株式会社シルバーライフ【スタンダード市場】 生産管理／新設部署／未経験可／月給28万円以上／福利厚生充実

【新設部署の生産管理】商品の在庫管理や受注確認、各商品の生産スケジューリングなどを行っていただきます

具体的な仕事内容

＼企業成長に伴う体制強化／
社会的ニーズを受けて急成長中の当社において体制強化のために新設された部署となります。受注した商品を滞りなくお客さまへお届けできるように、在庫数の動向を把握しながら生産計画を立てます。

【具体的には…】
□在庫管理
　└各商品の在庫数を把握します
□受注確認
　└別部署で集計された受注数を把握します
□生産数の確認
　└各工場での生産数を把握します
□生産スケジュール計画・管理
　└在庫と受注状況をみながら、スケジューリングを行います
□出荷量確認
　└各商品の出荷量を把握します
□商品動向把握
　└生産の目安となる商品の動向を把握します
などなど…
各工場や部門と密に連携を図りながら商品の在庫状況の把握に努めます。フレキシブルな対応と軽いフットワークを心掛けて、効率的な生産体制の構築を目指します。

【入社後は…】
▼STEP1：
商品の在庫管理（1～2カ月）
まずは受注から出荷までの流れを実際に見ていただきながら、在庫の管理を通して当社の商品の特長や動向などの知識を深めていただきます。
▼STEP2：
生産計画領域に挑戦（3カ月～）
商品知識が身についてきたら徐々に、生産のスケジューリング業務に移行していきます。当社で扱う商品全ての生産計画を作成します。

＼未経験も安心のサポート体制／
新設の部署ですが、経験豊富な頼れる社員が在籍！サポート担当がイチからお教えしますので、安心してください。気になることはどんどん聞きながら成長していただけます。

＼ 風通しの良さが自慢！／
社員はもちろん、パート・派遣の方からもどんどん声が上がる風土。そんな声を大切にしながら常にブラッシュアップを図って進化する、フットワークの軽い環境です。

チーム組織構成

＼中途入社メンバー多数在籍／
なかには「待遇を改善したい」「もっと裁量を持って働ける環境がいい」と、大手の食品メーカーから転職してきたメンバーも！年齢や役職の垣根なくコミュニケーションが活発な環境ですので、社内でのやりがいも大きく感じていただけるはずです。

【未経験歓迎・学歴不問】生産管理業務に興味がある方・主体性を持って業務の推進に取り組んでいただける方

★未経験歓迎
★学歴不問
★PCの操作ができる方
（Excelなど）

＼こんな方をお待ちしています／
・生産管理業務に興味がある方
・前向きな姿勢をお持ちの方
・コミュニケーションを大切にできる方
・柔軟な対応を心掛けていただける方

＜こんな方はぜひご応募を！＞
・チームで仕事を成し遂げるのが好き！
・ものごとに捉われず、新しいことにもどんどん挑戦したい！
・日々の頑張りがキャリアや給与に反映される場所で働きたい！

【マイカー通勤可／U・Iターン支援あり】
栃木県足利市羽刈町576-6／栃木工場
※入社にあたり引越しを伴う場合は、敷金・礼金1カ月分を補助いたします。
※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月20時間

正社員

試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更はありません

月給28万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月6万9000円支給いたします
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（上限30,000円／月）
■単身赴任手当
■資格手当
・管理栄養士（1万円／月）
・食品表示検定の中級（1万円／月）
・栄養士、調理師、安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者、危険物取扱者乙、日商簿記2級（3000円／月）
■報奨金制度
業務改善の成果に応じて報奨金を支給。過去には60万円の支給実績もあります！

賞与

年2回（8月、2月）※会社業績、本人業績による

昇給

年1回（8月）※年2回の人事考課の通年成績により決定

入社時の想定年収

年収370万円～410万円

社員の年収例

年収496万円（28歳／6年目／月給38万円＋賞与40万円）

年収796万円（50歳／9年目／月給63万円＋賞与40万円）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（書籍代や受験料を会社が負担）
■職務発明・業務改善褒賞金制度
■持株制度（持株奨励金あり）
■食事補助（一食100円～で食事可能）
■U・Iターン支援あり（引越し時敷金・礼金1カ月分補助）
■慶弔見舞金制度
■週休3日、短時間勤務の正社員制度あり（途中での転換も可）

休日・休暇

■完全週休2日制

（日曜日＋平日1日休み）

■慶弔休暇

■有給休暇
10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

■時間有給取得可能
■リフレッシュ休暇（勤続年数5年後に付与／14日の連続休暇。分散も可能）
リフレッシュ休暇を利用してエジプト旅行に行った方もいます！
＼有給取得率70％以上！／
1時間単位の取得も可能です！