加納コーポレーション株式会社

「東京文化を世界へ」
これが私たちのビジョンです。まだ知られていない、もんじゃ焼きの「おいしさ、たのしさ」を世界中に広めたい。今期は20～30店舗出店予定です。そのため、新しいポストもどんどん生まれ、成果次第で早期キャリアアップも夢ではありません。

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■ 具体的には
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◎接客・調理
◎食材の仕入れ
◎店長業務（売上管理・スタッフの育成など）
◎メニュー開発／販売企画や営業戦略の立案　など

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■ 入社後の流れ
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▼研修施設で座学研修
└まずは企業や商品について学びます。

▼オペレーション習得研修
└店舗ワンフロアを貸し切り、トレーナーからもんじゃ焼きの調理の仕方を教わります。

▼オリジナルもんじゃの開発
└自分でオリジナルのもんじゃを作ってみましょう。この時にもんじゃの本当の奥深さを知ることができ、もんじゃ焼きの魅力をお客さまに伝えられます！

▼実店舗での研修
└現場デビューに向けて、トレーナーが横について丁寧にサポート！不安や疑問があれば、すべて解決していきましょう！

▼配属前のオリエンテーション
└自信を持って現場デビューできるようにするため、この時間で研修のおさらいをしていきます！

▼勤務スタート！
└接客・調理から始め、店舗管理業務にもチャレンジ！
※最短3カ月で店長をお任せしたいと考えています。

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■ ポイント
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＜年収アップを実現＞
◎4回昇給した先輩は1年で約150万円年収アップ！
◎勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円アップする仕組みあり。
◎年功序列なし！
◎公正に成果を評価し給与に還元！

＜もんじゃ焼きはまるでショータイム＞
卓上でショータイムのように調理したり、スタッフとお客さまが会話を楽しんだり。もんじゃ焼きは「おいしい」だけでなく「たのしい」や「うれしい」といった感情も沸き起こる珍しい料理です。ぜひお客さまの思い出に残る時間を提供してください。