求人詳細

全国に315店舗を展開。AI×小売業で急成長中！
スーパーセンター『TRIAL』の店舗開発職を募集

AI×小売業で急成長を遂げる「トライアルカンパニー」。

実は当社、もともとはIT企業。
ですが、1981年の設立以来“ITで流通を変える”という
想いを強く持ち、IT事業を基盤に小売事業を展開してきました。

スーパーセンター『TRIAL』は前期末から30店舗増加し、
全国315店舗（2024年3月末時点）を展開。
IoT技術による顧客満足度の向上と、
ローコストな店舗運営を強みに急拡大を続けています。

業績としては2002年度に約200億円だった売上高が、
2022年度には5974億円と30倍近くに成長。
さらなる挑戦に向けて基盤固めも順調です。

さらに自社のIoTプロダクトを競合他社に販売し、
TRIALが生み出す“新しいショッピングのカタチ”を
“世の中の常識”にしていくために、
外販も積極展開しています。

そんな当社で、欠かせないのが今回募集する
【店舗開発・用地仕入】【テナントリーシング】のポジション。
成長戦略の要となる大規模出店プロジェクトを
あなたの経験を活かし支えてください。

新たな取り組みを続々と展開し右肩上がりの当社で、
活躍の場を大きく広げませんか。

株式会社トライアルカンパニー店舗開発・用地仕入・テナントリーシング

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	驚異的な成長を続けるスーパーセンター『TRIAL』の店舗開発・用地仕入・テナントリーシング具体的な仕事内容全国での店舗開発・リーシングなどの業務をお任せします。＜店舗開発＞ ◆店舗開発計画の策定、推進、調整　(路面・ビルイン・ショッピングセンター等) ◆対象の物件に関する情報収集、調査、用地仕入れ ◆賃貸借契約の内容の査定、交渉、締結 ◆出店におけるマネジメント業務　(予算、工期、各関係者の管理・調整) ◆オーナー、デベロッパー、ＳＣとの関係の構築 ◆資料作成や行政手続き　など＜リーシング＞ ◆テナントの誘致活動（TRIALの店舗における余剰スペースへのテナント付け） ◆企画の立案 ◆テナントや関係者との交渉・打ち合わせ ◆各種手続き・書類作成　など ※一人当たり年20店舗を並行して担当するようなイメージです。 ※ゆくゆくはチームのマネジメント（教育・面談など）もお任せします。＜このポジションについて＞「TRIAL」の既存フォーマットは在庫含め1店舗につき10億円という投資額。壮大なスケールのプロジェクトを進めるためには、物件情報の収集、コスト試算、条件交渉、各種法令の調査、オープン準備、経営会議に参加、出店の決済の獲得…など業務は多岐に渡ります。大きな金額を動かすプレッシャーもありますが、その分達成感は強く感じられます。＜働き方も柔軟に＞出店時期により繁忙期もありますが、計画的に業務を進め、月平均残業13.25h以下と無理のない働き方の実現にも力を入れています。ご自身がリレーションをお持ちのエリアに特化して店舗開拓を進めていただくため、在宅勤務も可能です。チーム組織構成トライアルカンパニーでは会社はもちろん、「個人」の成長も大切にしています。そのための環境を整えていますが、自らも積極的に学び、チャレンジをしながら日々向上を続けていってください。実力主義の中で成果を上げていきたい、成長していきたいという方に最適な環境です。
対象となる方	未経験歓迎！不動産または建築分野の知識がある方《必須要件》　不動産または建築分野の知識がある方《歓迎要件》 ◎不動産営業（BtoB） ◎店舗開発 ◎用地仕入れ ◎テナントリーシング ◎複数店舗の出店 ◎用地仕入れ・商業施設開発 ◎宅地建物取引主任者資格
勤務地	【全国に勤務地あり／転勤なし／在宅勤務OK／直行直帰OK】 ※勤務地は希望を考慮いたします。＜オフィス＞ ◎福岡本社 ◎東京オフィス ◎北海道 ◎関西他
勤務時間	8:30～17：30（実働8時間) 平均残業時間月13時間（13.25時間以下）
雇用形態	正社員
給与	月給：35万円～58万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ通勤手当残業手当単身赴任手当賞与年2回（6月/12月）、決算賞与 ※会社業績・個人の能力により異なります。 ※正社員登用後昇給年1回※年1回の評価審査あり当社では昇給・昇格の明確な基準があり、全社員に公開されています。入社時の想定年収年収450万円／店舗開発職／店舗開発経験10年（月給35万円＋手当＋賞与年2回）年収700万円／店舗開発職／店舗開発責任者経験5年（月給50万円＋手当＋賞与年2回）
待遇・福利厚生	各種制度 ◆社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆企業年金制度 ◆育児時短勤務制度 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金 ◆寮アリ ◆転勤時の引越し費用負担 ◆確定拠出年金制度 ◆アメリカ流通セミナーその他【試用期間：半年】・雇用形態：契約社員 ※その他条件に変更はありません。
休日・休暇	年間休日 107日休日・休暇 ■週休二日制週休2日制（シフト） ◎有給休暇：10日 ◎産休・育児休業制度 ◎介護休業制度 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎特別休暇（罹災休暇、感染症対策の隔離休暇、転勤休暇など）
「IT」を活用して「小売」を革新	【AIを使った自動発注システム】【情報発信とレジ機能を兼ね備えたレジカート】【ビッグデータを活用した売上予測】【IT端末による店舗オペレーションの効率化】【お客様に合わせたデジタルサイネージ広告】【アプリを使った販促マーケティング】など、多くの先進的な技術を導入しています。現在もAI開発拠点や実証実験店舗を設け、小売業界に新たな価値を提供し続けています。さらに、小売やITに留まらず、街づくりなど新たな挑戦にも積極的に取り組み、常に新しい価値を創出しています。
多彩な事業で大きく成長しています。	「ITと小売」を基盤に多様な事業を展開するトライアルグループ。電子決済、物流、自動車保険、建築、不動産、飲食、宿泊、観光など、挑戦を続けさらなる事業拡大を目指しています！「ITと小売」を中心に、さまざまなメディアで取り上げられるトライアルグループのビジネスですが、特に近年では、市民、行政、民間企業が協力して進める街づくり「リモートワークタウンムスブ宮若」が大きな注目を集めています。そんなトライアルでは本部営業や経営層だけでなく、「TRIAL」店舗の店長も年収1000万円以上の人材がいるなど、ポジションを問わず、成果に応じてしっかり還元しています。

社員インタビュー

同僚 Aさん店舗開発職: 各メンバーには目標があり、定期的に
何が出来ていて・出来ていなかったのかを
振り返るので着実に成長していくことができます。

成果に強くこだわる人が多く
それに刺激され、私も常に本気になれる環境です。

同僚 Aさん店舗開発職: 50代半ばで中途入社しました。
年齢の心配もありましたが、
入社してみると自分のスキルや経験を
活かしやすい社風を実感しました。

社歴や年齢関係なく実力で正当に評価される環境に
やりがいを感じます。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

失敗を奨励する、挑戦をやめない文化が成長を生む

とにかく新しいことに貪欲な企業という印象です。「リモートワークタウンムスブ宮若」という街づくりに着手し、リテールAI開発拠点として、メーカーや各国のIT技術者を集め最新のデジタル技術の開発と実証実験を重ねるなど、小売とメーカーの壁も壊そうと取り組んでいます。さらにホールディングス化を進め、メインの小売事業や創業事業のIT事業以外にも、電子決済サービス、物流、自動車保険、建築、不動産、飲食、宿泊、観光…と多様な事業が連携。進行中のプロジェクトも多数あり、「次は何をやってくれるんだろう」とワクワクさせてくれる会社です。盤石な経営基盤のもと、トライ＆エラーの手をゆるめません。

やりがい: 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、基本的にベンチャー気質のため、新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

きびしさ: 「マニュアル通り」「現状維持が大事」という発想の方には、マッチしない会社です。とにかくチャレンジを奨励する文化なので「全く失敗しないなんて、本当にチャレンジしているの？」と指摘が入るほど。店舗開発では粘り強く取り組まなければいけない場面もありますが、このように挑戦する人を応援する風土があるため、前向きに進めるというメンバーが沢山います。

ITを創業事業に小売事業・ディスカウント業態「TRIAL」で急成長。盤石の経営基盤があります。
レジ機能や顧客情報にあわせたクーポン配布機能が搭載されたレジカートで、買い物体験をアップデート。
安定した経営基盤と加速する出店拡大が、店舗開発としてのあなたのキャリアを後押しします。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

WEB書類選考
WEB面接（２回）
内定

①WEB書類選考
　送信頂いたデータをもとに選考を行います。
　ご経験のある職務内容など、
　これまでの経験をなるべく詳細にご記入ください。

②WEB面接
　1回目の面接では、希望の勤務エリア・年収などの条件面や
　業務内容、部長候補として期待することもお話します。
　2回目は店舗開発部署の責任者との面接して頂きます。
　※日程・時間帯は気軽にご相談ください(18時以降も可)。

　お互いの理解を深めるための、大切な時間です。
　転職にあたり気になることなど、お気軽にお話しください。

③内定
　入社時期はご相談に応じます。

連絡先: 株式会社トライアルカンパニー（ホームページ）
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
092-626-5550（代表）／採用担当

会社概要

事業概要	■スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営、食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売＜スーパーセンタートライアル、ドラックストアトライウェル、ディスカウントストアトライアル、メガセンタートライアル、トライアルマート、ドラッグ＆フレッシュトライアル、バラエティストアトライアル■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発
所在地	■福岡本社（福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル） ■東京本部（東京都港区浜松町1－30－5　浜松町スクエア） ■店舗数：全国に315店舗以上(23年7月現在)
設立	1981年 7月（創業：1974年4月）
代表者	代表取締役社長石橋亮太
従業員数	5629名（正社員※グループ連結）
資本金	21億2,335万300円
売上高	6,531億円（2023年6月期）←5974億円（2022年6月期）←5,227億円（2021年3月期）←4,834億円（2020年3月期）←4,370億円（2019年3月期）
企業URL	https://www.trial-net.co.jp/

株式会社トライアルカンパニーについて

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平均年収
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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010799399

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給与	入社時の想定年収　年収450万円／店舗開発職／店舗開発経験10年（月給35万円＋手当＋賞与年2回）　年収700万円／店舗開発職／店舗開発責任者経験5年（月給50万円＋手当＋賞与年2回）
勤務地	【全国に勤務地あり／転勤なし／在宅勤務OK／直行直帰OK】　※勤務地は希望を考慮いたします。　　＜オフィス＞　◎福岡本社　◎東京オフィス　◎北海道　◎関西　他
休日・休暇	年間休日　107日　■週休二日制　週休2日制（シフト）　◎有給休暇：10日　◎産休・育児休業制度　◎介護休業制度　◎結婚休暇　◎忌引休暇　◎特別休暇（罹災休暇、感染症対策の隔離休暇、転勤休暇など）

株式会社トライアルカンパニー 店舗開発・用地仕入・テナントリーシング

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