株式会社ａｌｔｅｒ 営業（Webサイトの課題解決）／フルフレックス／在宅勤務OK

中小企業や店舗などお客様の多様な課題に対して、Webサイトによるソリューション提案をお任せします。

具体的な仕事内容

【受注までの流れ】
▼テレアポでお客様へアプローチ
※基本的には専門のアポインターが行います。
興味を持っていただいたお客様にアポイントを取得し、営業担当へ割り振ります。

▼確認のご連絡
確認担当から改めてお客様へ条件や日程をご連絡し、承諾を得たうえで商談を設定します。
商談のURL等は営業事務から送付します。

▼商談・契約書締結
「既存のホームページに問い合わせがこない」「ブランディングを確立させたい」といった課題をヒアリングし、
お客様の利益を最大化するWebソリューションを提案します。
1件の商談時間は、受注時は1時間半～2時間、失注時は1時間ほど。後追いはせず、1回の商談で決める即決スタイルの営業です。1日の商談件数は平均4件、多くて6件です。

※入社後の職種変更はありません。

＼受注確率約40％！成果が出せる仕組みづくりにこだわりアリ☆／
◎エンジニアで構成されるグループ会社と連携しながら、現状Webサイトに何らかの課題をもつお客様を集めた有効リストを独自に作成。ピンポイントでアプローチすることで、興味をもっていただきやすくなります。

◎“当たり前のことを当たり前にする”を徹底し、ぬかりない提案準備を大切にしています。競合他社の施策事例や実績など、エンドユーザー目線までこだわった分析力と質の高い提案力が特長です。

◎分業制を導入しており、商談までのステップは基本的にそれぞれの専門スタッフが対応！営業活動に集中することが可能です。入社後の職種変更はありません。

成果を出せる環境が整っているからこそ、早期の昇格や収入アップを目指すことができます！

チーム組織構成

現在3名の営業が活躍しており、全員が中途で入社しています。営業未経験で入社し、2年目で係長へ昇格した女性リーダーも在籍！商談に合わせてスケジュールを調整しながら休憩を取ったり、週2回は在宅勤務をしたりと、柔軟に働くことができます。
目標を達成した月には会社の経費で飲みに行く機会も！風通しが良く、困った時には気軽に相談できる環境です。

学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／スピード感ある成長を望む方大歓迎です！

【必須条件】
■顧客とコミュニケーションを取る職業に就いていた方

※営業や接客などを想定しています。（法人向け・個人向けは不問です）
※業種を問わず、無形商材の新規開拓営業の経験をお持ちの方は特に歓迎します！

＼こんな方も歓迎します◎／
■お客様の課題解決に取り組んだ経験のある方
■受け身でなく、相手の要望を本質的に見据えて行動できる方
■目標に向かって粘り強くトライ&エラーを重ねた経験がある方
■自ら考え、積極的に行動できる方

面接では形式ばらずに、お互いを知る場としてざっくばらんにお話できればと思っています！インセンティブの仕組みや金額、働き方など、気になる点は何でも気軽にご質問ください。

＼転勤なし！将来的には、週2回の在宅勤務が可能です◎／
■大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー6階

【アクセス】
・JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
・JR各線「大阪駅」より徒歩9分
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩4分
・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分

■フルフレックスタイム制
※1日標準労働時間8時間／休憩1時間
※コアタイムなし
※仕事に慣れるまでの1ヵ月程度（最長6ヵ月）は【9：00～18：00】での勤務となります。

正社員

■試用期間：6ヵ月
※試用期間中の勤務時間については勤務時間欄をご確認ください。その他の待遇に変動はございません。

■月給38万円～＋インセンティブ
※スキルや能力を考慮の上、決定します。
※上記は固定残業代（月45時間分／10万6,340円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

＼頑張りをしっかり評価☆／
年2回給与改定・昇格の機会があることに加え、年2回業績に応じてインセンティブを支給します。受注1件あたり7500円～3万円を支給。当社規定の基準を満たした場合は、インセンティブの合計支給額が2倍に！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（固定残業代超過分の支給）
■交通費支給（全額支給）
■インセンティブ（年2回、受注件数や営業成績に応じて支給）
■役職手当
■住宅手当
└勤続2年目まで：最寄駅から2駅以内は月2万円を支給
└勤続2年目以降：居住地を問わず支給。社内規定に則り月4万円～15万円を支給

昇給

年2回（6月、12月）

入社時の想定年収

年収420万円～850万円（入社1年目） ※前職の給与・能力を考慮の上、決定します。

社員の年収例

■年収480万円～1000万円（入社2年目）

■年収600万円～1300万円（入社3年目）

■年収600万円～1600万円（入社4年目）

各種制度

■昇格機会：年2回（6月、12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅完備
■ドリンク無料提供
■ノートPC支給（MacBook Air）
■セミナー・書籍購入費補助
■お弁当支給
■社用携帯電話貸与
■服装自由
■オフィス内禁煙

年間休日

124日※2024年実績

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（13日）

■GW休暇
（10日）

■夏季休暇
（9日）

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇
（取得・復職実績あり）

■生理休暇
■リフレッシュ休暇
（5日間の連休を年2回まで取得可能です※入社2年目以降が対象）

▼入社後1週間
まずは研修を行います。会社の理念や業界の動向、Webサイトの作り方や機能など基礎的な知識を学びます。

▼入社後1ヵ月
チームへ配属！最初の1ヵ月はテレアポから挑戦していただきます。
また先輩の商談同行などを通じて、仕事の流れを把握します。
まずはテレアポから商談までひと通りを経験し、クリアした方にはその後商談をメインにお任せします！

▼入社後2ヵ月
いよいよ独り立ち！その後も継続的に商談スキルを磨き、ステップアップ。
昇格を目指し、チームの中心メンバーとしての活躍も目指せます！