トマト建設株式会社
木造アパートの施工管理/年休120日/残業少/50代~活躍中
この求人を要約すると…
木造アパートの施工管理職/50~60代が活躍中!
現場は福岡市内中心/直行直帰もOK/転勤&出張なし
年休120日&残業ほぼなしでワークライフバランス◎
プライベートを充実させるために様々な働き方が可能!
(例:Aさん 月15日公休OKなど)
「若い頃は、毎日朝から晩まで働くのは当たり前、休みも少なく人生の大部分は仕事が占めていた。それが当たり前だったし、何の違和感も抱かなかった。
けれども、50歳を過ぎた今、若いときのように丸一日仕事に費やせる体力はない。どこかに、ゆったりとしたペースで働けて、休みも多く、経験を活かせる職場はないかな……」
そんなふうにお考えのあなた!
当社に転職してマイペースな働き方をしませんか。
私たちトマト建設は、投資用木造2階建てアパートの設計から施工、販売、賃貸管理まで一貫して手掛けている会社です。とにかく社員の働きやすさを大切にしており、年間休日は120日、残業は月0~20時間、現場は福岡市内が大半で遠方への移動や出張はありません。
空いた時間は自分の趣味に使ったり、家族との時間に費やしたり。プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。働く時間を短縮してもOK(要相談)です。
あなたに求めたいスキルは木造住宅の施工管理経験と普通自動車運転免許(AT限定可)だけです。ブランクのある方もぜひご応募ください。お待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【負担の少ない働き方ができます】スケジュールの作成や工程管理などの仕事をお任せします
……具体的には
■スケジュールの作成
■工程管理
■施工会社・資材の手配
■資材の積算
■資材コストの見直し
■近隣住宅へのごあいさつ
■工事関係者への各種折衝 など
<5つのポイントをご紹介!>
(1)現場は福岡市内が中心
車で30分以内でいける現場がほとんどです。行き帰りに時間を取られてしまうなんてことにはなりませんのでご安心ください。状況に応じて直行直帰もOKです。
(2)巡回管理がメインで負担が少ない
1人あたり3件の現場をかけ持ちしますが、経験を積んだ後は巡回管理がメイン。負担少なく働けます。
(3)効率よく働ける
自社で企画・販売するからこそ関係各所との連携はスムーズ。それに、当社が建設する物件の99%は木造アパート。現場ごとに多少の差はあってもそれほど大きくないため、すぐに慣れ、効率よく働けるでしょう。
(4)あなたのアイデアが生きるかも
自社一貫体制ゆえに施工管理が住宅のアイデアを出し、実際に採用されたことも数多くあります。内装や照明、間取りなどで「こうした方がいい」と思ったらぜひ伝えてください。
(5)ワークライフバランスばっちり
朝から晩まで仕事一筋、なんてこの仕事には当てはまりません。お休みは月10日ありますし、残業はあっても月20時間。原則定時退社を推進しています。
ほぼすべての契約社員が、終業時間ピッタリに退社しています。
<入社後の流れは>
当社の事業内容、普段使用している社内システムのご説明をした後、配属先の営業企画部の先輩と一緒に現場に入り、仕事の流れを把握します。だいたい入社半年後にはお一人で現場を回っていただく予定です。
対象となる方
【学歴不問&ブランクOK!】働きやすい環境を求めている方を歓迎します!
★普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
★木造住宅の施工管理経験がある方(1人で業務遂行が可能なレベル/戸建て・共同住宅のいずれでも可)
※社会人経験者歓迎
選考のポイント
勤務地
★状況に応じて直行直帰もOK!
★自動車通勤可(要相談)
【本社】
福岡県福岡市博多区東光2-1-21
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 福岡県福岡市博多区東光2-1-21[最寄り駅]博多駅 徒歩7分
勤務時間
7:50~17:10(所定労働時間8時間 休憩80分)
【契約社員】
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
雇用形態
正社員/契約社員
※経験やご希望などにより契約社員(有期:1年、更新あり)としての採用となる場合もあります。試用期間は正社員が6カ月、契約社員が3カ月。給与形態に差はありませんが、勤務時間と一部の福利厚生が異なります。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万円~5万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。年齢や経験、スキルなどを考慮し、決定いたします
<評価制度について>※正社員のみ
会社の年間目標に基づき、四半期ごとに個人一人ひとりの目標が設定されます。毎期末に成果や仕事への姿勢を振り返る時間を設け、それをもとに賞与などに反映します。
■資格手当(二級建築士:月1万円)
年収430万円~750万円
待遇・福利厚生
■交通費支給(月2万5000円まで)
■制服貸与
■社員旅行(2年に1回のペースで実施)※正社員のみ
■社用スマホ・作業着貸与
休日・休暇
120日
■週休二日制
(月10日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(年10日/会社全体で有給の取得を奨励しています!)
社員インタビュー
30代社員
働きやすい環境です
会社全体で定時に帰ろうとするような体制なので、仕事後の時間も充実させられます。また、休みもしっかり取れますので、自分の時間や家族の時間を大事にしながら働けますよ。
50代社員
設計部へのアイデアも大歓迎です!
設計担当とは密に連携を取って仕事を進めることになると思います。これまでのご経験を活かし、設計への アイディアも大歓迎です。一緒に良いものをつくっていきましょう!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
50~60代の社員が大勢活躍しています。
福岡市内で投資用木造2階建てアパートの設計から建設、販売、賃貸管理まで手がけるトマト建設。今回は、そんな同社における施工管理職の募集です。
同社には、50~60代の社員が大勢活躍しています。それこそ、60代の社員だけで5名もいるそう。その理由について、採用担当のFさんは、「当社の働きやすさに魅力を感じて転職してきてくれています」と教えてくれました。
全員、月10日しっかりと休めますし、特に、契約社員の皆さんは、定時になったらほぼ全員が帰宅しているとのこと。ワークライフバランスを実現させたい人にとって、同社は理想の転職先と言えるのではないでしょうか。
やりがい
社員の働きやすさを何よりも大切にしているトマト建設。毎日朝から晩まで現場に張り付いているような働き方とは無縁でいられます。ゆったりとしたペースで働いていけるでしょう。それに、同社が建設しているのは99%が木造2階建てアパート。これまでに培った木造施工管理の経験を存分に生かせるはずです。
きびしさ
施工管理職は大勢の人とのコミュニケーションが必要になります。相手の意見に耳を傾けること、そして自分の考えを言葉にして伝えることができなければ互いの間に信頼関係を築けず、うまく現場を回せないでしょう。ただ、職人さんは皆長い付き合いのある方ばかりなので、そこまで不安を抱く必要はありません。
「もっとこうしたら働きやすくなりそう……」といった意見はどんどん出してください!
社員同士の助け合いを大切にしています。
50~60代が大勢活躍中です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回)
内定
〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2丁目1-21
Tel:092-452-2430/採用担当宛て
会社概要
- 事業概要
■新築住宅の建築及び販売
■不動産仲介業
■損害保険代理店
■不動産コンサルティング業
■経営コンサルティング業
(ISO認証 JIS Q9001:アパート分譲及びアパート管理サービス)
建設業許可番号:福岡県知事(特-26)47348号
宅建業許可番号:福岡県知事免許(7)12548号- 所在地
〒812-0008
福岡県福岡市博多区東光2丁目1-21- 設立
- 1993年
- 代表者
- 代表取締役 富永 英二
- 従業員数
- 25名(2024年2月時点)
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
7億8000万円(2023年4月期実績)
7億3000万円(2022年4月期実績)- 平均年齢
- 40歳