株式会社トランス【プライム市場】(トランザクショングループ)
エンタメグッズ制作の生産管理・営業事務／残業月10h程度
この求人を要約すると…
【エンタメ業界で活躍】グッズの製作を強力にサポート
【好きを仕事に】人気エンタメ作品に携われるやりがい
【年休125日】残業月10h程度×出社時間の選択可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
アニメなどのエンタメグッズ製作に関わる【生産管理・国内外仕入】【営業事務】いずれかをお任せします。
【生産管理・国内外仕入】【営業事務】いずれかの業務をお任せします。
ご希望や、今までのご経験・適性などを考慮し、適切なポジションをご案内します。
■：生産管理・国内外仕入
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・生産管理に関わる資料の作成
・生産のスケジュール管理
・各種検査業務（サンプル確認、測定業務など）
・外部協力会社とのコミュニケーション
・仕入れ先の開拓、管理指導 など
＜POINT＞
★グッズを理想通りに仕上げるために、外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。グッズの品質を担保する要となるポジションです。
★缶バッチ・Tシャツ・アクリルキーホルダー・タンブラーなど、幅広い製品を扱います。トレンドに敏感であり、さまざまなことに興味・関心のある方にはぴったりです。
★ビジネスレベルで英語・中国語が堪能な方には、海外の仕入れ先との取引もお任せします。特に、中国の工場とのやりとりの経験がある方は、即戦力としてさらにご活躍いただけます。
■：営業事務
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・営業担当者の業務サポート（営業資料や企画書など各種資料の作成）
・見積書作成、回収
・受発注業務
・システムへの入力
・消費者からの問い合わせ対応 など
＜POINT＞
★有名エンタメ作品のグッズ作成や、プロモーションイベントの案件をサポート！
縁の下の力持ちとして、エンタメ業界をサポートするやりがいがあります。
★社内外問わず多くの関係者と協力し合い、業務に取り組みます。デスクワークだけでなくコミュニケーションスキルも活かせます。
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配属予定の部署は、発足から4年目の新しい組織です。分業を推進し、各所の専門性を高めることで社内のモノづくり力のさらなる強化を目指しています。組織や仕組みづくりにも積極的に関わっていただき、よりベストな環境を一緒に作っていただける方をお待ちしています。
★20～30代が中心となって活躍しています。
★女性管理職の割合40%
対象となる方
【大卒・専門以上】モノづくり業界での就業経験をお持ちの方／仕入・生産管理などの実務経験者は優遇！
■大卒・専門卒以上
■モノづくり業界での就業経験をお持ちの方
（製品の種類は問いません）
【歓迎条件】
・調達、仕入業務を担当したことがある方（製品は問わず）
・品質管理業務の経験をお持ちの方
・生産管理業務の経験をお持ちの方
・メーカーでの営業経験をお持ちの方
・エンタメ業界、SP業界での就業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力・中国語力をお持ちの方
【以下のような方と一緒に働きたいです！】
・エンタメグッズの製作に興味がある方
・業務改善アイデアを出すのが好きな方
・コミュニケーションを大切にできる方
・新しい領域や業務に挑戦するのが好きな方
勤務地
■東京本社
東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル9階
＜アクセス＞
・JR各線「渋谷駅」 新南改札より徒歩5分
・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分
※希望外での転勤は発生しません。
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり）
★：フラットな社風だからこそ
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風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。
- 本社/東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
★：出勤時間は自分で選択可能！
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基本的には9:30の出社としていますが、8:00～11:00の間（30分刻み）で設定することが可能です。
子どもを保育園に送る日は遅めにするなど、その日の業務スケジュールやライフスタイルに応じて、上長と相談しながら出社時間をお選びいただけます。
例）8:00~17:00（実働7時間45分／休憩75分）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません給与
月給24～35万円（固定時間外手当含む）
※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万3000円～4万7000円）を含みます
※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます
※時間超過分は別途支給されます
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します
★：給与の改定を3年連続で実施しました
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好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。
□給与：
・2024年の9月にベース1万円アップ（2年連続）
・2023年の9月にベース1万円アップ
□賞与：
・2025年の夏より約5%基準額を増額し支給
・2022年の冬より約10％基準額を増額し支給
□役職手当：
・2023年の9月より評価に応じた金額で増額
★：臨時ボーナスを支給しました
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業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
■交通費全額支給
■家族手当（22歳未満の子一人1万円/月 ※扶養家族）
■住宅手当（規定による対象者［管理職以上］のみ）
■役職手当
■残業手当
★：インフレ手当を支給しました
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昨今の物価高騰を受け、22年11月にはインフレ手当を臨時支給。
社員がよりよく生活できるよう、各種手当や制度を整え続けていきたいと考えています。
年収380万円～560万円
年収700万円／38歳
年収600万円／33歳
年収400万円／26歳
★年功制ではなく、実績・スキルに応じて昇格のチャンスがあります。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■健康保険組合制度（全国の保養所）
■懇親会補助金制度(5000円)
■クラブ活動補助金制度
■定年再雇用制度
■時差出勤制度
■時短勤務制度（子供が小学4年生に進級する前まで可能）
■時間休制度
■研修制度（階層別研修、e-ラーニング、海外実地研修など）
■服装自由
└ただし、ジーパンやサンダルなど除く。オフィスカジュアルの範囲内。
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■家族手当（22歳未満の子一人1万円/月 ※扶養家族）
■住宅手当（規定による対象者［管理職以上］のみ）
■役職手当
■残業手当
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後6カ月後に14日付与）※半日有給制度あり
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■特別休暇（子育て社員のサポートとして年4日付与）
★：有休は柔軟に取得可！
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時間単位・半日単位でも利用可能！
時差出勤制度と組合せてスケジュール調整する社員も多数。
5日以上の連続休暇も取得可能です。
※有休は入社6カ月後に14日付与します（初回のみ一部前倒し付与）
★：腰を据えて働ける
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産休・育休の取得率、その後の復帰率が非常に高いのも特長です。
男女ともに取得いただけます。
復帰後、フルタイムはもちろん、時短勤務で働き続けているメンバーも多数活躍中！
年間グッズ製作実績は2,500万個
業界の動向・トレンド情報をいち早くキャッチし、時代を先取りした挑戦を続ける当社だからこそ、お客さまからの信頼も厚く多くのグッズ製作を任せていただいています。
まっすぐなモノづくりへの情熱を、ここで。
新組織の発足、分業体制の構築はその目標のための一歩です。新しい発想、創意工夫を凝らし、モノづくりに没頭できる会社を一緒に作り上げていきましょう。
会社からのメッセージ
あなたの経験と、お持ちのスキル・知識が会社を高みへと成長させていただけるものだと期待しています。
社員インタビュー
Mさん
プロダクトマネジメント課
大好きなアニメや漫画、アーティストなどのエンタメ作品に携われる機会が多いのも魅力。「あの作品のこのグッズに…！」といった感動が日々あるので、大きなモチベーションになっているなと思います。
Oさん
プロダクトマネジメント課
ファンが多いコンテンツを扱うからこそ、SNSで反響を実感できることも多いです。自分が担当したグッズがユーザーの手元に届いて、喜ばれている様子を見ると「頑張ってよかったー！」っていう気持ちになりますね！
Tさん
プロダクトマネジメント課
この課が発足したことによって、さらに当社のモノづくり力が上がってきたのを実感しています。モノづくりのブレインとして、企画の根本に介入しリードする役割のやりがいは抜群だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
グッズ製作の要として、モノづくりをリードしていく
みなさまに、本ポジションのやりがいをお伺いしました。
「本当に幅広いグッズを取り扱います。同じグッズでも素材や印刷方法が違えば、仕上がりも大きく変わっていくので数えきれないくらいの選択肢があるんです。そのグッズを製作する背景やルーツを理解したうえで、最適な方法を選びとっていきます。正直、無理難題に感じる依頼や、急な増産で対応に追われるケースもあります。それでも、無理のひとことで片付けずに、どう工夫したらできるかを考えつくして挑戦していくのが私たちの役目。グッズ製作の要として、モノづくりを裏でリードしています。無事にお客様やユーザー様のもとへ届いたときは、達成感でいっぱいになります！」
やりがい
年間2,500万個ものグッズを製作している同社。扱うアイテム数が多いため、さまざまな知識やスキルの習得が叶います。都度新しい製品を担当するため、ルーティンワークにもなりにくく、日々モノづくりの楽しさを実感することができます。
またエンタメ系のグッズに関われる機会も豊富なため、「エンタメ好き」な方にとっては、特にやりがいを感じる機会も多いです。
きびしさ
製品についてはもちろん、素材や生産工程・トレンドなど求められる知識が多いです。また社内外の多くの関係者とチームで仕事を進めるため、想定外の業務が発生してしまうことも少なくありません。
「一つのことに集中したい」「決められたことにのみ取り組みたい」という方にきびしさを感じます。
年間2,500万個ものグッズを製作している当社。新しいアイデアも、積極的に歓迎します。
トレンドへの感度を大切にしながら、お客さまに喜んでもらえるグッズを作っています。
私たちが大切にしているのは、「だれかの心を動かすモノづくり」。そのための議論は惜しみません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaから応募
面接（2回～3回）
内定
■応募～内定までは3週間～4週間程度を予定しています。
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル
TEL：03-5468-9033（トランス採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
■カスタマイズグッズECサイト「販促STYLE」「オリジナルグッズプレス」の企画・運営
■セールスプロモーションツールの企画・製作（ノベルティ、プレミアムグッズ、SPツール全般）
■販促キャンペーンの企画立案・実施（WEB、SNS、イベント、店頭販促、事務局）
■ライブコンサートグッズ、キャラクターグッズ、ファッション雑貨などODM製品の企画製作・販売 など- 所在地
〒150-0000
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階／本社- 設立
- 1987年 1月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 猪口 祐紀子
- 従業員数
- 136名（2023年8月31日現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 9,000万円
- 平均年齢
- 31歳
