求人コード 3011040803
この求人を要約すると…
<GOOD POINT>
■未経験歓迎のポテンシャル採用
■完全週休2日制(基本土日休み)
■産休育休取得実績あり(ワーキングマザー歓迎!)
■赤坂駅より徒歩3分
■マイカー通勤OK
■転勤なし
■残業月平均17.3時間(2023年)
課題は大きい方が面白い。
日本は今、大きな課題に直面しています。
高齢化社会を迎え、介護業界は慢性的な人手不足や働く環境など、山積みになった課題を抱えている状況です。
しかし、そんな課題に真っ向から立ち向かい、豊かな未来のためのビジネスチャンスと捉え、解決していく。
それが私たちのミッションです。
直近4年で売上27倍、22億円を突破。社員も16名から419名と急激に増え、劇的な成長を遂げている当社。
そんな当社に今必要なのは、バックオフィスから事業を支えてくれる「縁の下の力持ち」です。
変化に対応できるよう、管理部門の業務効率化、マニュアル化が必要不可欠になっています。
今回は、管理部門総合職として、人事労務、介護事務を同時募集いたします。
経験は一切不問です。スキルアップしたい方、課題を楽しみながら、一緒に解決してくださる方を歓迎します!
仕事内容 |
【残業月平均17.3時間】本社管理部門の総合職(人事労務/介護事務)のいずれかをお任せします。
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対象となる方 |
【未経験歓迎/学歴・資格不問】人事や介護の経験は一切不問!基本的なPCスキル(Word、Excel) 先輩社員も介護業界は初めての方がほとんど! |
勤務地 |
【転勤なし】福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア5F 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
社員の年収例:年収343万円/入社1年目
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 シフト制 ※基本は土日休みですが、業務次第で調整も可能。必ず週に2日休日を取得できます。 |
介護×ベンチャーの成長性 |
当社は「本当に介護の会社??」と言われるくらい、成長やキャリア、独立志向の高い若手が集まる福岡で注目されている福祉ベンチャー。 |
決められたルールの中で、期限通りに間違いなく仕事をこなす――。一般的な管理部門はこんなイメージかもしれません。
しかし、当社は、まだ規模も小さく新しい会社。まだ完成していません。そのため、ルールを「守る」のではなく、新しく「生む」のが私たちのミッション。
ルーティンワークをなぞるような仕事では終わらないので、責任は大きく、主体性も求められます。
しかし、やりがいは十分!
今後もさらに成長していくベンチャー企業で、バックオフィスから会社を支え、仕組みを作れる、またとないチャンスです!
ワーキングマザーも大歓迎!プライベートと仕事のワークライフバランスを実現できます!
日本の社会問題に真正面から立ち向かいます!新しい事業モデルを社会に提案しています。
社内調整が多く発生する管理部門。人と話すことが好きな方を歓迎します。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 住宅型有料老人ホーム「たいよう」「オリーブ」運営、デイサービス事業、訪問介護事業 ほか ■計9施設運営 大手施設紹介サイト「LIFULL介護」の住宅型有料老人ホーム部門にて福岡県で、当社施設が1位・2位・4位・5位・6位・9位の月間閲覧数実績(2023年1月実績) |
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所在地 | 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア 5F |
設立 | 2015年 7月 |
代表者 | 代表取締役社長 内田 啓太 |
従業員数 | 419名(2024年4月現在) |
企業URL | https://ttt-group.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011040803
株式会社ttt
総合職(人事労務/介護事務)/未経験歓迎/年休123日
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