求人コード 3010934051
この求人を要約すると…
『一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する』という企業理念のもとで、事業展開をしている当社。主力事業『わーくはぴねす農園』は、障がい者雇用に課題を持つ企業に向けた貸し農園サービスで、利用されている企業数は640社を超えています。
“なぜ農園なのか?”それは障がいのある方それぞれの特性に配慮しつつ、能力を発揮しやすく、さらに作物を育てる過程でやりがいを見出すことができるから。農園を利用する企業と一般就労として雇用契約を結ぶので、経済的な自立にもつながります。
この度の採用では「農園運営管理責任者」「雇用継続アドバイザー」「事業用地開拓・施工発注担当者」を募集。いずれのお仕事も、障がい者が長期的に働く環境を作る上で重要なポジションです。
福祉・農業などの特別なスキルは必要ありません。障がい者の経済的自立という社会問題解決への興味と、社内外で積極的にコミュニケーションをとる姿勢がある方をお待ちしています。
『Jobに、Joyを。』 企業と障がい者、そのご家族の抱える課題解決につながる仕事です。社会貢献性を実感しながらキャリアを歩みたい方は、ぜひ合同説明会に参加ください。
仕事内容 |
【多くの方が未経験から&30代のリーダー活躍】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営・開発
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対象となる方 |
【福祉業界・職種未経験者歓迎】障がいのある方の雇用創出ビジネスに興味をお持ちの方 ※学歴・経験不問 【必須】※学歴不問 |
勤務地 |
【配属】 勤務地一覧
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勤務時間 |
7:30~18:00のうち所定労働時間8時間・休憩60分
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雇用形態 |
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給与 |
月給25万円~48万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 (土・日) |
社会貢献性の高い独自のビジネスモデル |
創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。当社では、この社会問題の改善を図るための事業を運営しています。障がいのある方の就業支援を行うことで社会に貢献!さらに、収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や、地域の子ども食堂へ提供するなど、企業のCSR活動にも繋がります。 |
【社員インタビュー】 |
◆雇用継続アドバイザー 木村さん(女性/36歳/2021年入社) |
Oさん/農園運営管理責任者/3年目
「過去に福祉関連の仕事に携わっていましたが、大きく異なるのはBtoBのやり取りが多く発生する点。上長から社会人マナーや提案の仕方を学び、少しずつ慣れていきました。今では障がい者の方が働きやすい環境づくりのため、企業の担当者と詳細に話し合えています。」
Kさん/雇用継続アドバイザー/3年目
「私も施設職員でしたが、施設の範囲でしか障がい者の方をサポートできないことに歯痒さを感じていました。この仕事は自身が直接支援をする訳ではない一方で、企業の方とのやり取りを通じて、数十・数百名の方の支援につながっているので、大きなやりがいを実感できています。」
企業によって方針やカラーは異なります。面談の中で詳細をヒアリングします。
障がいのあるスタッフが作った新鮮野菜は参画企業でも、喜ばれています。
本社はこんな感じ♪おしゃれでリラックスできる空間があります。
雇用継続アドバイザーは現場の農園スタッフとも連携を取り、農園運営をサポートします。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ☆プライム上場企業グループ ■農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業 ■企業向け貸し農園(わーくはぴねす農園)の運営、開発、管理 ■障がい者就労支援事業(職業紹介) 許可・届出番号:13-ユ-305962 ※株式会社エスプール(プライム上場企業)による100%出資 |
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所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 11階 |
設立 | 2010年 6月 |
代表者 | 社長 和田 一紀 |
従業員数 | 334名(連結1139名)※2024年2月末現在 |
資本金 | 1億500万円 |
売上高 | 257億8400万円(グループ連結2023年度) |
平均年齢 | 35歳 (パート・アルバイト除く) |
企業URL | http://plus.spool.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010934051
株式会社エスプールプラス(エスプールグループ)
障がい者の一般就労を支える総合職/年休121日以上(土日)
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