募集要項

仕事内容	【DL数690万！育成枠採用】新しい“はたらく”を創る、スキマバイトアプリ『シェアフル』の提案具体的な仕事内容 ※スマホ閲覧の方はぜひ【Pickup！】ページもご覧ください♪ ＼＼ここがPOINT！／／ ★人材大手パーソルグループの安定基盤 ★690万DL突破！新規事業『シェアフル』 ★カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ★在宅勤務×フレックスで働きやすさ◎ これまでの経験は一切関係ありません。「本当に求められるサービスを提供したい」「イチから法人営業のスキルを身に付けたい」という方、パーソルグループという大きなフィールドで、市場価値の高い営業を目指しませんか？ ★具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣V￣￣「人手不足に悩んでいる」「採用が上手く行かない」など課題を抱くクライアントに、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します。 ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ ▼新規クライアントの導入人材不足に課題を抱える企業に向けたテレアポ、商談を行いますシェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ▼既存クライアントの深耕・拡大クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります＜クライアントについて＞コンビニエンスストアや飲食店を始め、物流や介護業界など、業種問わずさまざま企業へ提案していただきます！ ★入社後は…？￣￣￣￣V￣￣新入社員で構成されたチームで学ぶ【カレッジ形式】の研修を取り入れています。座学だけでなく名刺交換やロープレなど、明日から使える実践スキルを1カ月かけて習得。未経験から結果を出せる営業へ育成します！ ★柔軟な働き方が可能￣￣￣￣￣￣￣V￣￣フレックスタイム制を導入中。自身でスケジュールを管理でき、プライベートも大切にできます！週に1度のリモートワークも導入しています。（1週間のうちいつ在宅するかは都度自由）チーム組織構成＼社員の8割が20～30代の若手です！／社内は風通しが良く、フラットな環境。組織づくりに向けた意見も大歓迎です。日々意見や情報を交換行なっています！＜先輩の前職は？＞アパレル販売・飲食店店長・スマートフォン販売・エステ接客・カスタマーサクセスなど、他業種からの入社メンバー多数！男女比 5:5
対象となる方	【業界・業種未経験歓迎！高卒以上】売り上げなど、数値目標の達成に向け取り組んだ経験をお持ちの方＃業界・業種未経験者歓迎！＃第二新卒歓迎！【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■販売やサービス業などで売上目標を達成したご経験のある方 ■営業職やカスタマーサクセス職で数値目標を達成したご経験のある方【歓迎条件】 ■求人広告営業や派遣営業など ■飲食店向けの集客メディアや決済サービス、フードデリバリーサービスの営業など＼こんな方はぜひご応募ください／ ◎数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方 ◎顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方 ◎何事にも粘り強く行動できる方 ◎新しい組織で、自身のアイデアを発信していきたい方
勤務地	【リモート可／フレックスタイム制／転勤なし】 ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！＜南青山オフィス＞東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）勤務地一覧南青山オフィス／東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル [最寄り駅]乃木坂駅
勤務時間	【フレックスタイム制】 ◎1カ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入 ◎コアタイムなし ■フレキシブルタイム／7:00～22:00 ■標準的な勤務時間例／9:30～18:30 平均残業時間月40時間程度
雇用形態	正社員試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）
給与	月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります【★賞与・昇給年2回】頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費全額支給 ■営業インセンティブ賞与年2回（6月・12月）昇給年2回（4月・10月）入社時の想定年収年収400万円～750万円社員の年収例年収550万円／月給27万8550円＋賞与111万4200円／入社2年目・31歳年収450万円／月給22万7900円+賞与91万1600円／入社3年目・26歳
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■スキルアップ支援 ■副業OK（条件あり） ■確定拠出年金制度（DC） ■従業員持ち株会 ■役職手当 ■服装自由（私服OK） ■社用PC、iPhone支給 ■健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回） ■社内相談窓口 ■キャリアチャレンジ制度（グループ間の公募制度） ■社内インターン制度（ジョブトライアル） ■カフェテリア ■社内研修制度 ■社内表彰制度（MVV賞、月次業績インセン等）
休日・休暇	年間休日 122日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■夏季休暇（5月～12月の間で5日間、自由に設定可能） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日から取得可能、以降毎年4月付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■その他休暇
★目指せるキャリアは？	チームリーダーや管理職など、多彩なキャリアを用意。拡大期だからこそ、ポジションやチームも続々増加しています！これまでに配属5カ月でMVPを獲得する社員や、入社9カ月でリーダーに昇格した社員も活躍中！年功序列は一切なく、実力をフラットに評価する環境です。
★こんなスキルが身に付きます！	スキマバイトは新しいはたらき方だからこそ、関わるステークホルダーが多岐にわたります。採用担当や人事だけでなく、法務や経理、時には役員や代表など経営層に直接提案する機会も豊富。シェアフルを採用のためのツールとしてだけでなく、インフラとして活用するための、さまざまな提案力・調整力が身に付きます。

社員インタビュー

同僚「未経験から活躍できる土壌が整っています」: 受け身ではなく、実践を意識した研修でスキルを身につけることができます。先輩も気にかけてくださる方ばかりなので、心強かったですね。意欲があれば、これまでの経験関係なく成長できる環境だと思います！

同僚「社会課題にも貢献できる事業内容に惹かれて入社しました」: 人手不足が深刻な問題となっている昨今。スキマバイトは新たな雇用機会を創出し、社会に貢献できるサービスだと感じています。顧客がサービスに価値を見出し、導入を決めてくれると嬉しいですね。

同僚「自由度が高い働き方も魅力」: フレックスなのでクライアントの都合に合わせて柔軟にスケジュールを組めるのが嬉しいです！在宅勤務ができるのも魅力ですね。仕事とプライベートを両立しながら働くことができます。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

今しか経験できない、サービスや組織成長に携わる醍醐味！

2019年に設立したシェアフル株式会社。人材大手のグループ企業という安定基盤を持ちながら、前年比成長率400％を達成し、今後もさらなる拡大が見込まれています。
その成長を支える社員の多くは、20～30代の若手社員。未経験からのチャレンジも積極的に受け入れている同社では、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍。それぞれの経験や個性を活かしたアイデアをチームで出し合い、ブラッシュアップし、顧客の課題解決を行っているとのこと。

スタートアップならではの風通しの良い環境だからこそ、未経験から事業拡大のコアメンバーとして活躍できる。拡大期だからこそ、叶えられる成長をここで遂げていきませんか？

やりがい: ◆自身のアイデアを活かせる◆
アプローチする顧客の業界や、提案方法の制限は一切ありません。あなたらしい切り口でサービスの可能性を開拓し、事業拡大に貢献できるのは同社だから味わえるやりがいです。さらに、スタートアップのシェアフルでは、業務フローや社内ルールなども、まだ固まり切っていない状況なのだそう。あなたのアイデアを活かし、組織の拡大に向けたチャレンジができるのも魅力です。

きびしさ: ◆お客さまに寄り添った提案が必要◆
690万DLを突破し世間からも注目を受けている「シェアフル」。しかし、まだまだ認知は拡大中のため、まずはサービスを受け入れてもらうことからスタートすることも多くありません。スキマバイトという新しい雇用を浸透させるためには、目の前にいる顧客に合わせた活用方法の提案が不可欠です。

新しい雇用機会の創出に向け、裁量大きく活躍できます。
社内は風通し良く、チームでアイデアをブラッシュアップできる機会も豊富。
パーソルという安定基盤があるからこそ、挑戦できる風土が根付いています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web書類選考（お申込みフォームの内容）
面接2～3回
オファー面談
入社（入社研修）

※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください
※応募から内定まで2週間を予定しています
※応募から1カ月以内の入社も可能です

連絡先: 【シェアフル株式会社】
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
MAIL：recruiting@sharefull.com／シェアフル人事採用

会社概要

事業概要	■事業内容人材マッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 ■企業概要シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事か、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。 ■有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-310227
所在地	〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
設立	2019年 1月
代表者	代表取締役社長横井聡
従業員数	310名
資本金	1億円（資本準備金含む）
平均年齢	29歳
企業URL	https://sharefull.com/

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求人コード 3010839199

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