株式会社ARIKI(新日本住設グループ) 総合職（マーケ・事務・営業等）／賞与年3回／入社祝い金30万

総合職（マーケティング・広報・事務・営業など）／住宅に関するお悩みの解決や各施策の戦略立案など

具体的な仕事内容

太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど住宅に関連するサービスの販売・施工・保守をトータルで手掛けている新日本住設グループ。様々なポジションがあるため、あなたの適性に合わせて以下の業務をお任せします。

＜仕事内容＞
■マーケティング
既存顧客のロイヤリティ向上を目指し、コミュニケーション戦略の立案から、施策実行、効果検証までリードするポジションです。

■広報
当社の認知度向上に向け、SNSや各種WEB広告などを通して、ブランディングと広告運用の戦略立案・運用を行います。

■バックオフィス（一般事務・労務・総務）
書類作成等の一般事務をはじめ、勤務時間の管理・給与計算などの労務や入社書類・証明書管理など総務もお任せします。

■法人営業
ハウスメーカーとの業務提携を結び、グループの商品を拡販していく仕事です。
業務提携のご提案から、パートナー企業への説明会のご案内～実施まで行います。

■インサイドセールス
太陽光システムの無料シミュレーションを切り口にお客様へアプローチ。
その場で契約はせず、サービスの内容を詳しく説明するクローザーに引き継ぐまでがミッションになります。

■クローザー
アポイントを引き継ぎ、太陽光発電システムや蓄電池の販売・契約を行う仕事です。
お客様の安心を担保するメリットが多く、成約率は70％を誇ります。

■メンテナンススタッフ
太陽光システムの導入から1年後、お客様先を訪れて利用状況がよりよくなるようにサポートする仕事です。
稼働状況のチェックや保守点検、運用の改善を目的としたプランニング・企画を行います。

チーム組織構成

平均年齢は28歳と若く、飲食やアパレルの接客スタッフ、建設現場作業員など、メンバーの前職は様々です。

【サポート体制について】※ポジションにより異なります
■新人研修・ロープレ研修あり（マニュアル完備）
■訪問同行（入社後1ヶ月は先輩が同行）
太陽光や蓄電池、お客様対応など基礎知識を学習する研修をご用意しているため、今は知識ゼロでも大丈夫！
未経験入社で活躍中の社員も多いため、安心してスタートしてください。

◎女性管理職活躍中

未経験歓迎／学歴不問／正社員デビュー・第二新卒歓迎／転職を機に新しい挑戦をしたい方

※普通自動車免許をお持ちの方歓迎（AT限定可）
※5名以上採用予定

経験は問いませんが、販売・接客業や営業職など、対面コミュニケーションでの業務経験がある方は歓迎します！
お客様の声・悩みに耳を傾け、真摯に改善しようとする気持ちがあれば、どのポジションでも活躍可能です◎

＜福岡・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉の支店で積極採用＞
◎原則転勤なし
◎Ｕ・Ｉターン支援あり
◎営業車貸与あり
◎ポジションによって直行直帰も可
※ご希望に合わせて配属を決定します。

＜支店一覧＞
・福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目36-29 博多IBセンタービル3階
・広島支店／広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4階
・名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄3丁目25番43号 瑞穂ビル7階
・横浜支店／神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4階
・埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7階
・千葉支店／千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4階

＜他グループ拠点＞
・兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
・兵庫県神戸市中央区生田町1-4-1 Chodhari21西館9F
・大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア11F
・東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA 2F

11:30～21:30（実働8時間）
※配属ポジションによって変動します。

平均残業時間

月10時間　※営業職の場合：平均20時間程度

正社員

月給25万円～45万円＋各種手当＋インセンティブ
※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。
※固定残業代（35H分／5万8,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません。
※配属ポジションによって変動します。

【メンバーの8割が半年以内に主任に昇格！昇格すれば月給は35万円以上に。】
昇給・昇格の基準や役職給などは全て開示しており、成果とプロセスの両軸で評価をしています。
早ければ入社半年で主任に、入社1年でマネージャーへのステップアップが可能。役職がワンランク上がると、月給が10万円アップします。

賞与

年3回／別途、決算賞与あり

昇給

年12回／毎月昇給チャンスあり・昇格随時

入社時の想定年収

年収480万円以上

社員の年収例

年収600万円（入社2年目／25歳）

年収800万円（入社2年目／26歳）

年収1200万円（入社3年目／29歳）

各種制度

■入社された方全員に【入社祝い金30万円】支給　※入社3ヶ月経過時点で支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■営業経費全額支給
■営業車貸与
┗移動は車を使用するケースがほとんど。マイカーを持っていない方もご安心ください。
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■役職手当
■社員総会
■社員旅行

その他

受動喫煙対策：完全分煙

休日・休暇

■完全週休2日制

（日曜・月曜）※配属ポジションによって変動します。

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（100％消化推進中）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

■5日以上の連続休暇取得可

◎アポ後の成約率は70％！電気代高騰が影響し、月2～3件は無理なく成約が可能
◎取得したアポイントが受注になれば、アポイントを取ったメンバーにもクローザーにもインセンティブが発生
◎成約5本⇒10万円、成約10本⇒25万円（11本以降は1本につき5万ずつUP）と明確な報酬基準を設定
◎メンバーの8割が半年以内に主任へ昇格
◎支店長になると支店の利益も賞与に含まれるため、グループ内最高年収は2600万円
インセンティブの基準が明確なので、モチベーション高く働けます！

＜平均年収＞
入社1年目／480万円
入社2年目／582万円
入社3年目／714万円
入社4年目／1105万円

当社では年功序列の風土が一切なく、意欲と成果次第で若手から責任あるポジションに挑戦することも可能です。実際に、元飲食店のアルバイトスタッフが入社1年でマネージャーに昇格。
社員には「どうなりたいか、何をしたいか」をしっかり聞いたうえで、キャリアの選択肢を与えています。新規事業の立ち上げや、別のポジションへの挑戦も歓迎ですので、やりたいことができたらぜひ発信してください。