求人詳細

資格・知識を活かして活躍！ノルマなし・接客メイン
前職給与考慮・専門性を高めつつキャリアUPも！

◆母体はIT企業！？

九州発、今や全国に約300店舗を展開するTRIAL。
20年弱で売上高6531憶円という高い成長性のみならず
AIやDXを活用した店舗運営や
次世代スマートストアなど独自の戦略が
テレビなどのメディアでも注目されています。

そもそもの母体がIT企業ということもあり
既成概念にとらわれない自由な社風が魅力です。

◆登録販売者の経験・知識をより活かせる！

TRIAL各店のドラッグコーナーには３～５名が配属。
人員にゆとりがあると同時に
ノルマがないので接客も丁寧にできます。

店舗規模の大小により医薬品コーナーだけの担当か
化粧品コーナーも兼任するか変わってきますが
食料品や日用雑貨は扱わないのはTRIALならでは。
専門分野でより活躍したい方にピッタリです！

◆働き方もキャリアもあなた次第！

転勤なし・エリア内勤務などライフスタイルに合わせて
働き方を希望することができます。

また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも
医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして
登録販売者のままステップUPできるキャリアパスとなっています。

株式会社トライアルカンパニー登録販売者　ドラッグコーナーにおける販売・接客

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	ドラッグコーナーにおける医薬品の販売・接客・品出し・売場づくりなど具体的な仕事内容 ◆医薬品の販売、医薬品レジ業務 ◆お客様への商品説明や接客対応 ◆商品の品出し・発注など ◆お買い物しやすい売場づくりチーム組織構成職場には、それぞれのライフスタイルに合わせて、多様な働き方をしている仲間がいます。思いやりを持ち、それぞれの違いを理解しながら共に働くことを大事にできる方が活躍できる職場です。
対象となる方	登録販売者資格をお持ちの方★ドラッグストア経験歓迎★ブランクOK！★産育休・保育からの復帰も多数 ◆登録販売者資格ある方 ◆ドラッグストアや調剤薬局での経験あれば活かせます ◆ブランクのある方、歓迎です！　産育休からカムバックした社員、　保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ ◆転勤なし・地元で働きたい方もOKです～こんな方を歓迎します～ ◇資格・経験を活かして働きたい方 ◇チームワークを大切にして働ける方 ◇オープニングメンバーとして活躍したい方 ◇チャンスの多い成長企業で活躍したい方医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、お客様のご相談に乗りながらオススメします。ノルマがなく、丁寧に接客できます。
勤務地	全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮】 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重)　富山県 ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀)　三重県　和歌山県 ◆中国(鳥取、島根、岡山、山口、広島) ◆四国　香川県 ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)
勤務時間	9:00～21:00（実働8時間・シフト制）＊勤務時間の調整可能（店舗の状況により異なります） ★月の平均残業は13.25ｈ以下　⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます ◎基本は定時退社 ◎1店舗の平均社員は10名以上＆責任者複数名で安定の経営 ◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給トライアルは24時間営業の店舗が中心ですが、ドラッグコーナーは夜間営業はありません。平均残業時間月13時間（13.25時間以下）
雇用形態	正社員
給与	月給：20.4万円～30.5万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変動なし） ※当社は見込み残業代制や固定残業代制ではありません。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当（3万5000円／月） ◎残業手当（全額支給） ※一部、店舗により異なります。賞与年2回※会社業績・個人の能力により異なります。 ※2023年も決算賞与が支給されました。昇給年1回※会社規定によります ※会社業績・個人の能力により異なります。入社時の想定年収年収300万円／登録販売者職／実務経験2年（月給22万円＋手当＋賞与年2）年収450万円／登録販売者職／実務経験7年（月給30万円＋手当＋賞与年2）
待遇・福利厚生	各種制度 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆育児時短勤務制度 ◆慶弔見舞金 ◆財形貯蓄制度 ◆産休・育児休業制度（復帰率100％） ◆介護休業制度 ◆寮・借上社宅あり ◆転勤による引越し費用負担 ◆旅館・ゴルフ場あり ◆確定拠出年金制度 ◆寮・借上社宅（単身赴任先の住居家賃は全額会社が負担） ◆帰省費用補助（6回まで補助あり ※単身者の場合）《研修制度》 ◆マンツーマン教育制度 ◆店舗マネージャー教育研修 ◆生鮮エキスパート教育研修 ◆登録販売取得サポート制度 ◆Eラーニング
休日・休暇	年間休日 107日休日・休暇 ■週休二日制週休2日制（シフト／月8～10日） ※お休みの曜日は基本固定です（例：木曜と土曜、水曜と日曜…など） ※休日出勤は基本的にありません（他責任者が複数名いるため）＜年間休日107日＋計画有給5日＝112日＞ ◎年次有給休暇：10日（有給取得奨励中） ◎産休・育児休業制度 ◎介護休業制度 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎特別休暇（罹災休暇、感染症対策の隔離休暇、転勤休暇など）
お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。	AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しておりそうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。
登録販売者として長く働ける環境です。	TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。無理なく仕事を続けていくことできます。「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、セールスリーダー、上級セールスなどあくまでも登録販売者のまま、各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。

社員インタビュー

同僚 Aさん登録販売者／30代／正社員: TRIALに転職後は、食品や雑貨などの医薬品以外の商品を扱わなくなり、専門性の高い仕事をしています。自分はこんなふうに働きたかったんだ！と実感しています。

同僚 Bさん登録販売者／20代／正社員: パートさんアルバイトさん含め、スタッフみんなで協力し合える職場環境なのがうれしいです。気になることがあれば、リーダーや店長などに気軽に相談できる雰囲気があります。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

失敗を奨励する、挑戦をやめない文化が成長を生む

とにかく新しいことに貪欲な企業という印象です。「リモートワークタウンムスブ宮若」という街づくりに着手し、リテールAI開発拠点として、メーカーや各国のIT技術者を集め最新のデジタル技術の開発と実証実験を重ねるなど、小売とメーカーの壁も壊そうと取り組んでいます。さらにホールディングス化を進め、メインの小売事業や創業事業のIT事業以外にも、電子決済サービス、物流、自動車保険、建築、不動産、飲食、宿泊、観光…と多様な事業が連携。進行中のプロジェクトも多数あり、「次は何をやってくれるんだろう」とワクワクさせてくれる会社です。盤石な経営基盤のもと、トライ＆エラーの手をゆるめません。

やりがい: 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、基本的にベンチャー気質のため、新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。小売業界出身の社員が当社のノウハウを学び入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

きびしさ: 「マニュアル通り」「現状維持が大事」という発想の方には、マッチしない会社です。とにかくチャレンジを奨励する文化なので「全く失敗しないなんて、本当にチャレンジしているの？」と指摘が入るほど。中途入社から上位レイヤーへと昇格した店長は、「レジまわりをすっきりとしたレイアウトに変更して買い物しやすいように」「倉庫整理を徹底して在庫ロスを減らす」など前職の知見を活かした改善が評価されました。

ITを創業事業に小売事業・ディスカウント業態「TRIAL」で急成長。盤石の経営基盤があります。
レジカートは買い物体験をアップデート。レジ機能や顧客情報にあわせたクーポン配布も！
若手からベテランまで「売るって面白い！」と実感できる環境があります！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

WEB書類選考
個別面接（１回）
内定

①WEB書類選考
　送信頂いたデータをもとに選考を行います。
　ご経験のある職務内容など、
　これまでの経験をなるべく詳細にご記入ください。

②個別面接（１回）
　※日程・時間帯は気軽にご相談ください(18時以降も可)。
　お互いのミスマッチを防ぐため、
　面接は各エリアの責任者が担当します。

　お互いの理解を深めるための、大切な時間です。
　転職にあたり気になることなど、お気軽にお話しください。

③内定
　入社時期はご相談に応じます。

連絡先: 株式会社トライアルカンパニー
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
092-626-5550（代表）／採用担当

会社概要

事業概要	■スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営、食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売＜スーパーセンタートライアル、ドラックストアトライウェル、ディスカウントストアトライアル、メガセンタートライアル、トライアルマート、ドラッグ＆フレッシュトライアル、バラエティストアトライアル■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
所在地	■福岡本社（福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル） ■東京本部（東京都港区浜松町1－30－5　浜松町スクエア） ■店舗数：全国に285店舗以上(23年7月現在)
設立	1981年 7月（創業：1974年4月）
代表者	代表取締役社長石橋亮太
従業員数	5629名（正社員※グループ連結）
資本金	21億2,335万300円
売上高	6,531億円（2023年6月期）←5974億円（2022年6月期）←5,227億円（2021年3月期）←4,834億円（2020年3月期）←4,370億円（2019年3月期）
企業URL	https://www.trial-net.co.jp/

株式会社トライアルカンパニーについて

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010799220

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給与	入社時の想定年収　年収300万円／登録販売者職／実務経験2年（月給22万円＋手当＋賞与年2）　年収450万円／登録販売者職／実務経験7年（月給30万円＋手当＋賞与年2）
勤務地	全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮】　　◆北海道　◆東北(宮城、福島、岩手、青森)　◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川)　◆中部(愛知、岐阜、三重)　富山県　◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀)　三重県　和歌山県　◆中国(鳥取、島根、岡山、山口、広島)　◆四国　香川県　◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)
休日・休暇	年間休日　107日　■週休二日制　週休2日制（シフト／月8～10日）　※お休みの曜日は基本固定です　（例：木曜と土曜、水曜と日曜…など）　※休日出勤は基本的にありません（他責任者が複数名いるため）　　＜年間休日107日＋計画有給5日＝112日＞　　◎年次有給休暇：10日（有給取得奨励中）　◎産休・育児休業制度　◎介護休業制度　◎結婚休暇　◎忌引休暇　◎特別休暇（罹災休暇、感染症対策の隔離休暇、転勤休暇など）

株式会社トライアルカンパニー 登録販売者 ドラッグコーナーにおける販売・接客

資格・知識を活かして活躍！ノルマなし・接客メイン前職給与考慮・専門性を高めつつキャリアUPも！