株式会社ＳＳＣ
未経験から挑戦できるIT営業／年休125日／残業月10h以下
この求人を要約すると…
【未経験OK！】IT業界に挑戦＆着実にスキルアップ
【評価】平均昇給1.5万円＆インセン最大100万円
【働きやすさ】残業月10h・土日祝休・年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法人営業／慣れたらリモートも可】IT営業として、営業活動全般をお任せいたします。
＜まずはSES営業からスタート！＞
業界について、エンジニアについて、そしてお客様からどのような要望をもらうのかを理解するために、OJTを中心に業務知識を効率的に学んでいきましょう。
分からないことはいつでも相談できる環境で、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
入社後は営業歴20年以上の社長からノウハウを学ぶこともできるため、着実にスキルアップができますよ！
★仕事の流れ★
▼スケジュールを調整
大手IT企業やベンダーなどのお客様からのお問い合わせに応じて商談をスケジューリング。
▼商談でクライアント企業のニーズヒアリング
必要なエンジニアのスキル、経験年数、求める人柄や、プロジェクトの詳細（体制、規模感、期間）などを確認。
▼エンジニアとのマッチング
条件に合うエンジニアとの面談を設定。面談には同席し、前向きに検討が進むようにサポート。
▼案件スタート
顧客、エンジニア共に定期的にフォロー。エンジニアのスキルアップを支えていきます。
＜受託開発にもチャレンジ！＞
お客様からの問い合わせをいただき、受託システム開発の案件を受注することもあります。
全国から「こんなシステムを作ってほしい」という情報が入るマッチングサイトがあるため、社内のエンジニアの技術力と、お客様の要望を掛け合わせたうえで、提案を考えアプローチします。
すでにSES事業でお付き合いがある企業様へのアプローチもできるため、無理のない営業ができます。
※提案資料はPowerPointを用いて作成するケースが多いです。
★POINT★
一度お付き合いがあった企業様からリピート受注をもらうこともあり、関係性を築くことができます。
そこから新しいプロジェクトを紹介してもらうことも多く、自分の提案で企業様の事業を支えているというやりがいを感じられます。
中途入社者が多く、IT業界未経験からスタートし、営業として活躍中の社員もいます！
営業同士コミュニケーションをとりながら、お客様にとって最適な提案をしています。
対象となる方
【IT知識は入社後でOK】業種・職種未経験歓迎／自分の武器となる知識やスキルを身に付けたい方、歓迎！
・大卒以上の方
・社会人経験のある方
・基礎的なPCスキルをお持ちの方（Word／Excelなどのマイクロソフト製品を使ったことがある方）
＜歓迎条件＞
・法人営業経験（業種不問）
・PowerPointでの提案資料作成ができる方
【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】
・相手の立場に立って物事を考え、コミュニケーションを大切にしたい方
・理論立てて提案することが得意な方
・頑張りが評価され給与に繋がる環境で働きたい方
・チームプレーを大切にしながら働きたい方
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南2-1-10インテックス恵比寿6F
※受動喫煙対策：有（オフィス内全面禁煙）
<リモートワーク相談可>
慣れてきたら週1回～2回のリモート勤務を行っている社員も。
- 東京都渋谷区恵比寿南2-1-10インテックス恵比寿6F[最寄り駅]恵比寿駅
勤務時間
★規定内でフレックス勤務も可能
フレックスタイム制の場合
フレキシブルタイム／9：00～11：00、18：00～20：00
コアタイム／11：00～18：00
標準的な勤務例／9：00～18：00
（休憩／12：00～13：00）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（労働条件・給与は本採用と同条件です）給与
※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。
＜頑張り次第で給与UP！＞
毎年設定する目標に対し、3カ月ごとに目標数字に対してインセンティブを支給します。
平均支給額は半期で48万円（営業3名／2024年4月算出）。
最大支給額は半期で100万円と、頑張りが給与に直結する環境です！
また、半年毎に評価を行い、年1回の昇給での社員の平均昇給額は月1万5000円！（営業3名／2024年4月算出）
ほとんどの社員が1万円以上、MAX3万円までの昇給実績もあります！
＜資格手当でモチベーションUP！＞
一度資格を取得すれば、毎月の給料に手当として加算されます。
一つの資格につき5000円の資格手当が支給されるため、頑張れば頑張った分だけ、しっかり還元されます！
■資格手当（1資格につき：月5000円※3資格まで）
■在宅勤務手当（月5000円※在宅の可否に関わらず支給）
■扶養手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月5000円※規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
年収350万円～550万円
年収650万円／入社7年（月収45万円＋賞与＋インセンティブ＋手当+役職手当）
年収500万円／入社5年（月収35万円＋賞与＋インセンティブ＋手当）
年収400万円／入社3年（月収28万円＋賞与＋インセンティブ＋手当）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■資格取得制度（テキスト代・受験費用のサポート）
■外部研修への参加サポート
・ビジネス基礎研修
・管理者研修
・マネジメント研修
・自己分析 など
■時短勤務可（規定あり）
■財形貯蓄（iDeCo＋）の制度
■退職金制度（中退共）
■書籍代支援制度
■SSCサンタ（社員の子どもにクリスマスプレゼントを渡します※5000円まで）
■テーマパーク費用補助（某有名テーマパークの費用を一部補助）
■社員旅行（任意参加）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月で3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／年）※入社半年後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
代表取締役社長・久保
お客様からの依頼も増える中、今後はSAP社の製品を中心に周辺の事業拡大を目指し、社員のスキルアップにも注力しています。自身の成長と共に、事業を牽引してくれる方にお会いできるのを楽しみにしております。
営業部・Aさん
IT業界未経験での入社でしたが、入社直後は社長の隣でじっくり教えてもらいながら、ITスキルを身につけることができました。チーム全員でフォローし合う環境なので、未経験の方でも安心して仕事ができます。
営業部・Bさん
前職は人材営業を経験しており、自身の経験を活かして、会社の成長に貢献したいという気持ちがあり入社しました。これまでのキャリアを存分に活かしながら、日々顧客との関係構築に励んでいます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社内交流が活発で社長ともフランクにコミュニケーション！
ITコンサルティングサービスやシステムソリューションサービスを手掛ける同社。新卒でエンジニアを育てるなど、人材育成に強みを持ち、企業が抱える課題をITを通じて解決。国内有数の大手IT企業との継続的な取引もあり、右肩上がりに成長を続けています。
営業歴20年以上、営業部長も統括している社長は、社長とは思えないほどの気さくで明るい雰囲気があり、社員さんからは「いつでも何でも相談できる」という声をたくさん聞くほど。
社長と社員の距離感が近く、経営者の知見を身近で学べることも、スキルアップの早さの理由のひとつなのだそうです。
やりがい
仕事と、それ以外の家族との時間や趣味の両方に価値を置き、人生全体を充実させていくことを応援している同社。未経験からIT営業として活躍できる環境で、資格取得や売上実績など、個人の頑張りもしっかり給与に反映されるため、モチベーション高く働くことができるでしょう。また、残業時間は月平均10時間程、年間休日125日など働く環境も整っているので、公私ともに充実した中で自身のスキルアップが可能です。
きびしさ
ITの知識を習得するのが最初の壁となるので、サポート体制が整っているものの、「誰かに教えてもらう」という受け身の姿勢ではなく、自分で調べたり、学習するなど積極的に行動することが求められます。この道のベテランである社長に相談することもできるため、営業のスキルやノウハウを積極的に吸収しながら成長していきましょう！
当社は、未経験の方であってもIT業界で活躍できるサポート体制がしっかり整っています。社長／久保
社員同士のコミュニケーションも良好！困ったときはフォローし合いながら課題を乗り越えています。
明確な人事評価制度により、個人の頑張りをしっかり給与に反映！社員の平均昇給額は月1.5万円です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（対応者：営業部2名）
webテスト(性格診断)
2次面接（対応者：社長）
内定
※応募から内定までは最短2週間程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南2-1-10インテックス恵比寿6F
TEL：03-5734-1940（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■ERPシステム導入、運用のコンサルティング
■Webシステムの開発、構築、運用保守、プロジェクトマネジメント
■コンピュータソフトウェアの受託、開発、販売
■労働者派遣事業（派13-307069）- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南2-1-10インテックス恵比寿6F- 設立
- 2011年 （6月）
- 代表者
- 代表取締役 久保 貴志
- 従業員数
- 59名（2024年3月現在）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
15億円
- 平均年齢
- 29歳
