株式会社アリストンホテルズ
ホテルオープニングスタッフ／未経験歓迎／フロント・企画・広報
この求人を要約すると…
【安定基盤】関西を中心にホテル事業を展開
【やりがい】企画・広報などホテル運営業務にも挑戦！
残業月10h程度／産休・育休取得実績多数／転勤なし
今年12月オープン予定の新拠点！運営業務を通して、
新規開業ホテルをあなたの手でイチから作り上げる！
★関西を中心に事業を展開する安定基盤！
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2012年の設立から、関西を中心にホテル事業を展開している私たち「株式会社アリストンホテルズ」。
地元ならではのお食事や、近隣繁華街との提携など、地域密着型のおもてなしを提供し、観光のお客様だけでなく、地元のお客様にもご愛顧いただいております。
盤石な財務基盤で安定性も抜群！今後は関西のみならず、日本全国への事業拡大を目指しています。
★ホテル運営業務で幅広いスキルが身に付く！
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当社では、社員全員がフロント業務と宿泊プランの企画やSNS運用など、何かしらのホテル運営業務を兼務するスタイルを採用しています。社員一人ひとりが本社機能を担うことで、業務を通して接客スキルだけでなく、企画・運営スキルも幅広く習得が可能な環境です！
また、社員のアイデアから生まれた宿泊プランはユニークなものが多く、「アリストンホテル京都十条」ではすっぽん料理が楽しめるプランや、人気トースト作家監修による朝食付きプランなど、バラエティ豊かな企画でお客様にご好評いただいています◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2024年12月オープン！】ホテルの運営スタッフとして、イチから作り上げていきませんか？
※担当となる運営業務は希望と適性を考慮し決定します
【業務内容】
■チェックイン・チェックアウト業務
■予約受付・データ入力
■観光スポットのご案内
■レストラン業務
■宿泊プランの企画
■SNSの運営・広報宣伝企画
■客室清掃など
【入社後のフロー】
10月：内定
11月：入社・研修
1週間～1カ月間の研修を受け、業務の流れや接客マナーを学んでいただきます。
※研修場所は大分、北九州または神戸のホテルを予定しています。
（研修場所への交通費、宿泊費は当社が負担します）
12月 グランドオープン！業務を通じて、スキルを身に付けていきます。
……
＼POINT／
★社員のアイデアで作り上げるホテル！
当社では、各ホテルで働くスタッフたちのアイデアをもとに、そのホテル独自のサービスやおもてなしを提供しています。
実際に、ホテル会員のお客様へのドリンクやアイスのサービスや、景品が当たるくじ付きの宿泊プランなどは、社員のアイデアから生まれました！
★DX化も推進中！
今回募集となる「アリストンホテル大分」の客室の鍵は、全て暗証番号のみで開錠できるスマートロックを採用！
チェックイン・チェックアウトにかかる時間を削減し、スタッフの業務効率化が実現できます。
「転勤なしに魅力を感じた」「ホテルで働いてみたかった」など、転職理由はさまざま！
今回は12月にオープンとなる拠点の採用なので、人間関係もイチから構築することができます！
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】宿泊プランの企画、SNS運用などホテル運営業務にも挑戦したい方歓迎／人柄重視
◆学歴不問
◆第二新卒・社会人デビューも大歓迎！
＜こんな方を歓迎しています！＞
・大分県に腰を据えて長く働きたい方
・企画や広報といった運営業務にも興味のある方
・ホスピタリティを活かして活躍したい方
・チームワークを大切にしながら働きたい方
・英語、中国語などの語学スキルを活かしたい方
★もちろん、ホテルスタッフ経験者も大歓迎！
人柄重視の採用となりますので、経歴や学歴を気にする必要はありません！
興味のある方はぜひご応募ください◎
勤務地
＜アリストンホテル大分＞★今年12月オープン予定
大分県大分市金池町1-2-1
（旧コモドホテル大分）
※研修先への交通費、宿泊費は当社が負担します
※受動喫煙対策：あり
- アリストンホテル大分/大分県大分市金池町1-2-1[最寄り駅]大分駅 徒歩3分
勤務時間
1週間の平均労働40時間以内
【シフト例】
・9:00～18:00
・13:00～22:00（遅番）
・15:00～0:00（遅番）
・16:00～翌日10:00（ナイト）
※ナイト明けは必ずお休みです
※開始時間が前後する可能性があります
★前月25日頃にシフトを決めており、それまでであれば個人の事情に配慮したシフトを組むことが可能です！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇に変更はありません
給与
月収23万500円
内訳：月給21万5500円＋深夜手当1万5000円
月給21万5500円～26万500円（固定残業代含む）＋深夜手当
※経験・能力・ご年齢などを考慮し、当社規定により決定します
※上記には、月30時間分（3万9000円～4万7000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします
└車通勤の場合はガソリン代のみ支給。駐車場代は自己負担となります。
■深夜手当
■時間外手当（超過分）
年収258万円～312万円
待遇・福利厚生
■従業員割引（レストラン利用分）
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■各種研修制度あり
休日・休暇
■週休二日制
シフト制（月8～9日休み）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★5日以上の連休取得可能
社員インタビュー
Mさん
人事担当
今回入社される方は新拠点の立ち上げからの参加になるので、人間関係もイチから作れることが魅力だと思います。コミュニケーションを大切にしながら、社員全員で目標に向かって頑張りましょう！
Mさん
人事担当
他拠点で働く社員もその地域出身の方が多く、地元密着型のサービスを提供できることが強みですね。これまで培ってきた土地勘や情報を仕事に活かしながら、大分県で長く働きたい方にぴったりだと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
企画管理、SNS運用などにも興味のある方必見！
同社ではフロント業務を行うスタッフが、ホテルの運営業務も担うマルチタスク制を採用しており、社員一人ひとりに企画や清掃、広報などの役割が与えられています。そのため、大手チェーンでは得られない経験とスキルを身に付けることができます。
また、その運営業務も自由度が高いことが同社の特長。
異業種出身の社員が多く、業界の慣習に囚われない新たな視点から生まれたアイデアを実現できることが、同社がこれまで事業を発展させられた背景でもあるのだそう。
企画管理や広報などに興味がある方もそうでない方も、これまでの経験を活かした斬新なアイデアが活かせる環境です。
やりがい
同社では各拠点のホテルに運営業務も任せているので、社員一人ひとりの声が反映されやすく、自由度高く働ける環境です。
さらに、今回募集となる「アリストンホテル大分」は、12月オープン予定の新たな拠点となりますので、接客スタイルやオペレーションまでイチから作り上げることができます。
日々の業務を通して浮かんだアイデアをどんどん発信することで、社員にもお客様にも愛されるホテルを作っていけるでしょう。
きびしさ
接客業となりますので、髪形や服装には気を配る必要があります。
清潔感を意識した身だしなみで、気持ちよくお客様をお迎えしましょう！
関西を中心に現在3つのホテルを展開中！地元の料理が楽しめる朝食が大好評です◎
ホテル運営業務は宿泊プランの企画から清掃までさまざま。前職の経験も何かしらの形で活かせるでしょう。
シフト希望が通りやすいので、平日の予定も立てやすいことが魅力。子供の学校行事も参加しやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類による選考
オンライン面接（2回予定）
内定
※面接・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
〒108-0071
東京都港区白金台4-7-4 白金台STビル6F
TEL：03-5422-9297
会社概要
- 事業概要
ホテル運営事業・ホテル開発事業
【運営ホテル】
■アリストンホテル神戸
■アリストンイン苅田北九州空港
■アリストンホテル京都十条
■アリストンホテル大分（2024年12月オープン予定）- 所在地
〒108-0071
東京都港区白金台4-7-4 白金台STビル6F- 設立
- 2012年 2月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 宮本 英範
- 従業員数
- 184名（2023年4月1日現在）
- 資本金
- 2600万円
