求人コード 3010872155
この求人を要約すると…
2018年4月に民営化した高松空港。三菱地所グループの安定性はもちろんのこと、インバウンド需要の高まりから空港利用は増加傾向にあります。「香川を盛り上げたい!」そんな想いをもった仲間とともに“新しい空港の形”を作ってくださる方を大募集!
☆ここがポイント☆
1)非日常を味わえる。憧れの空港勤務!
海外からも多くのお客さまがいらっしゃるため、英語や中国語・韓国語など、働きながら語学が学べます。多くの文化に触れ、刺激的な日々を送れるのは空港ならではの楽しさです!
2)明るく穏やかな職場
幅広い年代の社員が活躍する中、社歴や年齢関係なくコミュニケーションが盛んな風通しの良い職場が自慢!アイデアを出し合ったり、困ったときには助け合ったりしながら、チーム一丸となって業務を進めることができます。サポート体制は整っていますのでご安心ください♪
3)働きやすい整った環境
年休122日や、希望休も取りやすいシフト制など、プライベートの時間も大切に働ける環境も魅力。時短制度を利用し、家庭と両立しながら活躍している女性社員も多くいます!
仕事内容 |
【20~30代活躍中】ターミナル内にある空港直営店舗(セレクトショッ プ・免税店)の運営管理を担当。
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対象となる方 |
【学歴不問/未経験歓迎】★航空業界で働きたい方 ★香川・四国が好きな方 ◎販売、営業経験者優遇 ☆学歴不問 |
選考のポイント |
【人柄重視の採用】 |
勤務地 |
【香川県・UIターン支援あり/転勤なし/マイカー通勤OK】 勤務地一覧
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勤務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制
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雇用形態 |
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給与 |
月給18万円~23万円+各種手当+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休2日制(シフト制、月10日程休み) |
高松へのUIターンで実現する理想の暮らし |
当社では、地元出身者はもちろん、高松に魅力を感じ移住を決めたIターン転職者や外国籍の社員も活躍しています!「自然豊かな生活環境」「新鮮でおいしい食」「コンパクトで便利な都市機能」といった、「高松の魅力」を感じていただき、充実した暮らしが実現できる環境です。 |
2018年4月より民営化した同社は、三菱地所グループとしてさまざまな改革を進め、成長を続けています。
取材を通して印象的だったのは、同社の温かい職場環境についてです。社員それぞれの裁量が大きいため、各自のアイデアが通りやすいのも同社の特長。社員の方にお話をお伺いすると「本当にみなさん優しくて穏やかな人ばかりで、困ったときはすぐに誰かに相談することができるので、悩むことがないです!」と笑顔でお答えいただいたのがとても印象的でした。
安定基盤はもちろんのこと、温かい人間関係が魅力の同社でなら未経験やブランクがある方でも大丈夫!香川県で腰を据えて働きたい方にはこの上ない職場環境だと感じました。
『四国おもてなし感激大賞』の大賞を受賞した当社で、接客スキルを磨き活躍していただけます!
2018年に三菱地所グループの一員となり安定した経営基盤を誇る当社。空港利用者は年々増加しています!
国際色豊かなスタッフがお客さまをおもてなしします!
穏やかで優しい社員ばかり♪社員同士とても仲が良いので、これから入社される方もすぐに馴染める環境です。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | □高松空港の運営等 (運営および維持管理ならびにこれらに関する企画をいい、同空港の利用者などに対するサービスの提供を含む) □その他関連事業 |
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所在地 | 〒761-1401 香川県高松市香南町岡1312-7 |
設立 | 2017年 9月11日 |
代表者 | 代表取締役社長 小幡 義樹 |
従業員数 | 58名(2024年7月現在) |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 19億5,500万円(2024年3月期) 14億1,800万円(2023年3月期) |
企業URL | https://www.takamatsu-airport.com |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010872155
高松空港株式会社(三菱地所グループ)
店舗運営スタッフ/未経験OK/年間休日122日/賞与年2回
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