求人コード 3010896161
この求人を要約すると…
【Alorica Japanのここが働きやすい!】
★完全週休2日・年間休日120日
→土日祝休みが多めで希望休もとれる!
5日以上の連休も可能
★有給取得率95%
→取りやすい雰囲気です
★残業ほぼ0
→毎日定時退社OK◎
★転勤なし・仙台勤務
→遠方からのU/Iターンの方には引越費用補助あり
★充実の9週間研修
→未経験でも安心!
★法人対応でクレームが少ない
→精神的な負担も少なめ
★頑張りは昇給・昇格で還元
→モチベーションUP!
★子育てしやすい制度多数
→ライフイベントの変化にも対応
★服装・髪型・ネイル自由
→自分らしくオシャレを楽しめる♪
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世界14ヶ国・150拠点で事業を展開する
大手グローバル企業『Alorica』の日本法人の当社。
現在、組織拡大に向け、
お客様からのPCについての問い合わせに対応する
カスタマーサポートを募集中です。
「PCのことは詳しくわからない…」
「クレーム対応が大変そう…」
という方も大丈夫!
9週間の研修を用意しているほか、
一般の方ではなく法人からの問い合わせのため、
クレームも少ないので安心してください!
仕事内容 |
【20~30代中心に活躍中】法人のお客様からのPCや関連機器の問い合わせ対応★クレーム少なめで安心!
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対象となる方 |
【学歴・経験不問】★簡単なPCスキルがあればOKです!★オフィスで働くのが初めての方も大歓迎! 【応募条件】★未経験歓迎 |
勤務地 |
【転勤なし・仙台勤務・駅徒歩3分】 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給21万~27万円 + インセンティブ(月間成績に応じて支給) + 賞与年2回(前年度実績:2か月分)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 シフト制※休日は「土・日・祝」が中心(7割程度)。平日の希望休も申請可能です! |
設立わずか8年で180名規模に成長中! |
コールセンター業務などを展開するグローバル企業の『Alorica』の日本法人として2017年にスタートした当社。社員数十名規模から現在、約180名まで拡大しています。多くは20代後半~30代中盤で、営業や販売などからキャリアチェンジしています。 |
将来のキャリアパス |
オペレーターとしてまずは独り立ちを目指します。 |
子育てと両立した働き方もOK |
男女ともに育児休暇の取得実績があり、復帰率は90%以上です。 |
プライベートも充実できる休みの多さや残業の少なさ、充実の研修制度など、働きやすい環境がそろっている同社ですが、サービス残業やパワハラなど、なかなか目には見えづらい環境の整備にも積極的です。社員が不当な扱いを受けず快適に働けるよう様々な取り組みをしています。その一つが、入社後の研修中、アンケートを3回実施して研修内容や人事対応に不満がないかチェックして、今後の改善につなげていくというもの。また研修以外にも半年に一度のペースでアンケートを実施して改善につなげています。
実際に社員の声をもとに男女の育休取得実績が増えるなど、働きやすい環境が充実してきているそうです。
世界150都市に展開する『Alorica』。キャリアパスを大切にした働き方は、外資系企業ならでは!
社内イベントの様子です。仕事とのオンオフがはっきりした働き方ができます。
駅チカでキレイなオフィスも魅力です。休憩スペースやオフィスコンビニもあり、快適な環境で働けます。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスの展開 |
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所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1-6-6 イースタンビル9階 |
設立 | 2016年 12月28日 |
代表者 | 代表取締役 ルーカス オリバーフロスト |
従業員数 | 180名(2023年11月現在) |
資本金 | 1000万円 |
企業URL | https://www.alorica.com/ |
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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010896161
Alorica Japan株式会社
\完全週休2日制&原則定時退社/法人向けカスタマーサポート
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