9月期)
8,105億円(2021年9月期)
5,759億円(2020年9月期)
※連結- 平均年齢
- 29歳
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