掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/11/3(日)更新日:2024/9/9(月)

西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社(NEXCO西日本グループ)

NEXCO西日本Gの土木技術者/賞与5・3カ月/年休122日

New
正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【社会貢献】地域のインフラを守るお仕事でやりがい◎

【安定性抜群】NEXCO西日本グループで働ける!

【手当充実】家族手当や資格手当などさまざまな手当有

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

NEXCO西日本グループだから安定して長く働ける!
すべてを重視!高い技術力・豊富な手当・休める環境

<求人のポイントはココ!>
★高い安定性/NEXCO西日本グループ
☆長期休暇も可能/年間休日122日以上
★しっかり休める/土日祝休み
☆業界内では残業少なめ/月25hほど
★収入UPも可能/賞与実績5.3カ月分
☆地元で活躍/UIターン歓迎
===
NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支える当社。
今回募集の「土木技術者」は発注者側に立ち、工事全体の管理のほか、施工計画の策定やマネジメントなどを担います。裁量を持ち、高いレベルの業務を担当できる仕事です。

「もっと技術を身に付け、大きな仕事にチャレンジしたい」
ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!

【NEXCO西日本グループについて】
NEXCO西日本グループは高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。
将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。

西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社(NEXCO西日本グループ) NEXCO西日本Gの土木技術者/賞与5・3カ月/年休122日

仕事内容

【NEXCO西日本グループの土木技術者(施工管理)】四国エリアの高速道路を支えるお仕事を担当

具体的な仕事内容
土木技術者として主に四国エリアの高速道路における調査・設計・点検・補修などの保全管理を担います。

☆保全管理の範囲
■道路構造物
(橋梁、トンネル、のり面、路面など高速道路のあらゆる道路構造物)
■植栽 など

☆具体的な担当業務
業務内容ごとの分業制です。あなたの経験や適性などを鑑み、以下の(1)~(3)のいずれかの業務をお任せします。

(1)詳細点検/橋梁・トンネルなどの構造物における詳細点検や補修計画の検討業務
(2)施工管理/四車線化などの建設工事、または改良工事の品質・安全・工程管理業務
(3)調査設計/道路構造物の劣化診断や、建設・改良工事等の設計、各種調査業務など

そのほか、維持補修(構造物、舗装、道路付属物の補修計画策定および実施、各種維持作業など)に関わる業務も担当いただきます。

☆業務ごとの仕事の流れについて ※一例
(1)詳細点検…道路構造物の日常点検や定期点検業務の場合
出社→現場出発・点検開始→帰社→報告書作成→退社

(2)施工管理…補修工事の施工管理業務の場合
出社→現場立ち会い→帰社→発注者との打ち合わせ→工事管理資料のチェック→退社

(3)調査設計…改良工事に関わる調査や設計業務の場合
出社→現地調査→帰社→図面作成→打ち合わせ・資料作成→退社

※Word・ExcelなどのオフィスソフトやAutoCADなどを使用し、データ作成・図面作成などを行うこともあります。

★チームワークが重要!
部署にもよりますが通常2~3名程度のチームで業務を担当。また受注者側として施工管理や工事管理をするのではなく、発注者側の立場になって施工管理や工事管理をする必要があります。
現場では協力会社さんなどと協力しながら業務を進めていくため、チームワークを大切にしながら働くことが求められます。

★研修制度・キャリアアップ体制が充実!
入社後は階層別研修、技術に関する研修などがあるので、経験の浅い方でも心配いりません!さらに資格取得のための講習会などもあり、これまでの経験に合わせてキャリアアップを目指せます。
チーム組織構成
社内は風通しが良く「社員想い」な社風から、定着率抜群!
中途社員も多数働いており、20代・30代の若手も活躍しています。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎!】土木・造園系学科卒・土木関連の業務経験(年数不問)いずれかお持ちの方

\経験が浅い方もお気軽にご応募ください/

■必須条件
以下いずれかに当てはまる方
□土木設計、土木点検等の経験をお持ちの方(年数不問)
□土木・造園系の学部・学科を卒業された方
加えて、
・普通自動車運転免許(原則AT限定不可、準中型以上)をお持ちの方
※配属先によっては入社後に取得可能です

■歓迎条件
下記のいずれかの資格があれば活かせます!
・土木施工管理技士
・造園施工管理技士
・技術士、技術士補
・RCCM

※業種未経験歓迎

勤務地

★ご希望を考慮し、下記いずれかへの配属となります。

■本社
香川県高松市花園町3-1-1
[最寄り駅]栗林駅 徒歩約4分

■川之江保全点検センター
愛媛県四国中央市妻鳥町2249-1
[最寄り駅]伊予三島駅 車で約12分

■徳島道路事務所
徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1
[最寄り駅]吉成駅 車で約7分

■香川道路事務所
香川県善通寺市金蔵寺町480
[最寄り駅]金蔵寺駅 車で約5分

■愛媛道路事務所
愛媛県松山市井門町804
[最寄り駅]福音寺駅 車で約14分

■高知道路事務所
高知県南国市領石924-34
[最寄り駅]土佐長岡駅 車で約9分

※本社・事務所等の受動喫煙対策:原則屋内禁煙(喫煙専用室(喫煙のみ)内でのみ喫煙可)
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎!宿舎あり!現在遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください。
※四国内での転勤の可能性あり
  • 香川県高松市花園町3-1-1[最寄り駅]栗林駅 徒歩約4分
  • 愛媛県四国中央市妻鳥町2249-1[最寄り駅]伊予三島駅 車で約12分
  • 徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1[最寄り駅]吉成駅 車で約7分
  • 香川県善通寺市金蔵寺町480[最寄り駅]金蔵寺駅 車で約5分
  • 愛媛県松山市井門町804[最寄り駅]福音寺駅 車で約14分
  • 高知県南国市領石924-34[最寄り駅]土佐長岡駅 車で約9分

勤務時間

<勤務時間>
本社:8:50~17:50
事務所:8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:業務量に応じて有
平均残業時間
月25時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間12カ月(6カ月程度への短縮の場合あり)/契約社員(契約期間1年)
※試用期間終了後、全員が正社員雇用
※試用期間中は、資格手当なし、賞与支給月数変更。その他、給与・待遇に差異はありません。

給与

【月収例】
月収28万円(基本給・時間外手当20h含む)+その他各種手当/大卒29歳・土木施工管理経験者・中途入社4年目
月収30万円(基本給・時間外手当20h含む)+その他各種手当/高卒41歳・土木建設業経験者・中途入社5年目

【月給】
月給179,000円~225,900円+諸手当
※残業代は別途全額支給
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇通勤手当 (会社規程により上限5万円まで)
◇時間外手当
◇深夜手当
◇特殊勤務手当
◇家族手当 ※扶養家族に限る
◇単身赴任手当 (会社規程により上限8万円まで)
◇資格手当
技術士:20,000円
RCCM:10,000円
1級土木施工管理技士:6,000円
1級造園施工管理技士:6,000円
など
賞与
年2回(2023年度実績:基本給5.3カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~550万円

社員の年収例

年収430万円/25歳/経験3年(大卒)
年収500万円/35歳/経験11年(大卒)
年収610万円/40歳/経験18年(大卒)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
■資格取得支援制度、資格取得合格祝い金
■育児・介護休業制度
■選択型福利厚生制度 カフェテリアプラン
(2023年度実績4万円/年)
■労災補償制度
■財形貯蓄制度
■保養施設利用制度
■貸付金制度
■慶弔見舞金
■健康診断費用
■レクリエーション(スポーツ大会など)
■社員旅行
■同好会助成金
■研修制度(階層別研修、技術に関する研修、資格取得のための講習会など)
■宿舎補助(独身・単身)
独身宿舎35歳未満:75%補助
家族宿舎:40%補助
など

休日・休暇

年間休日

122以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※部署により春と秋に1~2週間程度夜間作業が発生することがあり、その場合は振替休日を取得可能

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(4月1日入社の場合20日付与、1時間単位取得可)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり、看護休暇・時短勤務等小学校就学時まで適用

■介護休暇

★リフレッシュ休暇(5日間/年)
※5日以上の連続休暇OK

「中途社員でもなじみやすい環境」の理由

中途入社の場合、「同じ境遇の仲間と触れ合う機会が少ないのでは」「悩みを共有できる相手がいないのでは」と不安を感じることもあるでしょう。
そこで当社では、同期入社の社員を集めて研修を行うなどして、意見交換やコミュニケーションを図る機会を設けています。

これからも中途入社の方が働きやすくなじみやすい環境を整えていきたいと思っています。

さまざまな角度から社員をサポート!

業務に必須の資格については取得費用を全額会社負担!
他にも資格の合格祝い金や資格手当などがあり、スキルアップしたい人を全力で応援しています。

さらに社員から好評なのが、余暇活動を支援する「カフェテリアプラン」。年度毎に付与されるポイントを使って旅行や食事、スポーツ観戦などを楽しむことができます。
Check!

社員インタビュー

先輩社員
上司

先輩社員

階層別研修、技術に関する研修、資格取得のための講習会などがあるので、さまざまな知識を習得できます。会社が学びたい意欲を後押ししてくれるので、もっともっと成長していきたいと思えます!

先輩社員
上司

先輩社員

道路などの公共インフラに関わる仕事なので、業務を通して地域のインフラを守っている、それが社会貢献につながっていると感じられます。また、NEXCO西日本グループなので安定性が高いのも魅力です!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

さまざまな分野の業務があるから、技術者として成長できる!

四国の高速道路の安全を陰から支えている先輩たちに、気になる仕事のこと、聞いてみました!

Q.普段、どんなことに注意をして仕事を進めていますか?
A.補修・補強の設計を担当していますが、業務で一番に考えることは「現場での施工のしやすさ」です。資材の搬入に無理がないかや作業の順番など、周りの状況を考慮し考え設計を行っています。(土木調査設計・男性)

Q.男女とも活躍できますか?
A.男性だけでなく、女性の技術者も増えていて、男女差なく活躍できる職場になっています。業務内容により担当が分かれているので、もっと経験値を増やし、さらに自分が活躍できる分野を見つけたいですね。(土木施工管理・女性)

目視や道具を使って、高速道路の橋梁などを丁寧に点検・整備しています。
やりがい

やりがい

■“高速道路の安全を守り続ける”というやりがい
人の移動や物流の要ともなる「高速道路」。現在、高速道路は社会になくてはならないインフラとなっています。その安全を守り続けることに、多くの社員が高い使命感を持いるそう。
また、新しい工法や新機械、素材など、どんどん技術革新が行われている中で、新たな技術を学び、業務に行かすことができるなど、自身の知識向上、スキルアップにもつなげられる面白さがあります。

きびしさ

きびしさ

■事故を起こさないことが何より大切。常に細心の注意をはらいます
補修などの実際の作業時であっても、高速道路を完全に封鎖して工事をするのではなく、1車線は通常使用をして作業をすることも。管理者として、一般の利用者に事故が起きないよう細心の注意を払い、作業を進めていくことが求められます。
また担当分野によっては、工事にあたり関連する機関との調整などの業務も。広い視野で物事をみることも重要です。

四国エリアの高速道路における調査・設計・点検・補修などといった保全管理をお任せします。

業務を通して地域のインフラを守っていることが実感できます。

安定性抜群のNEXCO西日本グループです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaからエントリー

  • ウェブ面談での事前確認(スキルや条件等)

  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

連絡先
西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社
〒760-0072 香川県高松市花園町3-1-1
TEL.087-834-1121/採用担当まで

会社概要

事業概要

■事業内容:
建設業、測量業、建設コンサルタント業、浄化槽保守点検業、電気工事業、警備業
■事業の特徴:
(1)保全管理
・構造物の点検、維持管理
・道路設備の点検、維持補修
・道路設備の遠方監視、制御
・調査、解析、設計
・改良工事の施工管理
・雪氷作業
(2)道路建設
・計画、調査、設計
・道路建設の施工管理
(3)技術開発
(4)海外への事業展開
(5)新事業への取り組み

所在地

〒760-0072
香川県高松市花園町3-1-1

設立
1992年 10月
代表者
代表取締役社長 北田 正彦
従業員数
446名(令和6年4月1日現在)
資本金
6,000万円
売上高

104億円(令和5年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3010934501

西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社(NEXCO西日本グループ)

NEXCO西日本Gの土木技術者/賞与5・3カ月/年休122日

New
正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます