求人詳細

最大の魅力は【現場との意見交換】
全てを自分たちで創りあげていくやりがい

転職をされる方の多くが「ムラタは見たことのない設備ばかり使っている」と口をそろえて言います。それはムラタが現場の意見をとても大切にする価値観を持っているから。

モノづくりの現場おいて、多くの企業が内製化・高性能化・高効率化に取り組んでいますが、ムラタは各生産現場で働くメンバーから設備に関する率直なフィードバックを受けて現場に反映しています。「もっと効率の良い設備を作りたい」「他社の設備と何が違うのか」など意見をもらい、現場と意見交換をしながら自分たちで企画して作っていくことが最大の魅力です。

設備は設計者と使用者の目線が合わさって初めて完成するもの。現場レベルでの改善力が非常に高く、本部のレベルが追い付かないこともあるので負けずにレベルアップしていくこともやりがいのひとつで、楽しさでもあります。

こうしてすべてを自分たちの手で本部と現場で作り上げていくのがムラタ流。すべてを内製化させていき、ムラタだけの現場づくりを可能にしていきます。

一部のものを創るのではなく、自分の経験と技術をすべて合わせて全てを創りあげていく。そんな仕事のやりがいが村田製作所にはあります。

株式会社村田製作所【プライム市場】生産技術（年間休日123日／年収～1000万円＆諸手当等）

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【業界未経験可】村田製作所の各事業所の生産技術業務（生産設備の設計開発／IE等）具体的な仕事内容以下の分野をはじめ、あなたの経験・適性に合わせてお仕事をお任せします。【1】生産技術・IE 新商品プロジェクトにおける商品開発・工法開発・設備開発など、メンバーと協働しながら生産ラインを企画設計し立上げを行います。【2】製造システム全体の企画・設計の社内向けコンサルのモノづくりのスマート化、デジタルツインを活用したモノづくりの質向上に向けて、製造システム全体の企画・設計を行います。【3】生産技術開発（電子部品の自動組立機設計・開発）巻線コイル向けの生産設備開発、巻線や接合に関する要素技術開発を行います。【4】設備制御設計・開発（レーザー加工・精密加工工程で使用する内製設備）精密加工工程で使用する内作設備の設計製作・設備開発の制御部分を行います。【5】からくり改善企画・展開で製造現場の課題を抽出し、その解決を図るからくりの設計や改善の実施。それらに関する全社への指導と支援を通してコストダウン・安全性向上を目指します。【6】製造技術（コンデンサー用電極ペースト材料の製造技術）電子部品向けの電極材料（電極ペースト）製造において、無機・有機混合分散プロセスの安定化・品質改善業務を担当します。【7】】ロボットの活用範囲を広げる新規技術開発最新技術を駆使して、より効果的にロボットを活用する技術の開発を行います。技術調査、工程調査、取組課題の立案、ロボット活用技術の開発取組と現場での導入評価など幅広く担当します。【8】原材料ライン企画原材料生産ライン・設備の新規開発に伴う合理化企画などを行います。チーム組織構成モノづくり技術統括部は1000名規模の組織構成。年齢、経験・スキルに応じた配置を行っています。 .・TOPICS・. ￣￣￣V￣￣￣ ■必ず自分たちで解決できるメンバーからは、「ほぼすべてを自分たちの手で行うからこそ、各部門にプロが存在する。そこがムラタらしさ」という声も聞かれます。難しい課題に直面しても、社内のメンバーが集まれば必ず解決できる。その安心感も当社の魅力です。組織名称生産本部モノづくり技術統括部
対象となる方	【高専・大卒以上】生産技術・工程設計・設備設計＆導入・製造技術など、何らかの製造関連業務の経験者【必須要件】 ■高専・大学卒以上 ■生産技術・工程設計・設備設計・設備導入・製造技術など、何らかの製造関連業務の経験【歓迎要件】 ■コンカレントエンジニアリングの経験やTPSに関する知識 ■製造設備の開発、設計の経験（メカ・制御どちらも可） ■IE（産業工学・生産工学）、生産システム、経営工学等を用いた生産ライン（プラント）の生産性改善や企画の経験 ■化学メーカーでのプロセス改善や合理化などの技術開発、製造技術の経験 ■幅広い領域でのロボット導入経験
選考のポイント	＜業種未経験歓迎＞電子部品メーカーに限らず、自動車・食品・材料メーカーなど多様な業界で生産技術に携わっていた方が入社しています。
勤務地	＜下記いずれかの拠点＞ ■野洲事業所（滋賀県野洲市大篠原2288番地／JR琵琶湖線野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分） ■京都本社（京都府長岡京市東神足1丁目10番1号／JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分） ■八日市事業所（滋賀県東近江市東沖野4-4-1／JR東海道線米原駅または近江八幡駅よりバス10分） ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙勤務地一覧野洲事業所／滋賀県野洲市大篠原2288番地 [最寄り駅]篠原駅(滋賀県) 京都本社／京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 [最寄り駅]長岡京駅八日市事業所／滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号 [最寄り駅]長谷野駅
勤務時間	8:30～17:00または9:00～17:30（所定労働時間1日7時間45分） ※部門によりフレックスタイム制の可能性あり。コアタイム／10:00～15:15または10:30～15:45 フレキシブルタイム／なし平均残業時間月21.6時間
雇用形態	正社員試用期間3カ月（期間中の給与条件等待遇に変動はございません）
給与	月給21～45万円 ※能力・経験・年齢を考慮し、当社規程により決定します ※時間外勤務手当等、諸手当は別途支給いたします賞与年2回（6月・12月）昇給年1回入社時の想定年収年収450万円～1000万円（基本給＋残業＋賞与込）社員の年収例年収830万円(35歳／月給38万円＋残業代＋賞与) 別途各種手当年収650万円(30歳／月給32万円＋残業代＋賞与) 別途各種手当年収520万円(25歳／月給25万円＋残業代＋賞与) 別途各種手当
待遇・福利厚生	各種制度 ◆通勤手当 ◆超過勤務手当 ◆扶養家族手当 ◆役付手当 ◆こども手当 ◆住宅手当 ◆独身寮・社宅 ◆社会保険 ◆退職金制度（定年：60歳） ◆従業員持株会 ◆各種融資制度 ◆社員食堂 ◆企業年金基金 ◆財形貯蓄制度 ◆健康保険組合 ◆施設（会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど） ◆事業所により自動車通勤OK ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT教育 ◆階層別・職能別研修 ◆次世代リーダー教育 ◆海外研修制度 ◆社内講演会 ◆通信教育
休日・休暇	年間休日 123日（うるう年は124日）休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（最大9日） ■有給休暇（初年度18日※入社時期による、最高20日） ■特別休暇（自己啓発、ボランティア等のため） ※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

社員インタビュー

上司モノづくり技術開発部／シニアマネージャー: 自分が設計した設備が世界中の現場で使われる――。これに勝るやりがいはありません。現場に訪れたときに設備が元気に稼働しているのを見ると、「我が子が頑張っている」という気分にもなります。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

「すべてを自分たちの手で」。その意志がムラタの強さをつくる。

今回、生産技術職も含め複数の社員の方々に話を伺ったdoda取材班。
皆さんからは一様に「自分たちで何でも“内製”しているところが際立った魅力です」という声が聞かれました。

野洲事業所のMさんは、
「外部にお任せをすると改善要望しづらい…なんてこともありますよね。当社ではそんな気遣いは無用です。現場から率直に意見をもらえますし、仮にトラブルが起きても自分たちで解決できる。
それに、社内にプロが揃っているからこそ“自分ももっと良い仕事をしなければ”…と思ったりもするんです」
と教えてくれました。

価値あるものを自分たちの手で。
同社の現場には、そんな技術者たちの熱意が溢れています。

もちろん、働きやすさもしっかり整えています。取材日はノー残業デーで、みなさん定時で退勤していました。

やりがい: ■世界中の現場に導入される
国内外問わず多数の生産拠点を持っており、世界中のスタッフたちとともに仕事をしている醍醐味を感じられます。

■データを活用した現場改善
データを活用し、スマートファクトリー化が進んでいることも同社の特徴の一つと言えます。
現場改善を論理的に進められるため、これまで感覚的な試行錯誤で仕事を進めてきた方にとっては特にやりがいを感じられるはずです。

きびしさ: ■世界品質を実現する
同社が内製化を徹底するのは、「ムラタ独自の高品質」を実現するため。生産現場の要求レベルは非常に高く、常にスキルを磨き続けていかなければ第一線で活躍することは難しいでしょう。

■スピードも重要
年間の新製品率が3割を超えるため、常に新しい設備やラインを検討する必要があります。現場の変化に「対応する」のではなく、変化を「けん引する」存在として臨まなければなりません。

気軽に相談し合える仲間ができることも、「自分たちでやる」環境ならではの魅力です。
社内に必ず「その道の専門家」がいるため、モノづくりを広く・深く考えられる面白さがムラタにはあります。
「社員の意見を尊重してくれる懐の深さがあります。臆せず発信してください」

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

dodaよりエントリー
書類選考
面接（1～2回）
内定

※個人情報は本選考のみに利用し、応募の秘密は厳守いたします
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください

連絡先: ※本求人への応募は「株式会社タイズ」を通して受付いたします。
応募後、株式会社タイズ社よりメールまたは電話にて連絡をさせていただきます。

お問合わせは下記アドレスまで。
応募事務局（株式会社タイズ）
murata-saiyo@ee-ties.com

会社概要

事業概要	ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売＜製品項目＞積層セラミックコンデンサ／表面波フィルタ／セラミック発振子／圧電センサ／セラミックフィルタ／圧電ブザー／近距離無線通信モジュール／多層デバイス／コネクタ／アイソレータ／電源／回路モジュール／EMI除去フィルタ／インダクタ (コイル)／センサ／抵抗器他／リチウムイオン二次電池
所在地	〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1
設立	1950年 12月
代表者	代表取締役会長村田恒夫／代表取締役社長　中島規巨
従業員数	連結／73,165名 (2024年3月31日現在)
市場	プライム市場
資本金	694億44百万円 (2024年3月31日現在)
売上高	連結／1,640,158百万円 (2024年3月期)
平均年齢	40歳
企業URL	https://www.murata.com/

株式会社村田製作所について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募する

「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3011061997

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 技術職（機械・電気） > 生産技術 > 工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 野洲市 / 長岡京市 / 東近江市
最寄り駅から探す: 篠原駅(滋賀県) / 長岡京駅 / 長谷野駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 電子部品メーカー

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

給与	入社時の想定年収　年収450万円～1000万円（基本給＋残業＋賞与込）
勤務地	＜下記いずれかの拠点＞　　■野洲事業所（滋賀県野洲市大篠原2288番地／JR琵琶湖線野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分）　　■京都本社（京都府長岡京市東神足1丁目10番1号／JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分）　　■八日市事業所（滋賀県東近江市東沖野4-4-1／JR東海道線米原駅または近江八幡駅よりバス10分）　　※自動車通勤OK　※受動喫煙対策：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日　123日（うるう年は124日）　■完全週休2日制　（土日）　■祝日休み　■年末年始休暇（6日）　■GW休暇（5日）　■夏季休暇（最大9日）　■有給休暇（初年度18日※入社時期による、最高20日）　■特別休暇（自己啓発、ボランティア等のため）　　※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

株式会社村田製作所【プライム市場】 生産技術（年間休日123日／年収～1000万円＆諸手当等）

最大の魅力は【現場との意見交換】全てを自分たちで創りあげていくやりがい