掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社プロキオン

人材コーディネーター/在宅勤務/月給35万円~/年休130日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【収入アップ】月給35万~45万円+インセンティブ

【メリハリ】年間休日130日、残業月平均10h程度

【柔軟な環境】リモートワーク推奨/フレックスOK

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仕事内容

【充実した研修で未経験でも安心スタート】転職を希望する方と人材を必要とする企業をつなぎます。

具体的な仕事内容
■カウンセラー
転職をご希望されている求職者の面談を行い、ご要望やキャリアプランをヒアリング。希望する条件に合った求人を紹介し、転職のサポートをします。面接対策などの支援も行います。

■既存クライアントのフォロー
案件の管理・フォローを行いつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。
追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけていきます。

■スタッフ採用
スタッフ人材の獲得も大切な仕事。広告代理店とのやり取り、社内のマーケティング担当との打ち合わせ、応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。

〈大切なポイント〉
企業・求職者ともに、リレーションシップが非常に重要で的確にスピーディに対応できるかが大切です。
今までのご経験で相手のことを想って仕事に取り組める方であれば十分にご活躍頂ける仕事です!

〈事務のサポートあり〉
応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートする営業事務がおりますので、コーディネーターは企業・求職者とのやり取りに専念することができます。
チーム組織構成
【20~30代の若手が中心となって活躍中】
現在、エージェント事業部は6名体制。34歳のマネージャーをはじめ、20代~30代の若手社員が中心となって活躍しています。全員が転職者で、前職は家電量販店店員、携帯ショップ店員、アパレルショップ店員など様々です。異業界から未経験で入社してきた人も、一人前へと成長してしっかりと成果を出しています。

社員同士がお互いに協力し合う社風で、例えばAさんが「この求職者さんはあなたの担当している企業さんの方が合っているのでないか」とBさんに譲るなど、お互いにサポートし合いながら仕事に取り組んでいます。
組織名称
エージェント事業部
年齢構成
20代、30代
定着率
95%

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】※人物重視の採用で経験は一切問いません★正社員デビューもOK

<応募条件>
◎学歴不問
◎経験不問
※未経験歓迎!第二新卒歓迎!
※人物重視の採用で経験は一切問いません。正社員は初めてという方、ブランクがある方も遠慮なくご応募ください

<こんな方にピッタリです>
未経験からコーディネーターにチャレンジしたい
◎収入アップを実現したい
◎頑張りが正当に評価される会社で働きたい
◎ライフワークバランスを整えたい

選考のポイント

\面接について/
堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知れる時間にしましょう!

当社に関する疑問や業務についてなど
なんでも面接の際に聞いてください!

勤務地

【東京都千代田区岩本町/駅チカ・小伝馬町駅など複数駅から徒歩圏内/転勤なし】
☆リモートワークOK

本社/東京都千代田区岩本町1-9-4 岩本町194ビル2階

<アクセス>
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩3分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩5分
JR「馬喰町駅」から徒歩5分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」から徒歩5分
JR「神田駅」から徒歩9分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩13分
  • 本社/東京都千代田区岩本町1-9-4 岩本町194ビル2階[最寄り駅]小伝馬町駅 徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間8時間
コアタイムなし
フレキシブルタイムなし

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00(実働8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中は月給30万円以上/みなし残業手当40時間分・7万1500円以上を含む、超過分は別途支給)

給与

月給35万円~45万円+インセンティブ+諸手当
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記月給にはみなし残業手当(40時間分/8万3400円以上)を含みます。超過分は別途支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(成果に応じて毎月支給/業界水準を上回る還元率です)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(規定あり)
賞与
年2回
昇給
随時
入社時の想定年収

年収420万円~600万円

社員の年収例

720万円/入社2年目・30代前半/月給45万円+インセンティブ
450万円/入社1年目・20代後半/月給35万円+インセンティブ
900万円/入社3年目・30代前半/月給50万円+インセンティブ

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■ウォーターサーバー完備
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
■資格取得支援制度
■住宅手当(規定あり)
■オフィスカジュアルOK
■年間休日130日
■交通費全額支給

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
9日間

■GW休暇
5日間

■夏季休暇
9日間

■慶弔休暇

■有給休暇
有休取り放題(何連休でも取得可能です)

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連休取得も可能です。

多くの社員が年収アップを実現

社員の頑張りをしっかり評価したい。そう考えて当社では、成果に応じて業界水準を上回るインセンティブを毎月支給しています。月給は未経験でも35万円以上で、実績に応じて昇給OK。入社2年目で年収700万円以上となった社員をはじめ、多くの社員が転職して前職を大きく上回る年収を手にしています。

メリハリをつけて働ける環境です

完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日130日。残業は月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働くことができる環境を整えています。有給休暇も遠慮なく取得できます。

また、勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制だから、「昨日は遅くまで頑張ったので、今日はいつもよりゆっくりして出社しよう」といったことも可能です。状況によってはリモートワークも推奨しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

事業拡大に伴ってポストも増加中

現在当社は急成長を続けています。これまでの実績を評価していただき、求職者からの依頼、企業からの依頼が共に増加していることから、今後数年で30名、50名と社員を増やし、規模を拡大していきたいと考えています。それに伴って管理職などのポストも増加していくことから、昇給・昇格のチャンスも増えていきます。ぜひ当社でキャリアアップして重要なポジションで活躍してください。
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社員インタビュー

営業(入社1年目・32歳)
同僚

Nさん(男性)

営業(入社1年目・32歳)

実績を正当に評価してもらえるのが当社の魅力です。私は入社5カ月目に月給が10万円上がり月給45万円に!それに加えて業界水準を上回るインセンティブをもらえるので、転職して大幅に年収がアップしました。

営業(入社1年目・29歳)
同僚

Sさん(男性)

営業(入社1年目・29歳)

当社は営業同士が競い合うのではなく、お互いに協力し合う社風です。自分が獲得した求職者の方でも、同僚のクライアントの方がその方に合っていると思ったら紹介するなど、力を合わせて仕事に取り組んでいます。

営業(入社1年目・27歳)
同僚

Hさん(男性)

営業(入社1年目・27歳)

状況に応じて柔軟な働き方ができるのも当社の魅力の一つ。リモートワークも可能なので、例えば子どもが急に熱を出して保育園に預けられないので今日はリモートワークにするといったことも可能です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

企業と求職者の架け橋となるサービスを提供し急成長中

2020年に設立し、人材ソリューション、キャリア支援、スキルアップ支援などの事業を展開している株式会社プロキオン。設立以来、着実に実績を重ね、急成長を続けている人材サービス会社です。現在、急速に事業が拡大していることから、営業として活躍する方を5名以上募集することになったそうです。

月給35万円以上という高水準な月給に加え、成果に応じてインセンティブが支給され、高収入を実現できるのが同社の魅力。また、完全週休2日制・土日祝休み、残業も月10時間程度と少なめで、プライベートも大切にしながら働けるのも大きな魅力です。収入アップも、プライベートの充実も諦めたくない方におすすめです。

2020年の設立以来、着実に実績を重ね、急成長を続けています。
やりがい

やりがい

転職を希望されている求職者と、人材を必要とされる企業をつなぐ仕事です。求職者を企業に紹介し、入社が決まったときは、求職者と企業の担当の両方から感謝の言葉をいただけます。そのため、大きなやりがいを感じながら、日々の仕事に取り組むことができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

仕事に当たっては人材紹介に関する法令など、専門知識が必要となってきます。同社では入社後に充実した研修を用意しており、経験・知識ゼロから成長できる体制を整えています。とはいえ、教えてもらうのを待つ受け身ではなく、自ら知識を吸収していこうとする姿勢は必要です。

20~30代の若手社員が中心となって活躍中。お互いが協力し合う社風です。服装自由。

年間休日は130日で、残業は月10時間程度。オンとオフのメリハリをつけて働けます。

未経験でも大丈夫!先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(基本2回)※1次はWEB面接

  • 内定

最後までご覧いただき、ありがとうございます。

【お願い】
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、Web面談など、ご要望があればお気軽にご連絡ください。
みなさまとお会いできることを心よりお待ちしております!

★面接について
当日はリラックスして、お話できればと思います!
弊社に対する質問や不明点などは、なんなりと面接の場で聞いてください!

★Web面接も可能です。遠慮なくお申し出ください
★応募から内定までは1週間~2週間を予定
★面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
★U・Iターン希望の方も歓迎です。
連絡先
入社前に、できる限り不安や疑問を解消していただければと思います!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
株式会社プロキオン
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-9-4 岩本町194ビル2階
電話:03-6240-9177
担当:採用担当

会社概要

事業概要

■人材ソリューション
■キャリア支援
■スキルアップ支援

所在地

〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-9-4 岩本町194ビル2階

設立
2020年 2月
代表者
代表取締役 日比野 大
従業員数
15名
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010950295

株式会社プロキオン

人材コーディネーター/在宅勤務/月給35万円~/年休130日

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5名以上採用
職種未経験歓迎
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