株式会社武蔵野（神戸工場） 総合職（総務・製造管理）／賞与5.25か月／手当・祝い金充実

【月給26万円以上】製造管理（進捗管理・スタッフ管理など）または総務（給与計算・備品管理・人事など）

具体的な仕事内容

ご希望や適性に応じて、食品工場での製造管理またはバックオフィス業務をお任せします。

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◇具体的な仕事内容
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【製造管理】
＜生産管理＞
生産ロスをできる限り少なくするために、過去の実績や天候などを確認し、その日の製造量を決定します。製造量に応じた進捗管理とロス管理もお任せいたします。

＜スタッフ管理＞
製造スタッフ（アルバイトさん、パートナーさん）の勤務シフト作成や、スタッフへの業務指導、衛生指導などを行います。
※パートナー…武蔵野グループではパートの方を「パートナー」と呼んでいます。

＜品質管理＞
品質管理のスタッフと協力しながら、製造された商品の品質をチェックします。
お客様に安心・安全な商品を届けるために、手作業で商品を確認していきます。

※納期までに発注数のお弁当やおにぎり、お寿司、惣菜、洋菓子などの商品を製造・出荷させるために、製造スタッフをまとめるリーダー職となります。
※主婦や学生、外国籍の方など多様なスタッフが在籍しています。若い方から年配の方まで年齢もさまざまです。一人ひとりに寄り添い、一緒に仕事を進めていきましょう。

※事務処理業務もあり、パソコンを使用しますが、イチからお教え致しますのでご安心下さい。

【総務】
下記、いずれかの業務をお任せします。

＜総務関連＞
■給与計算
■経費精算
■社会保険手続き
■福利厚生の管理
■来客対応（本社や『セブン-イレブン』、他工場の方などが来社します）
■社有車管理
■各種会議の運営
■備品の管理・発注　など

＜人事関連＞
■人員計画
■社員・パート・アルバイトの採用活動（媒体選定、面談の設定など）
■採用・退職時の各種手続き
■勤怠管理
■教育制度の運営

★経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。
入社後に先輩がマンツーマンでしっかり教えていきますのでご安心ください！

チーム組織構成

現場では20～40代のスタッフが活躍しています。
中途入社したメンバーの志望動機は
「手当の充実度に惹かれた」
「セブン-イレブンのパートナー企業という安定性」
などが多いです。

社内のコミュニケーションは活発で、一丸となって製造をおこなっています。

【高卒以上／未経験歓迎】食品業界に興味がある方／人と接することが好きな方も大歓迎！

職務経験・業種経験不問！
人と接する仕事の経験がある方は活かせます。
総務、人事、製造管理の実務経験がある方は優遇します。

＜こんな方は当社にピッタリです！＞
■前向きに仕事に取り組める方
■謙虚に学ぶ姿勢を大切にしている方
■営業や接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方
■チームワークを大切にしながら業務を進められる方
■食品業界に興味のある方

＜活かせる経験（経験年数は問いません）＞
■製造管理
・生産管理の経験
・食品工場での実務経験
・マネジメント経験

■総務
・給与計算業務
・社会保険手続き
・安全衛生管理
・採用業務

【マイカー通勤OK／送迎バスあり】兵庫県神戸市東灘区住吉浜町19-17
※U・Iターン歓迎

＜アクセス＞
阪急「御影」駅・阪神「御影」駅・JR「住吉」駅より社員専用送迎バスあり

＼借り上げ独身寮制度／
家賃の8割を会社が負担する借り上げ独身寮制度を完備。
希望すれば家具家電付き物件も可能なので、少ない初期費用で新生活をスタートできます。
もちろん、I・Uターンも大歓迎です！

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間）

※担当部署により、多少前後あり
※9：00～18：00／21：00～翌6：00の交替制勤務の場合もあり

正社員

試用期間3カ月

【転勤あり】
■大卒以上／月給26万1000円以上
■短大・専門卒・高卒／月給23万8000円以上

【転勤なし】
■大卒以上／月給22万8100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万5000円以上

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。

◎別途、賞与年2回（前年度実績5.25カ月分）と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！

【試用期間中】
■大卒以上／月給22万8100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万5000円以上

賞与

年2回（7月、12月）※前年度実績5.25カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～600万円

社員の年収例

477万円（29歳独身　総合職）／月給＋賞与5.25カ月分＋残業手当

512万円（35歳既婚　総合職／妻＋子一人）／月給＋賞与5.25カ月分＋残業手当

各種制度

■社会保険完備
■借上げ社宅（独身寮）完備（寮費は家賃の2割※入寮規定あり）
■通勤手当（月5万円まで／マイカーの場合ガソリン代を支給)
■時間外手当
■家族手当（扶養の場合、配偶者月1万円、22歳までの子ども1名につき月5,000円) ※試用期間終了後の支給となります。
■資格手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■祝金制度
■傷病見舞金制度
■保養施設
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など)
■各種研修（昇格者研修、海外研修など)
■サークル活動（野球、ゴルフ、フットサル、スキー、テニスなど)
■自動車通勤OK
■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』導入

■各種祝金
出生祝い金（第1子…50万円、第2子…100万円、第3子…200万円）
入学祝い金（小学校…20万円、中学校…30万円、高校…50万円）
※勤続3年未満の場合、50％の支給となります。

■傷病見舞金
※三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際、勤務10年未満…20万円、勤務10年以上…50万円

その他

【★各工場対抗『カイゼン大会』】
武蔵野グループでは年に2回、『カイゼン大会』を実施しています。
このイベントでは、各工場対抗で
・新商品の開発
・ロスの削減
・衛生管理の強化
・働く環境の改善
など、それぞれの取り組みや成果を発表し合います。
優勝したチームは賞金（30万円）が賞与に上乗せされます！
日々の取り組みはしっかりと評価されるため、やりがいを実感しながら働ける環境です。

年間休日

117日＋リフレッシュ休暇4日

休日・休暇

■完全週休2日制

シフト制

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

企業として少子化問題に取り組み、子どもを安心して産み、育てることのできる環境づくりを行っております。
そのため、「出生祝金」や「入学祝金」の福利厚生面を充実させています。

■出生祝金支給
第1子…50万円
第2子…100万円
第3子以降は200万円支給

■入学祝金支給
小学校入学…20万円
中学校入学…30万円
高校進学…50万円支給

（勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50％支給）

武蔵野グループでは「食品」のほか「リゾート施設の運営事業」も手掛けています。

■天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」
■天然温泉の大浴場とガーデンテラスを備えた「リーベルホテル大阪」
などを運営しています。

いずれのホテルも社員はなんと1泊2000円で宿泊可能です！

他にも、景観美しく、栃木県で最難度級に磨き抜かれたコース「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」などのレジャー施設も運営し、人々の身体と心の健康を支えています。