掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社STAYGOLD

ブランド買取スタッフ/未経験OK/月50万円以上可/完休2日

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【環境◎】完全週休2日制/月収50万円以上可能

【キャリア◎】未経験8割/入社1年で店長を目指せる

【成長性◎】5年で社員・売上ともに10倍の成長率

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【8割が未経験スタート/研修充実◎】ハイブランド品、貴金属、高級時計などのバイヤー

具体的な仕事内容
人気ハイブランド品や高級時計の買取接客をお任せします!
お客様の不要となったお品物を次のお客様へと繋げて、新しい価値を創造するお仕事です。

▼買取予約が入ったお客様の対応
品物を写真撮影し、本部のスタッフに鑑定・査定を依頼します。

▼買取価格の交渉
本部での査定価格を踏まえて価格交渉。ご納得いただけたら成約!

▼商品情報の入力
社内システムに、商品の種類や価格などの情報を入力します。

▼本社へ発送
梱包や伝票作成をして、本社の商品管理倉庫に発送します。

\POINT/鑑定や査定は別部署のスタッフが対応!
※希望しない限り、入社後の職種変更、転勤はありません

ハイブランド品や貴金属、高級時計などの価値を正しく判断できるようになれば、やりがいや面白みがアップ!

【入社後】
★1カ月の充実研修
配属前に、東京で1カ月の基礎研修を実施します。
(地域配属の場合、期間中の社宅は会社負担)
ハイブランド品の知識・お客様への接客方法・業務フローなどをしっかりレクチャーします。

★サポート体制充実
各店舗には2~3名のスタッフが常駐しています。
さらに、最初は先輩と2人1組でお客様対応。分からないことはすぐに聞ける環境で未経験でも成長できます。

\POINT/多彩なキャリアパス
入社1年でキャリアアップして店長になっているメンバーもいれば
社内公募を利用してオークション運営、人事、EC運営、営業企画などの他部署にキャリアチェンジしたメンバーも。
定期的に希望部署のヒアリングなどを実施し、多彩なキャリアパスを描けます。

\POINT/実績に応じたインセン支給
平均10万~30万円のインセンティブをGETしています。
年次に関係なく、頑張り次第で年収900万円を超えるスタッフもいます!
チーム組織構成
★トップバイヤーも未経験からスタート
8割が未経験スタート。意欲次第でトップバイヤーを目指せます!
前職例:アパレル店員・飲食店スタッフ・自衛隊など

★風通し抜群の環境で高い定着率
20代の若手を中心とした組織構成で、上司や先輩社員との距離がとても近いのが特徴。風通しが良く何でも話せる環境は離職者が少ない理由の1つです。
男女比
男性66% 女性34% ★女性店長も活躍中
年齢構成
全社員29.9歳 経営層35.5歳

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問/34歳以下】条件を満たす方と必ずお会いします!

これまでのご経験などは一切不問です!

★条件を満たす方とは必ず面接します★

<応募条件>
■PCの基本操作ができる方
■34歳以下

業界経験も知識も一切問いません!未経験から活躍できます。
「未経験から稼げるようになりたい」
「成長ベンチャー企業で働きたい」
…そんな意欲あふれる方を歓迎します。

★一つでも当てはまる方はぜひご応募を!
□今よりも収入を増やしたい方
□キャリアを築きたい方
□未経験から手に職をつけたい方
□英語、中国語を活かしたい方
□ハイブランド品や高級時計、宝飾品に関心のある方
□より高価格帯の商品を扱いたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★関西エリア積極募集中★【転勤なし・希望を考慮し配属します】
以下のBRAND REVALUEの店舗いずれかに配属

■関西 ★積極募集中!
・大阪・京都・神戸

■中国地方
・広島

■九州地方
・福岡

■関東
・東京・神奈川・埼玉・千葉

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/勤務地による
  • 銀座店/東京都中央区銀座5-8-3・1F・2F[最寄り駅]銀座駅
  • 新宿店/東京都新宿区新宿3-31-1・2F[最寄り駅]新宿三丁目駅
  • 新宿東口店/東京都新宿区新宿3-23-1 新宿ターミナルビル 1階[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
  • 渋谷店/東京都渋谷区神南1-12-16・4F[最寄り駅]渋谷駅
  • 上野店/東京都台東区上野6-16-7・1F[最寄り駅]京成上野駅
  • 池袋店/東京都豊島区東池袋1-40-2近代グループBLD 8号館・2F[最寄り駅]池袋駅
  • 恵比寿店/東京都渋谷区東3-11-10・9F[最寄り駅]恵比寿駅
  • 町田モディ店/東京都町田市原町田6-2-6・B1F[最寄り駅]町田駅
  • 横浜店/神奈川県横浜市西区南幸2-16-11・B1[最寄り駅]横浜駅
  • 川崎店/神奈川県川崎市川崎区砂子2-1-1銀柳街店舗・2F[最寄り駅]川崎駅
  • 大宮マルイ店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3・6F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • イオンモール幕張新都心店/千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心店エキマエモール・2F[最寄り駅]幕張豊砂駅
  • 心斎橋店/大阪府大阪市中央区南船場4-4-8・8F[最寄り駅]心斎橋駅
  • なんばウォーク店/大阪府大阪市中央区難波2-1-7[最寄り駅]大阪難波駅
  • 梅田店/大阪府大阪市北区茶屋町2-16 イースクエア茶屋町・1F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
  • 天王寺あべの店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-10・1F[最寄り駅]天王寺駅前駅
  • 神戸三宮さんプラザ店/兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8-1 さんプラザ[最寄り駅]神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
  • 京都新京極店/京都府京都市中京区新京極通四条[最寄り駅]京都河原町駅
  • 広島店/広島県広島市中区本通10-1 広島パルコ本館 5F[最寄り駅]八丁堀駅(広島県)
  • 福岡天神店/福岡県福岡市中央区大名2-1-9 シンクロ福岡大名ビル2階[最寄り駅]天神駅

勤務時間

11:00~20:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※店舗により勤務時間の前後があります。
※商業施設内店舗は2交代制のもと施設営業時間に準じます。

\\業界トップクラスの働きやすさ!//
組織として成長していくためには、何よりも社員の働きやすさが重要!
「先輩が残ってるから帰りにくい…」そんな風土は一切ありません。

店舗の閉店は基本的に20時。
そのため、遅くても20時半ごろには退社しています。
平均残業時間
月14.6時間

雇用形態

正社員

※試用期間3か月あり(待遇変更なし)

給与

【経験者】月給30万円~50万円(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月53,700円~月89,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験者】月給25万円~(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月44,800円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。

<★高インセンティブで年収900万以上も可>
未経験でも月給25万円スタートで、買取成立に繋げた頑張りに応じてインセンティブを支給。月平均10万円~15万円のインセンティブがあるから、しっかり稼げるんです!

1年目の平均月収は約33万円。
中には完全未経験スタートにもかかわらず月収50万円以上を手にしているスタッフもいます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎インセンティブ制度あり!
実績に合わせて10~30万円を獲得しているメンバー多数!

例:前職が中古車販売で未経験入社のAさん
⇒インセンティブ等で年収1000万円を実現!
昇給
年1回以上 ★BRAND REVALUE事業部の今年の実績は、昇格率16.7%/昇給率7%です!
入社時の想定年収

年収400万円~900万円

社員の年収例

年収920万円 / 33歳 / SV職 経験3年
年収620万円 / 28歳 / 店長職 経験1年
年収450万円 / 25歳 / 一般職

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内勉強会・外部研修参加無料
■社員紹介制度(最大7万円支給)
■社宅制度(規定あり)
■奨学金代理返済制度
■髭・パーマOK
■時間外手当
■シフト手当(月1万円支給)
■資格取得支援あり
■ピアボーナス制度
■部活動補助制度
■ウェルカムランチ補助制度
■永年勤続表彰制度
(長く会社に貢献いただいている方に会社から贈呈品と有休をプレゼント)
■健康管理アプリ【カロミル】導入
■入社時研修あり(東京で実施/エリア外にお住いの方には社宅をご用意します)

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフト制)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
男性・女性ともに取得実績あり

■育児休暇
取得率100%

■介護休暇

■夏季休暇
(最大3日)
■冬期休暇
(最大3日)

★公休と有休を合わせて5連休以上の取得も可能です。年末年始休暇と冬期休暇を合わせて6連休にする社員も!

設立以来、急成長を続けています

\5年で1000%成長中!新進気鋭のベンチャー企業/
当社は、ハイブランドのアパレル・時計・バッグ・ジュエリー等の高級商材を取り扱う総合リユース事業を展開しております。

「大切な想いと価値を繋ぐ」をミッションに掲げ、2014年に設立以来増収増益を継続し、設立10年で296億円達成するなど、リユース業界のリーディングカンパニーとして躍進中です!

この仕事のコツ、特別に教えます

「ハイブランド品の買取」「高額インセンティブ」と聞いて、ガツガツした営業が必要なのかな……と想像した方もいるかもしれません。しかし、実際に当社で成果をあげているのは、実は【しっかりとお客様の話に耳を傾けられる方】なんです。

大切な品物を手放そうと思った理由は何なのか。この品物にはどんな思い出が詰まっているのか。そんな背景を理解して寄り添うことが何よりも大切です。

そのため、営業トークに自信がない……という方でも大丈夫。誠実に仕事に取り組める方であれば、当社で成長できます。

社員の自己実現を応援する会社です

\多彩なキャリアパスがあります!!/
さまざまな事業を展開しているため、社内のポジションが多く、実現できるキャリアパスが多彩にあります。

例えば、入社1年以内に店長としてキャリアアップしたメンバーもいれば、社内公募の制度を利用して、新しい職種にチャレンジするメンバーもいます。

インサイドセールス、オークション運営、人事、EC運営、営業企画などの他部署にキャリアチェンジも可能です!
ゆくゆくは、バイヤー以外の仕事にも挑戦したい方におすすめの環境です。
Check!

社員インタビュー

ブラリバ(BRAND REVALUE)銀座店店長
上司

Oさん

ブラリバ(BRAND REVALUE)銀座店店長

年功序列の職場にいたこともあり、頑張った分だけ成果に繋がる仕事をしたくて転職しました。「前職は造船業で、PCスキルも最低限」という私ですが、入社3年で店長になることができました。

ブラリバ(BRAND REVALUE)本社バイヤー
上司

Hさん

ブラリバ(BRAND REVALUE)本社バイヤー

どんな想いで購入して、なぜ売却されるのか、そのお金を何に使いたいのか…などお客様それぞれにストーリーがあります。どれだけお客様に寄り添うことができるのかがポイントです。

ブラリバ(BRAND REVALUE)店舗統括課
同僚

Mさん

ブラリバ(BRAND REVALUE)店舗統括課

買取に不信感を抱いているお客様がご来店された際、懸念点一つ一つに丁寧に答えていくことで、最初は乗り気ではなかったお客様が買取を任せてくれた時はとても嬉しく、お客様に貢献できたと感じる瞬間でした!

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

ゼロからのスタートだからこそ感じられた、この仕事の醍醐味とは

造船業という全くの異業種から転職し、3年で店長に上り詰めたOさんにお話を伺いました。

「既に成長しきっているのではなく、まさに今成長している最中である点に魅力を感じて当社に入社しました。最初は覚えることが多く苦労しましたが、一人前になってからは、仕事の面白みがグッと増しました。商談がうまく決まったとき、次に繋がるような提案ができたとき、何千万円もするような品物を自分一人で成約ができたとき――そんなときに大きな達成感を得られます。店長になった今は、後輩のサポートにもやりがいを感じています」

チャンスが多い環境を活かし、大きな成長が見込める環境のようです。

「ハイブランド品や貴金属、高級腕時計に特化」というブランディングで、業界内での存在感を増しています。
やりがい

やりがい

■「あなたに任せたい」の言葉が嬉しい
小手先のテクニックではなく、お客様の想いに寄り添うことが大切。そうした接客を通じて、お客様から感謝の言葉をかけていただいたとき、笑顔を見たとき、リピータとして指名を頂いたときなどに大きなやりがいを感じるでしょう。

きびしさ

きびしさ

■常に成長し続ける姿勢が必要
ベンチャー企業かつ拡大期にある同社では、常に疑問を持って仕事に取り組むことが重要で、ご自身の成長にとっても必要不可欠。様々な変化を楽しめないと入社後のギャップを感じる可能性があります。

お客様の想いに寄り添い、お客様に信頼いただくことが成約の秘訣です。

ハイブランド品から貴金属類まで幅広い商品を扱います。自然と商品知識が身につき、成長できます。

事業スタート以来、右肩上がりの成長を続け、今期は196億円を売り上げる等、業績は好調!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 最終面接

  • 内定

◎普段通りのあなたをお見せいただければと思います!面接日や入社日などはお気軽にご相談ください。

※1次面接はオンライン、2次面接は来社となります。
※エリア外にお住まいの方は、オンラインでの2次面接を承っております。
※1次面接から対面を希望される場合は大阪府内店舗にて実施可能です。
連絡先
<株式会社STAYGOLD>
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9階
TEL:090-9330-0443(採用担当)

会社概要

事業概要

■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売
■『BRANDREVALUE』、『BRING』などの運営
■『BRANDREVALUE』FC事業展開・自社オークション開催

所在地

東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階

設立
2014年
代表者
代表取締役社長 柏村 淳司
従業員数
401名
資本金
9000万円
売上高

29,133百万円 (2024年2月末時点)

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011013753

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社STAYGOLD

ブランド買取スタッフ/未経験OK/月50万円以上可/完休2日

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます