株式会社京王アカウンティング(京王グループ) 経理職／研修・福利厚生充実／年休123日／残業月20h程度

【幅広い業種の経理に携わる◎】チームで協力し、京王グループ各社の経理業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容

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　具体的な仕事内容
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□月次・年次決算業務（決算書類作成）
□年次計画・予想資料作成支援
□申告書作成業務
□管財業務・固定資産管理
□預金管理・支払業務
□京王グループの連結決算業務　など


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　入社後の流れ
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▽入社後は、OJTを通して業務の幅を拡大！
先輩社員は経理のエキスパートばかりなので、質問もしやすい環境です。

▽スキルや経験を考慮し、各チームに配属！
◎大規模企業の場合
∟担当者複数名で取り組みます。

◎小規模企業の場合
∟1名で複数社の決算業務を担当。
※小規模企業を担当する際も、管理職が必ずサポートしますのでご安心ください。


＼＼　研修制度も充実！　／／

◎研修制度や資格取得支援が充実している当社では、経理のスキルアップには最適の環境！

◎管理職や公認会計士による研修会をはじめ、1回に限り資格試験の受験費用を全額支給するなど、あなたの成長をバックアップします！

◎年齢や在籍年数に関わらず、キャリアアップが可能。あなたが目指す自分になれるように、これからも環境を整えていきます。


【“京王グループ”ならではの魅力！】

★プライベートを大事にできる働き方
年間休日123日、平均残業時間は月20時間程度など、メリハリをつけて、自分の時間を大切にできる働き方が可能です。

★社員を大切にする環境
産休の取得はもちろん、育休に関しては男女ともに取得実績があります！取得した社員はほぼ100%復職しているなど、長く腰を据えて働ける環境です。

チーム組織構成

＼周囲の社員は経理のエキスパート揃いです／

◎お互いを助け合う気持ちが強く、不安なことがあれば遠慮なく相談できる環境です。

◎最近では社内ツールを利用して、質問や相談もさらにしやすい環境を整備！思う存分スキルアップを目指してください！

★女性の管理職も活躍！
★20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています！

※配属になるチームによって人数は異なります。

【未経験歓迎◎】簿記の知識をお持ちの方／経理職として成長したい方／※学歴不問

【応募条件】
■簿記の知識をお持ちの方
※経理の実務経験者は優遇いたします。

＼こんな方、歓迎します！／
□月次・年次決算業務の経験をお持ちの方
□日商簿記3級以上、または同等以上の知識をお持ちの方
□PCの基本スキルをお持ちの方（Excelの関数／ピボットテーブル等）

＜こんな方が活躍しています！＞
■助け合い、気配りができる
■コミュニケーション能力が発揮できる
■経理業務に詳しく、スペシャリストを目指している
■経理に関する幅広い業務を通じてスキルアップしたい

※5名程度採用予定

【転居を伴う異動なし】
京王沿線の京王グループ各社経理セクション所在地での勤務となります。
・本社（東京都調布市）
・桜ヶ丘事務所（東京都多摩市）
・初台事務所（東京都渋谷区）
　他
※交通費全額支給
※勤務先は京王沿線等となるため、転居を伴う異動はありません。

■本社
東京都調布市小島町1-32-2
京王線「調布駅」より徒歩5分

■桜ヶ丘事務所
東京都多摩市関戸2-40-1
京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩1分

■初台事務所
東京都渋谷区初台1-54-2
京王線「初台駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務地により一部異なります。
※半休制度やコアタイムなしのフレックスタイム制度があります。（フレキシブルタイム／5:00～22:00）

平均残業時間

月20時間程度

正社員

※試用期間2カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万円～30万円＋残業手当（全額支給）＋資格手当＋食事手当

※スキル・経験を考慮の上、当社の規定により優遇・決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当（全額支給）
■通勤交通費（当社規定により全額支給）
■食事手当（社内規定あり）
■資格手当
※税理士、日商簿記1級など当社規定の資格保有者には、月3000円～3万5000円を支給！

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収300万円～500万円

社員の年収例

年収550万円／経験10年／経理職

年収400万円／経験6年／経理職

年収350万円／経験3年／経理職

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■京王共済組合（医療費補助制度あり）
■社員持株会制度
■グループ施設割引
■確定拠出年金（DC）など
■フレックス制度
■在宅勤務制度
■社内表彰制度
・理念に基づく行動に対する社内表彰制度
■当社利用可能な施設の使用権
・社員クラブ
・診療所
・スポーツ施設
・事業所内保育所など

その他

■各種研修制度
・社内管理職による研修会
・公認会計士による経理実務の研修会
・等級に合わせた研修（コミュニケーション・プレゼンテーション・コーチング・ヒューマンスキルなど）
■資格取得支援
■外部研修への参加支援
■税理士や日商簿記など、当社指定の資格試験の受験費用を1回に限り全額支給
■京王グループ合同国内視察研修および海外視察への参加など

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日休み＋別途、指定休暇：祝日年末年始指定）

■夏季休暇
（1年目：1日／2年目以降：3日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度：11日／最高で6年6カ月以降：20日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休職（男女ともに取得実績あり）
■介護休職（取得実績あり）
■母性保護休暇
■裁判員休暇
■勤続褒賞休暇　など