株式会社フロンティアグループ 賃貸仲介営業／ノルマ・転勤なし／完休2日／16期連続黒字経営

【完全反響営業／月給30万円以上×高歩合】賃貸仲介営業として活躍いただきます★テレアポ・ノルマなし

具体的な仕事内容

当社で運営している「ピタットハウス末広町店」にて、個人や法人のお客さまに対する賃貸仲介営業をお任せします。

【具体的な業務】
……………………
■賃貸仲介案件の新規案件獲得のための情報収集及びネットワーク構築
■お客さまの店頭接客（ヒアリング～物件紹介～内見～契約～引き渡し）
■オーナーさま対応（ヒアリング～査定～媒介契約）
■オーナーさま預かり物件の収支報告　など

◎お客さまは…？
路面店なのでふらっと立ち寄ってくださるお客さまがいたり、外国人のお客さまやリピーターの方も多く地域に根差した店舗です。また、新規で物件オーナーへ直接アプローチしたり、紹介を通じて顧客を開拓したり、金融機関からの顧客紹介など、顧客発掘はさまざまです。

◎物件エリアは…？
千代田区などで特に外神田全般、秋葉原・湯島・上野エリアが中心。
あなたがこれまで開拓してきたエリアやネットワークを活かして営業活動することもOK！

＼＼POINTT／／
★100％反響営業
当社の物件にすでに興味をお持ちの方への商談になるので、高い成約率を誇り、営業のしやすさを実感していただけるはずです。

★高歩合率のインセンティブ
年功序列ではなく成果を公正に評価し、上限なしのインセンティブを毎月支給。15％～30％の高水準の歩合率のため、年収1000万円の社員もいます。

★ノルマはなし！
不安や焦りは良い結果につながらないという考えがあるため、営業にありがちなノルマの強制はありません。数字は自己実現のために積極的に追うものであって、会社から課されいやいやながら受動的に追われるものではありません。無理な数値達成はなく、目標に向かって取り組む営業スタイルです。

★早期キャリアアップ
年功序列は一切なく、実力次第で早期にステップアップすることが可能。実際に入社3年目で役職者に昇格した実績もあります。理想のキャリアを目指せるようにサポートします。

チーム組織構成

「ピタットハウス末広町店」のスタッフは現在2名。
少数精鋭で風通しの良い雰囲気があり、ざっくばらんに話ができるスタッフばかりなので、相談しやすい環境です。

男女比

現在女性のみ

年齢構成

20～30代

定着率

100％（直近3年連続）

【学歴不問／経験年数不問】宅地建物取引士の資格／不動産仲介営業の経験をお持ちの方

【必須条件】※以下いずれも当てはまる方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■不動産仲介の営業経験がある方
└大手または中堅の賃貸仲介会社勤務の方は優遇

＼こんな方が活躍できます／
・真面目で実直に取り組める方
・常に前向きに行動できる方
・不動産営業として市場価値を高めたい方
・主体的に考えて行動できる方
・会社の未来を一緒につくっていきたい方

面接では給与や社内制度など、気になることは遠慮なく聞いていただければと思います。
歩合の詳細も面接時に明示していますので、まずはお気軽にご応募ください！

【転勤なし！駅から徒歩1分】
東京都千代田区外神田5-2-5　フロンティア外神田ビル

◎交通アクセス
└メトロ銀座線「末広町駅」徒歩1分
└メトロ千代田線「湯島駅」徒歩5分
└JR「御徒町駅」徒歩6分
└JR「秋葉原駅」徒歩8分

※受動喫煙対策：あり

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月10時間未満　※基本的には定時退社です

正社員

試用期間6カ月
※試用期間中の待遇・条件に変更はありません

月給30万円～45万円 ＋ インセンティブ（上限なし）

※前職や経験を考慮の上、当社規定により決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◎稼げるインセンティブ！
成約金額の15％～30％のインセンティブを給与時に支給！
頑張り次第では、月収50万円～100万円を実現可能です。
入社3年目、20代で年収800万円の実績あり！

成果をきちんと還元しますので、頑張れば頑張るだけ稼ぐことができる環境です。

昇給

随時

入社時の想定年収

年収400万円～800万円

社員の年収例

年収550万円／30歳／2年目
年収800万円／35歳／3年目

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修制度
■外部研修
■通勤手当（全額支給）
■出産祝い金制度（20万円～30万円）
■定年退職制度なし
■不動産購入補助制度
└当社を介して新築物件などの不動産資産を購入した場合、仲介手数料（3％）を免除。

その他

【入社後の流れについて】
当社で使用している不動産管理システム「ピタットクラウド」の使い方からレクチャーします。その後は、マニュアルを見ながら業務に慣れていただきます。

仕事の進め方に関しては、基本的に個人にお任せしているので、これまでの経験を活かしていただきながら、自由に活躍できます！

年間休日

110日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日 or 火・日休みを選択）

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日間）

■GW休暇

■夏季休暇
（3日間）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

完全週休2日制で、土日と火日休みを選択できたり、有給休暇も気兼ねなく申請できるので、家族の時間やプライベートの時間を大切にできる環境です。

2カ月に1回、1人2万円の会社補助がある懇親会を行っており、社員はもちろん、家族を連れてきてもOKで、さまざまな交流ができると社員にも大好評な福利厚生もあります！

また、子育てをしている社員も活躍しており、産休育休の取得実績もありますし、復帰後は時短勤務も可能なため、結婚や出産、子育てなどご自身のライフステージが変わっても安心して長く働き続けられます。

不動産事業、M&Aアドバイザリー・投資事業を展開し、堅調な成長を続ける当社。創業以来16期連続で黒字経営を達成しており、業績は好調の一途を辿っています。東証スタンダードの上場企業（東邦レマック株式会社、靴の卸売業・不動産業）の筆頭株主でもあり、投資事業にも力を入れております。

当社の強みは、不動産の仕入営業や海外（特に中国圏）との不動産取引における高い実績。また、新しく投資事業（クラウドファンディング事業　クラファンサイト「らくたま」）もスタートしました。今後も多角的な事業展開を進めるなど、進化していきたいと考えています。