生活協同組合コープみえ ルート配送／未経験歓迎／完休2日／残業ほぼなし／賞与4カ月分

【置き配＆無理のないお届けスケジュールで残業ほぼなし】組合員に食料品や日用品をお届けするお仕事です。

具体的な仕事内容

◆宅配エリアは？
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三重県内にお住いの組合員に食料品や日用品をお届けします。宅配エリアは各センターごとに区分されています。曜日ごとに宅配エリアが決まっていて、勤務時間内に効率的にお届けできる体制です。

＼★再配達はなし！★／
ご不在の時は、置き配でOK。再配達をする必要がないので、残業はほとんどありません。

◆入職後の研修は？
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まずは座学研修で会社や業務に関して学ぶことからスタート。配属後はトレーナー指導のもと、トラックの運転スキルを身に付けます。

1～2カ月ほどは、トレーナーや上司が隣に乗ってルートを確認しながら業務を覚えていきますので、「トラックの運転が初めて」「配達のお仕事をしたことがない」という方も安心して業務に慣れていけますよ！

◆組合員との交流は？
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お届け件数の目安は1件につき約5分～10分。慌ただしくお届けすることもなく、「この前オススメしてもらった商品美味しかったよ」「今度のオススメはなに？」といったコミュニケーションが十分取れる時間で計算しています。

前のお届け先が5分で終わったから次は15分お話しても大丈夫、といった調整も個々の裁量でできますので、顔なじみの組合員との交流も楽しめます！

＼★対面だけじゃない！★／
置き配の組合員も多いですが、「冷凍商品のドライアイス量は大丈夫ですか？」などのお電話を通して交流を深める機会もあります。

また、オススメ商品などを書いた『担当者ニュース』という簡単なチラシを配布した際に、アンケート欄に「子どもと○○に行ってきました。楽しかったのでオススメですよ！」といったコメントをいただくこともあり、お仕事などで普段会えない組合員ともコミュニケーションを取れる楽しさがあります！

＜キャリアアップについて＞
頑張り次第では早期キャリアアップも可能です。なかには未経験から約3年で、宅配スタッフから複数人をまとめる地域グループ長（主任クラス）に昇進した職員もいます！

チーム組織構成

平均勤続年数は18年。家庭との両立を実現している職員も多く、なかには勤続20年以上活躍する職員もいます。
※女性職員キャリアデザイン研修もあり、女性管理職も活躍しています。

年齢構成

20代～50代

【未経験歓迎／高卒以上】三重で安定して働きたい方／普通自動車免許（AT限定可）があればOK

＜必須＞
■高卒以上
■35歳以下（長期キャリア形成のため）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※トラックの運転が初めての方でも研修を通してスムーズにスタートできます！

＼こんな方が活躍しています！／
◎三重で安定して働きたい
◎プライベートも充実させながら働きたい
◎人と関わる仕事がしたい
◎誰かの役に立つ仕事がしたい

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★意欲や人柄重視の採用です！特別な経験やスキルは問いませんので、お気軽にご応募くださいね！

【三重県内の8カ所の配送センターいずれか／U・Iターン歓迎】

■桑名センター：桑名市城山台82
■四日市センター：四日市市富士町1-15
■鈴鹿センター：鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53
■津南センター：津市高茶屋小森町1318-1
■松阪センター：多気郡多気町西山282-15
■伊勢センター：伊勢市通町419
■紀北センター：尾鷲市中川2-90
■伊賀センター：名張市八幡字奥入野1232-3

※配属先は相談に応じます。
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:45～17:30（所定労働時間7時間45分　休憩1時間）
※早朝・深夜出勤はありません。


＜一日の流れ（例）＞
▼8：45…出勤
腰痛防止の体操をして、注意事項や連絡事項の共有を行います。

▼9:20…出発！
積み込み業務はありません。曜日ごとに決まった配送エリアで、お届け件数は時間内に回れる件数で計算されています。

▼12:00～13:00…お昼休憩
各々自由に休憩を取ります。

▼16:00～17:00…帰着
簡単な事務処理や問い合わせ対応などを行います。

▼17:15…終礼

▼17:30…退勤
お疲れさまでした！

平均残業時間

月8時間13分（無理のないお届けスケジュール＆再配達なしだから、残業はほとんどありません）※2023年度実績

正社員

試用期間3カ月（給与などの待遇に変動はありません）

■大卒以上：月給21万1500円以上
■専・短卒：月給20万3500円以上
■高卒：月給20万3500円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給（一部条件あり）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人：月1万6500円、その他扶養家族：月4000円）
■共済手当（月854円）
■出張手当（行動費）
■役職手当
■職能手当（勤続給）

賞与

年2回（6月・12月）★2023年度実績：4カ月分

昇給

年1回（5月）

入社時の想定年収

年収290万円以上

社員の年収例

年収401万円（27歳／入社4年／グループ長（主任クラス））

年収338万円（22歳／入社1年目／担当）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■ドラレコ搭載トラック
■借上社宅制度（光熱費と月1万円のみで入居可）※規定あり
■財形貯蓄制度
■積立有給休暇制度
■慶弔見舞金
■日生協企業年金基金
■確定拠出年金
■資格・専門スキル取得援助制度
■海外研修
■研修制度（安全運転研修・商品学習研修・中堅職員研修・ベテラン研修など）

年間休日

113日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（昨年度平均取得日数11.8日）

■産前・産後休暇
（取得率100％）★復職実績あり

■育児休暇
（取得率100％）★男性も取得しています

■介護休暇

■アニバーサリー休暇
└土日と有給休暇も活用して9連休以上を取得した実績もあります！

★5日以上の連休取得も可能です。