株式会社アリストンホテルズ ホテルのオープニングスタッフ／未経験歓迎／大分募集／転勤なし

【未経験歓迎】フロント業務を中心に、宿泊プランの企画や広報業務などもお任せします。

具体的な仕事内容

フロント業務を中心に、ホテル運営業務のいずれかをお任せします。
※担当となる運営業務は希望と適性を考慮し決定します

【業務内容】
■チェックイン・チェックアウト業務
■予約受付・データ入力
■観光スポットのご案内
■レストラン業務
■宿泊プランの企画
■SNSの運営・広報宣伝企画
■客室清掃　など

【入社後の流れ】
入社後は他拠点のホテルで1週間～1カ月間の研修を受け、業務の流れや接客マナーを学んでいただきます。
（研修先への交通費、宿泊費は当社が負担します）
その後、現場配属後は実際の業務を通し、より実務に基づいたスキルを身に付けていただきます。並行してホテル運営業務もお任せしていきます。
独り立ちまでは半年程度を見込んでいます。

……

＼POINT／
★社員のアイデアで作り上げるホテル！
当社では、各ホテルで働くスタッフたちのアイデアをもとに、そのホテル独自のサービスやおもてなしを提供しています。
実際に、ホテル会員のお客様へのドリンクやアイスのサービスや、景品が当たるくじ付きの宿泊プランなどは、社員のアイデアから生まれました！

★DX化も推進中！
今回募集となる「アリストンホテル大分」の客室の鍵は、全て暗証番号のみで開錠できるスマートロックを採用！
チェックイン・チェックアウトにかかる時間を削減し、スタッフの業務効率化が実現できます。

チーム組織構成

当社では元飲食業や元営業職など、未経験から入社した社員が多数活躍しています。
「転勤なしに魅力を感じた」「ホテルで働いてみたかった」など、転職理由はさまざま！
今回は12月にオープンとなる拠点の採用なので、人間関係もイチから構築することができます！

男女比

女性管理職活躍中！

【未経験歓迎・学歴不問】宿泊プランの企画、SNS運用などホテル運営業務にも挑戦したい方歓迎／人柄重視

◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒・社会人デビューも大歓迎！

＜こんな方を歓迎しています！＞
・大分県に腰を据えて長く働きたい方
・企画や広報といった運営業務にも興味のある方
・ホスピタリティを活かして活躍したい方
・チームワークを大切にしながら働きたい方
・英語、中国語などの語学スキルを活かしたい方

★もちろん、ホテルスタッフ経験者も大歓迎！
人柄重視の採用となりますので、経歴や学歴を気にする必要はありません！
興味のある方はぜひご応募ください◎

【転勤なし／マイカー・バイクOK／大分駅から徒歩3分／2024年12月オープン予定】

＜アリストンホテル大分＞★今年12月オープン予定
大分県大分市金池町1-2-1
（旧コモドホテル大分）

※研修先への交通費、宿泊費は当社が負担します
※受動喫煙対策：あり

1カ月の単位の変形労働制
1週間の平均労働40時間以内

【シフト例】
・9:00～18:00
・13:00～22:00（遅番）
・15:00～0:00（遅番）
・16:00～翌日10:00（ナイト）

※ナイト明けは必ずお休みです
※開始時間が前後する可能性があります

★前月25日頃にシフトを決めており、それまでであれば個人の事情に配慮したシフトを組むことが可能です！

平均残業時間

月10時間程度

正社員

試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更はありません

＜月収例＞
月収23万500円
内訳：月給21万5500円＋深夜手当1万5000円

月給21万5500円～26万500円（固定残業代含む）＋深夜手当
※経験・能力・ご年齢などを考慮し、当社規定により決定します
※上記には、月30時間分（3万9000円～4万7000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（上限月5万円）
└車通勤の場合はガソリン代のみ支給。駐車場代は自己負担となります。
■深夜手当
■時間外手当（超過分）

賞与

年1回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収258万円～312万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員割引（レストラン利用分）
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■各種研修制度あり

休日・休暇

■週休二日制

シフト制（月8～9日休み）

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）

■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

■特別休暇（結婚、配偶者の出産）

★5日以上の連休取得可能