医療法人あさかぜ
事務長候補／2名採用／年収400~600万円以上／賞与年2回
この求人を要約すると…
地元に根付いたクリニックでの社会貢献性の高いお仕事
2名採用／医療現場経験者歓迎／まずはお話しましょう
転勤無／年収400~600万円以上／退職金制度あり
院長とスタッフの架け橋となる大切なポジション！
外来・在宅で地域医療を支えるクリニックでのお仕事！
医療法人あさかぜは、開院から10年以上に渡り地域の患者様やご家族と共に歩んできました。外来での内科診療はもちろん、通院が難しい患者様には在宅診療をご提供しています。地域に根差したクリニックとしてこれからも大きく飛躍していきます。
今回募集するのは、当クリニックの運営をサポートしていただく事務長候補です。
既存スタッフのサポートを受けながら、徐々に環境にも業務にも慣れていただければと考えています。
社会貢献性の高い職場で、スタッフにも患者様にも感謝されるお仕事です。 誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば、大きなやりがいを感じる環境でもあります。
クリニックスタッフは仲が良く、中途入社でも馴染みやすい環境なので、わからないことがあればいつでもなんでも相談してください。これまでのスキルやキャリアに自信はないけれど「医療現場で誰かのために働きたい」という気持ちをお持ちの方であれば一度お話をしてみたいと考えています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当クリニックの事務長候補として、クリニック運営をサポートしていただきます
★知識をフルに活かせるお仕事です
★知識やスキルに自信がなくても経験がある方もご応募お待ちしています！
【具体的な業務内容】
当クリニックの院長とクリニックスタッフの架け橋となるポジションでのお仕事です。
●従業員満足度をあげるための施策の実行
●継続的なクリニックの成長やメンバー自身の成長に繋がる施策の実行
●集患を目的とした当クリニックの認知度や満足度を高めるための施策の実行
●業務効率化をはかると共に、コスト削減の実行
◆クリニックの未来を考えるお仕事
クリニック全体に目を向け、患者様が求めるクリニックは何か、また従業員が気持ちよく働くことができるようにするにはどうしたらいいのか？を日々試行錯誤し、患者様や従業員から選ばれるクリニックを目指したいと考えています。 そのための問題点を把握し、解決策を提案・実施していただくお仕事に取り組んでいただきます。
◆新しいアイデアが出しやすい環境
当院は、チャレンジする精神を歓迎します。クリニックをよくしていくためのアイデアや提案をいつも募集しています。「まずはやってみよう」精神で、気づいた問題点や改善案をどんどん提案し、推進してください。
常勤医師：4名
非常勤医：3名
管理部:1名
看護師：8名
地域連携室：2名
事務：5名
その他:3名
対象となる方
【大卒以上】医療分野問わず、組織改革や経営戦略の策定・推進に関する成果やキャリアをお持ちの方
★社会人経験10年以上歓迎
＜必須条件＞
●大卒以上
●医療分野問わず、組織改革や経営戦略の策定・推進に関する成果やキャリアをお持ちの方
＜活かせる経験・スキル＞
●医療業界の知識やクリニックの運営に関して知識を持っている方
●医療業界向けにコンサル業を行っていた方
●診療報酬に対する知識がある方
●医療現場に従事していた方
※経験や知識に自信がない方もまずはご応募ください
＜こんな方を求めてます＞
●自分で考え、責任を持って行動や判断が出来る方
●相手の考えていることや求めていることに傾聴できる方
●PDCAを回し、キャリアのブラッシュアップにこだわる方
選考のポイント
★下記の経験がある方歓迎！
医療機関に関わるお仕事
目標管理：評価制度の策定と導入
業務改善：マニュアル作成ツールの導入
福利厚生：独自の福利厚生制度の策定と導入（産前産後手当制度）
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12-2F
◎福岡市内随一の好アクセス◎
◎KFCさんのすぐ裏手にあります☆
◎近くにスーパーもあり、晩御飯などの買い物も便利♪
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12-2F[最寄り駅]薬院駅
勤務時間
★基本は9：00～18:00ですが、
●10：00～19：00
●9：00～13：00
●15：00～19：00
上記の勤務で就業調整することも可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）給与
※残業代全額支給
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間3カ月（同条件）
【モデル年収例】
400万円～
年収400万円～700万円
待遇・福利厚生
◆退職金制度あり
◆再雇用制度あり
休日・休暇
107日
■シフト制（月9日休み）※日曜は公休原則土日休みが可能ですが、年間休日の都合上、土曜日出勤の場合もあり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社6カ月後に10日付与
当クリニックのコンセプト
◆いついかなるときでも安心できる確実な医療サービスをチームが一丸となって常に高い水準の医療を組織的に提供する。
◆医療を通じて関わる人すべてが元気になれるよう社会を変えていく。
◆安心して自宅で最期が迎えられる看取りのスペシャリストとなる。
社員インタビュー
T.Fさん
2023年5月入社
「地域完結型医療」という部分に共感したため、入社を決めました。スタッフの人柄が良い点が大きな魅力です。人当たりが良く、感じがいい、明るい人が多いなという印象を持っています。
T.Fさん
続き
自分の働きがクリニックの未来を創るという気持ちで働ける環境です。患者様と関わる事は少ないですが、スタッフと関わる事が多いため、スタッフの困り事を解決した際に喜んでもらえる点はやりがいにつながります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
チャレンジを応援してくれる院長を筆頭に頑張るクリニック
地域医療のために院長を中心に新たな取り組みにもチャレンジしながら成長しているのが「医療法人あさかぜ」です。外来はもちろん訪問診療にも力を入れており、地域医療の要を担うクリニックでもあります。少数精鋭でありながら、スタッフ一人ひとりが責任を持って日々の業務に従事しているため、団結力があり仲の良い雰囲気が魅力です。中途入社でも手を広げて受け入れてくれるため、事務長候補のポジションからのスタートでも仲間の力を借りながら業務を覚え、運営に携わっていくことが可能です。魅力的な院長のもとで自分らしくアイデアを出しながらクリニックの未来を創る仕事ができる職場です。
やりがい
経営層に近いポジションであるため、クリニックの未来に直結する仕事に大きなやりがいを感じられます。まずはやってみるスタンスのため、あなたの「やりたい」を形にすることが可能です。2010年の開院以来、地域の患者様とご家族と共に歩んできました。循環器内科を専門に、一般内科から生活習慣病まで診療しています。頑張っている方には頑張った分、適切に報いる評価を行っています。評価制度を設けています。
きびしさ
院長とスタッフの架け橋となるポジションであるため、コミュニケーションスキルは求められます。風通しが良い環境で新しいことにもチャレンジできるため誰かの役に立ちたい、クリニックをよくしたいという気持ちを持って頂ければやりがいを持って働いて頂けると考えています。
当クリニックの村岡院長はチャレンジ精神を大切にしてくれます！
患者様に安心して来院して頂けるように明るい雰囲気の外観となっています。
朝3分間スピーチを実施しており、スタッフ間のコミュニケーションも良好ですよ♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1回
内定
※応募から内定までは約2週間から1カ月程度を予定しています。
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6-12 八千代ビルYA55
TEL: 092-738-0123（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■薬院内科循環器クリニック
【診療科目】
内科／循環器科／小児科／精神科／訪問診療- 所在地
〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6-12 八千代ビルYA55- 設立
- 2013年 11月
- 代表者
- 院長 村岡 聡一
- 従業員数
- 26名
