株式会社ヴィアックス 図書館司書／学歴不問・第二新卒歓迎／完休2日／えるぼし認定

【研修充実◎】図書館の利用者対応、スタッフの指導、イベントの企画立案、実施補助など図書館の業務全般

具体的な仕事内容

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　具体的には
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・貸出、返却、予約対応などの接客
・必要な資料を探しやすいようにする環境づくり
・利用者の調べ物サポート（レファレンスサービス）
・お子さまが本に親しめる環境の整備（児童サービス）
・関係部署とのやり取りや業務連絡、報告書の作成などの事務業務
・館内外でのイベントの企画・実施　など

★利用者が図書館に行きたくなるアイデア大歓迎！
例えば…
・スタッフさんの趣味を活かして「消しゴムはんこ」を創るイベントを開催
・人気作家さんの誕生日に書籍を集めて特集を組む

など、実際にスタッフ自身のアイデアから実現した例が多くあります！
あなたのアイデアも採用されるかもしれません。

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　入社後の流れ
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配属前に入社時研修を1日実施。研修では主に入社書類の手続きや、図書館についての基礎知識・マナー研修などを行います。研修後は配属図書館にて勤務を開始し、PCシステムの使用方法・業務の流れなどを現場実習にて学んでいきましょう。

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　勤務地について
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まずご希望のエリア（図書館）をお伺いし、各エリア担当にて選考させていただきます。特に希望がない場合には、応募情報をもとに勤務地をご提案。状況によってはご希望のエリアでの勤務が難しいこともありますが、その際は就業可能な近隣エリアをご紹介させていただきます。


【1日のスケジュール（例）】
8:30　 出勤、朝礼（連絡事項の確認など）、開館準備
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9:00　 カウンター業務 (貸出／返却、レファレンス）
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11:00　図書の配架、整理整頓
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12:00　休憩
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13:00　イベントの打合せ
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15:00　電話対応、図書の簡易修理
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17:30　遅番スタッフと引継ぎ、退勤

チーム組織構成

配属先により異なりますが、当社のスタッフの男女比は、男性18%：女性82％。
20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！

【学歴不問・未経験歓迎】司書資格または司書補資格いずれかをお持ちの方歓迎　★第二新卒・ブランクOK

司書資格をお持ちでない方も、図書館でのお仕事にご興味がある方はぜひご応募ください☆

■こんな方を歓迎します！
・司書資格または司書補資格をお持ちの方
・基本的なPCスキルがある方（Word、Excelなど）
・図書館での勤務経験がある方
・本が好き、図書館が好きな方
・人と接するのが好きな方
・社会貢献できる仕事に興味がある方
・イベント企画などアイデアを形にしてみたい方
・業界、職種未経験の方

さまざまな関係部署とのやり取りが多いお仕事なので、人と接するのが好きな方を歓迎します♪

【東京都・埼玉県・栃木県の11館】★U・Iターン支援

■東京都
・千代田区立図書館
・文京区立図書館
・品川区立図書館
・板橋区立図書館
・練馬区立図書館
・江戸川区立図書館

■埼玉県
・所沢市立図書館

■栃木県
・栃木市図書館

※状況によってはご希望エリアでの勤務が難しい場合があります。その際は就業可能な近隣エリアでご紹介させていただきます
※U・Iターン支援あり（転居費用補助・条件あり）
※受動喫煙対策：館内全面禁煙

＜主な勤務時間＞
8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
10:15～19:15（所定労働時間8時間　休憩60分）
13:15～22:15（所定労働時間8時間　休憩60分）

※配属先図書館によって勤務時間が異なりますが、図書館の開館時間に合わせて8時間勤務+60分休憩が目安となります

平均残業時間

月10時間以下　＜繁忙・閑散期によって変動します＞

契約社員

※入社から1年間、有期契約社員として勤務した場合、原則全スタッフが無期雇用に転換します

【東京都】
月給20万円以上（勤務地と経験による）
※研修期間（10日間）は時給1,140円以上

【埼玉県】
月給19万2,000円以上
※研修期間（10日間）は時給1,030円

【栃木県】
月給17万8,000円以上
※研修期間（10日間）は時給960円

※経験、能力を十分考慮のうえ決定します
※勤務地と経験により異なります

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給（当社規定による）
■自転車通勤手当（条件あり）
■残業手当

入社時の想定年収

年収210万円～（配属先地域、年齢・経験により異なる）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度
■U・Iターン支援（転居費用補助・条件あり）
■社内電子図書館の利用
■研修制度（集合研修、個別図書館研修、eラーニング研修など）
■資格取得支援制度
■制服貸与
■定期健康診断

その他

☆★えるぼし認定企業★☆
「えるぼし」認定とは、女性活躍推進法に基づき女性の活躍を推進し、その取り組みが基準を満たす企業を認定する制度です。

休日・休暇

■完全週休2日制

（シフト制）

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

当社でならではの多角的な研修制度を用意。スキルアップを通してさらなるやりがいを見いだすことができます。

◆集合研修
経験・勤務年数・役職別に行う知識とスキルの向上を目的とした研修制度。

◆個別図書館研修
集合研修では対応できない各図書館の実態に応じた研修制度。

◆eラーニング研修
社内eラーニングサイトを通して、司書としての知識をいつでも学べるオンライン研修制度。

ヴィアックスは「どうすればそれぞれの地域の人たちに役立ち、喜んで利用してもらえる図書館になるのか」を考え、真摯に取り組んできました。

例えば、「司書さんが覚えておきたい手話講座」を職員に向けてインターネット上で公開するなど、聴覚に不安を持つ方々が気軽に図書館を利用できるような取り組みを実施しています。

これからも様々なサービスやイベントを計画・実行し、図書館をまだ利用したことがない地域の方々にも、図書館の魅力や読書の楽しさを知っていただけるように尽力してまいります。