フィクスコミュニケーションズ株式会社 データ集計・分析職／月給30万円以上／年休123日

＜売上UPや業務効率化を図る＞SFAの運用、データの集計、市場調査、プロジェクト推進までお任せします

具体的な仕事内容

消費財メーカーから請け負った小売店における販促活動データの集計・効果検証を主に担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■SFAの運用
・店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更など

■レポーティングデータの集計・効果検証・資料作成
・SFAに報告されたデータの集計（Excel、Access使用）
・上記に基づく会議資料の作成（PowerPoint使用）

ゆくゆくは、下記業務もお任せします
◆流通関連データの調査、クライアントへのデータ提案
・各種流通市場のトレンド調査
・データ分析を基としたクライアント商品の売上拡大に向けた提案

◆プロジェクト推進
・社内、社外のデータを集約し、企画提案力を高める仕組み作り
・収集したデータを活用したクライアント向けサービスの考案
※データに関係する社内横断的な案件にも挑戦できます

【ツール】
・データ収集：自社開発システムのSFA（Sales Force Automation）
・データ分析：BI（Business In teligence）ツール
・商圏分析：GIS（Geographic information System）

【★大手クライアントを担当することも】
日用品や食品、家電製品などの消費財メーカーがクライアント。
データに基づいた分析、施策を提案し、大手メーカーから頼られる存在として活躍できます！

【★幅広い業務でスキルを伸ばせる】
基本的にはSFA運用やデータ集計が中心ですが、慣れてきたら市場調査や商圏分析、データ関連の社内プロジェクトの推進など、裁量を持ちながら幅広いスキルを伸ばすことが可能です！

＜入社後の流れ＞
一人ひとり担当するクライアント、業務内容が異なります。
入社後はOJTにて先輩メンバーと一緒に業務を進めていき、着実にステップアップを実現することができます。
※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

クライアントの将来を左右する販促活動や業務効率化を図る重要なポジションです。
営業担当や他部署とのコミュニケーションも活発です！
※WEB広告出稿やSNS等のWEBマーケティングではございません

【未経験歓迎】マーケティングツールの活用、データ分析経験のある方／文理不問・異業種からのメンバー活躍

【具体的には】
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆業種・職種未経験歓迎

【活かせる経験・スキル】
・マーケティングツール（SFA、BI、GIS）を活用し、分析した経験がある方
・Excelを使用し、データ集計経験がある方
・オープンデータや政府統計データに関心がある方

★コツコツと目標に向かって努力できる方であれば、意欲を重視した積極的な人柄採用を行っていきます。

特別なスキル、経験がなくても、「日頃からデータや数字を見ることが好き」「分析することが好き」といった素養があれば活躍できます！

【転勤なし／リモート可（業務習得状況による）】
■本社
東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階

【アクセス】
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩3分
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」西口より徒歩5分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分

★本社または在宅勤務
オフィス出社は週１回程度を予定しています

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

基本9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★働き方改革の一環として、シフト勤務制も可能です※要調整
（シフト例）
■8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※急遽の対応が発生し、残業となる場合もございます。
※入社時からの時短勤務のご希望には沿いかねます。

正社員

※試用期間4カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給31万7,500円以上(固定残業代＋エリア手当含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月48.26時間分を、一律（定額）8万7,500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します
※エリア手当は一律3万円を支給
※年齢、ご経験問わずスタート金額は一律となります

賞与

※業績に応じて支給の場合あり

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収380万円～

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当→当面は次の算式により算出した金額を実費支給します
（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）上限3万円／月
■扶養手当（配偶者：2万円／配偶者以外1人目：1万円、2人目以降1人あたり：5,000円）
■永年勤続表彰（5年毎）
■退職金手当
■各種お祝金・お見舞金制度（結婚・出産など）
■資格取得支援制度
■全社員総会（毎年期末（6月）に開催）
■定期健康診断
■服装自由

年間休日

123日以上

休日・休暇

■週休二日制

（土日）※総会等で振替出勤いただく場合がございます

■祝日休み

■年末年始休暇
（12月29日～1月4日まで）

■夏季休暇
（7月～9月中に3日間）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）

■育児休暇
（取得実績多数あり）

■介護休暇

■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与）
※5日間の連続休暇可

★オフィス出社は業務習得状況にもよりますが、週1回程度！出社時は社員同士の対話を重視しています

★タスク管理、課題共有を目的にＷＥＢ会議を毎日実施！タスクを抱え込むことはありません。

★定時報告有、リモートでの勤務も可能です！

★有給休暇は積極的に取得を促進しています。