株式会社カツロン
製造技術職／年休120日／土日休／転勤なし／U・Iターン歓迎
この求人を要約すると…
【社会貢献】環境に配慮したプラスチック製品を製造
【安心】設立75年の老舗メーカー／20代活躍中
【待遇】昼食は会社負担／賞与年2回／転勤なし
＼栃木でずーっと働きたい方必見／
未経験から安定性も社会貢献性も、手に入る環境へ！
＝＝
慣れ親しんだ栃木から離れたくない。
ずっと働きたいから会社の安定性は外せない。
だけど、スキルには自信がない。
＝＝
こんなことを考えながら転職サイトを見ている方。
カツロンで、あなたの理想を叶えませんか？
募集するのは、樹脂製品の製造オペレーター。
先輩たちがじっくり教えるので、
これまでの経験がなくても問題ありません！
＼POINT／
【1】社会に貢献★
街中の駐車場、電車の駅やホーム、建設現場など、
日常のあらゆる場面で当社の製品が使われています。
製造する製品は地球温暖化対策や
人々の安全を守るものとなるため、
社会貢献性の高さを実感できるお仕事です。
【2】設立75年の安定基盤★
お客さまのあらゆる要望に
お応えできる当社は、安定性も抜群。
大手企業からの依頼も多いため、
安心して働き続けることができます！
【3】栃木に根差す★
働いている先輩たちは地元の人ばかり！
転勤もないため、好きな土地で
ずっと働きたい方にはピッタリの環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★生活に身近な製品★ターフパーキング、滑り止め、歩行者用マットなどのプラスチック製品の製造をお任せ
製品によって第一工場と第二工場に分かれており、希望や適性に応じて配属先を決定します。
Q.何をつくるの？
■ターフパーキング（駐車場緑化資材）
■鉄道ケーブルの保護管
■階段の滑り止め
■工事現場の歩行者用マット
■住宅建材
など、約100種類の製品を製造しています。
＜当社の売れ筋商品ターフパーキング！＞
リサイクル樹脂を使用したエコマーク認定商品で、駐車場に用いるものです。
芝生の養生材として利用することで駐車場の緑化、地球温暖化対策に効果があります。
※トップ写真の緑の製品がターフパーキングです
Q.どんな業務？
▼粒状や粉状の合成樹脂（プラスチック）を機械に入れ、加熱・溶かす
▼溶けた合成樹脂が、金型から押し出される
▼水槽で冷やして固める
▼固まった製品をニーズに合わせてカット
▼完成！
＜大量生産からオーダーメイドまで対応！＞
お客さまの要望に合わせ、幅広い製品の製造に取り組んでいます。
もちろん開発段階での苦労もありますが、試行錯誤して完成したときの達成感はひとしおです！
Q.入社後は？
まずは日勤の時間帯でOJT研修を行います。
基本的なライン作業は1週間程度で身につけることができますが、トラブル対応となると経験が必要な部分。
配属先によって難易度が異なるため、習得状況に合わせて夜勤もお任せしていく予定です！
20代30代の若手を中心に在籍しており、コミュニケーションも取りやすい環境です。
意見も言いやすいからこそ、やる気次第で昇進も望めます。なかには中途入社3年目で主任に昇格した先輩も！
向上心を持って取り組める方は大歓迎です◎
＜先輩たちの前職＞
・食品会社
・設備メンテナンス業
・総合人材業 など
対象となる方
★未経験歓迎／学歴不問★やる気がある方大歓迎！栃木から離れることなく、安定企業でずーっと働きたい方！
特別なスキルがなくても問題なし！
業務は入社してから覚えていただければOKですので、やる気だけをもってきてください！
＼当てはまる方は当社で活躍できます／
□ コミュニケーションを大切にできる方
□ 素直に周囲の意見を取り入れられる方
□ 報連相ができる方
□ 好きな土地でずっと暮らしたい方
□ 安定性のある環境で働きたい方
＃未経験歓迎 ＃学歴不問
＃第二新卒歓迎 ＃地元の方歓迎
勤務地
＜栃木工場＞栃木県小山市梁2333-33
先輩たちのほとんどがマイカー通勤しています！
※屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 栃木工場/栃木県小山市梁2333-33[最寄り駅]結城駅
勤務時間
※配属先により2交代または3交代勤務となります
＜シフト例＞
・8：30～17：30（実働8時間、休憩60分含む）
・20：30～翌5：30（実働8時間、休憩60分含む）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
月給21万円～
＜高専・短大卒＞
月給20万円～
＜その他＞
月給19万5000円～
※残業代は別途支給いたします。
＼食事代の節約ができる／
食堂があり、昼食・夜勤食は全額会社負担！
月1万円相当は浮くため、社員にも好評です◎
＼やる気次第で昇進も可能／
主任⇒課長代理⇒課長と、昇進も目指せます。
日々の頑張りはしっかり見ているので、当社の将来を担う人材としてご活躍ください！
■加算住宅手当
■役職手当
■通勤手当（全額支給）
年収300万円～
待遇・福利厚生
■食堂設置（全額会社負担にて昼食・夜勤食支給）
■資格取得手当
■退職金制度あり
■リロクラブ「福利厚生クラブ」会員
■サークル活動
■カツロン・ファーム（自社管理農場）
■社員互助会制度
■社員旅行（年1回：昨年は沖縄へ行きました！）
＜各種研修制度も充実＞
■内定者通信講座
■新入社員研修
■安全衛生教育
■外部研修受講制度
■新任管理職研修
■各種技能講習
全工場、食堂を設置しており、昼食はすべて会社で負担♪（月1万円相当）
特に24時間稼働の工場では夜勤食や残業食も提供しているので、しっかりエネルギーを補給して業務に取り組めます！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（初年度10日／取得しやすい環境です！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★年末年始休暇、夏季休暇は5日以上の連休取得可能！
社員インタビュー
Iさん
栃木工場副工場長 Q.どんな人と一緒に働きたいですか？
人と話すことが苦ではない方ですね！わからないことはわからないと意思表示できたり、「いつもと製品の質が違う」と感じた時にまわりに声をかけられたり。そんな日々のコミュニケーションがとても大切な仕事です。
つづき
Q.新しく入る方にメッセージをお願いします！
いきなりすべてをお任せすることはありません。順を追って徐々に覚えてもらえれば大丈夫なので、未経験の方も安心してご応募ください。栃木工場の次世代を担うメンバーとして、活躍いただければと思います！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
20名とコンパクトな組織の栃木工場で、働きやすさも実現！
長く働こうと考えているからには、職場の雰囲気も気になるところ。そこでdoda取材班が代表して聞いてきました！
「中途社員も多いので何でも言いやすい環境ですし、実際にいろんなことを話せる職場です（笑）雰囲気もとても良いので居心地良いですよ。意見を言いやすいからこそ評価もしてもらいやすいですし、実際に入社3年目の30歳で主任に上がった人もいます。やる気のある子には良い環境だと思いますね」（インタビュー／Iさん）
そんな関係性がありながらも、飲み会などはほとんどないのだそう！居心地の良さを感じながらもプライベートの時間をしっかり確保したい方には、まさに必見の求人だと感じる取材となりました。
やりがい
その日によって気温や湿度が異なることから、さまざまな温度条件で製造する必要があります。ある程度知識や経験が必要な部分となりますが、徐々に感覚を掴めるようになるため、うまくできるようになったときの喜びはひとしおです。
また、製品によって製造方法が異なることから生じるトラブルもさまざま。機械に問題があるのか、金型に原因があるのかなど、試行錯誤することに大変さはあるものの面白さも実感できる仕事でしょう。
きびしさ
電車に必要な部品や住宅用建材の製造に携わるからこそ、不良品を出すなんてことはあってはいけません。「製品の表面がいつもと違う感じがする」などの違和感を感じたときには、一度製造ラインを止めるなど、不良品を出さないよう努める必要があります。おかしいと思ったときにはそのままにせず、周囲に相談したり報告するよう心がけましょう。
製品の素材によって温度管理などの難易度もアップ！コツコツと、経験とスキルを高めていきましょう。
ターフパーキングを施工した駐車場。100％リサイクル樹脂を使用しているため、環境にも優しい製品です。
地元の人やU・Iターン組が活躍中。ほとんどが車通勤なので、業務後に飲み会の強制などもありません！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による書類選考
面接
内定
〒323-0158
栃木県小山市梁2333-33
TEL：0285-39-1077／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
◇プラスチック異形押出製品、樹脂素材応用製品の設計・製造
＜主な製品＞
点字タイル、階段の滑り止め、手すり、給水給湯配管用パイプ、エレベーター・電車扉のパッキン、踏切遮断器のバー、自動車の窓枠、ミクロ精度のチューブからホース、駐車場緑化資材、緩衝材 など
＜カツロンのオリジナル製品＞
ウェーブ手すり、ターフパーキング など- 所在地
〒577-0065
大阪府東大阪市高井田中1丁目6番6号- 設立
- 1949年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 石川 明一
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 4550万円
- 平均年齢
- 37.8歳
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