掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

矢崎総業株式会社

品質管理・品質保証/残業ほぼ無/フレックス・在宅可/社宅あり

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正社員
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】自動車部品の世界シェアトップクラス企業

【やりがい】グローバルな品質管理体制を作るやりがい

【働きやすさ】残業ほぼ無/完休2日/フレックス制

求人詳細

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世界シェアトップクラス企業の品質管理!
残業ほぼなし、完全週休2日制で環境面も安心

「安定企業で腰を据えて働きたい」
「働き方を見直したい」

当社は、そんなあなたの思いが叶えられる環境を整えています!

【 POINT 】

■世界トップクラスのシェアを誇る安定感
自動車機器をメインとして手掛け、世界46の国と地域で事業を展開。
主力製品のワイヤーハーネスは世界シェアトップクラス、売上高は約2兆2,697億円と、安定性に自信があります。

■世界品質を守るやりがい
今回の募集ポジションは品質管理。組織として最近立ち上がった新しいチームのため、すでに出来上がった流れに乗るのではなく、品質管理体制を自ら作り上げていくというやりがいを感じられる仕事です。

■ワークライフバランスが保てる
残業は多くても月10時間ほど。有休も取得しやすい環境です。
フレックスや在宅勤務も導入しており、柔軟な働き方が叶います。

■社員寮・社宅あり
自己負担が少ない社員寮や社宅をご用意!他にも、社員食堂やフィットネスクラブの利用補助など、福利厚生が充実しています。

安定した環境の中、次世代のモノづくりに向けたグローバルに対応した品質管理体制の構築を目指して、あなたのスキルを活かしませんか?

矢崎総業株式会社 品質管理・品質保証/残業ほぼ無/フレックス・在宅可/社宅あり

仕事内容

【残業ほぼなし】自動車部品・電線・ガス機器などの品質管理・監査業務/フレックスタイム/在宅可

具体的な仕事内容
■当社について
 ̄ ̄ ̄ ̄
当社は、世界トップクラスのシェアを誇る「ワイヤーハーネス」をはじめとし、メーター機器等の自動車部品、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造をグローバルに展開しています。
大手自動車メーカーとの取引実績も多数あり、安定した経営を続けています。


■具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄
関係部署や生産工場が、法令や全社規定通りに業務を行っているかを監査で確認し、規定や仕事のやり方を見直すことにより高品質な品質管理を行うことが主な業務です。
法令や全社規定の事前確認から、実際の現場での実行状況の確認、監査後の改善までを行います。

また、生産工場が抱える困りごとをヒアリングし、解決に向けた対応も行うこともあります。

◎監査に関する定例会議、説明会の開催
◎監査の実施・フォロー
◎規定や標準の作成・改訂
◎関係部署との情報共有
◎監査結果の集計・報告
◎監査員教育 など

現在立ち上げから3~4年ほどの新しいチームで、「品質を守るためにより良いルールを作るにはどうしたらよいか?」という点を、現場と連携しながら検討を重ねています。

あなたの意見やアイデアが、世界に誇る当社の品質維持につながる、やりがいある仕事です。


■働きやすさ
 ̄ ̄ ̄ ̄
【 残業ほぼなし 】
あらかじめ日程が決まっている監査の実施に向けて計画的に業務を進めるため、緊急の対応に追われることはあまりありません。
残業は多いときでも、月10時間ほどです。

【 フレックスタイム制・在宅可 】
フレックスタイム制(コアタイムあり)のため、業務時間は仕事量に合わせて自分でコントロールが可能。
業務を習得し、ひとり立ちした後は在宅勤務もできるため、柔軟な働き方が叶います。

【 住宅手当充実 】
基本給の数パーセント負担で利用可能な単身者向けの社員寮やファミリー層向けの社宅があり、また社員寮や社宅を利用しない方に向けて住宅手当もございます。
自己負担額が少なく、社員からも好評です!(利用にあたり規定あり)
チーム組織構成
20代~50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています!
組織名称
品質管理室 品質監査部
男女比
男性10名/女性2名

対象となる方

【経験不問】モノづくり・自動車業界に関心がある方/基本的なPCスキルをお持ちの方/高卒以上

【必須】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Excelでの基本的な関数、PowerPointでの図・表を用いた報告書の作成など、officeソフトを活用できること)

<歓迎条件>
□品質管理・監査のご経験をお持ちの方
□英語スキル

勤務地

■静岡県裾野市御宿1500

※U・Iターン歓迎
※在宅勤務あり
※自動車通勤OK
※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支給要件あり)
※海外出張あり
※社内分煙

■寮あり(入居要件あり)
規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です!

■社宅あり(入居要件あり)
ファミリー層向けの社宅もあり。

■社員食堂あり
低額で健康的な食事を味わえます。

《補足》
住まいから遠い勤務先へ通勤する社員には、新幹線代や交通費に加えて高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。
Y-CITYは都心から車で1.5時間程度。平日は静岡で、休日は首都圏で過ごす社員もいます。
  • 静岡県裾野市御宿1500[最寄り駅]岩波駅

勤務時間

<フレックスタイム制>
■コアタイム/10:00~15:00
■フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~21:00
■標準的な勤務例/8:30~17:15
■休憩時間/45分
平均残業時間
月0時間~10時間 ※監査に向けて計画的に業務を進めるため、よほどの緊急対応がない限り残業はほぼありません!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給:180,200円以上(高卒)
月給:187,500円以上(短大・専門卒)
月給:209,400円以上(高専卒)
月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒)
月給:249,200円以上(修士課程修了)
月給:277,100円以上(博士課程修了)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額(上限5万円/月)
※新幹線と高速道路利用分は実費支給(支給要件あり)
◆時間外手当全額支給
◆世帯手当(配偶者:月1万7,000円、子1人:月4,000円)
◆特定地手当(東京・名古屋・大阪など)
◆住宅手当
◆単身赴任手当
◆職能手当
◆営業手当
◆資格手当
◆出張手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆転勤手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収420万円以上

社員の年収例

年収760万円 / 40歳 /※大卒(既婚子2人)
年収600万円 / 35歳 /※大卒(既婚子1人)
年収480万円 / 30歳 /※大卒(独身)
※一例であり上記年収を保証するものではありません

待遇・福利厚生

各種制度
【居住】
■食事補助
■住宅補助・社宅・寮(規定あり)
■通勤支援
■マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり)
■引越費用補助

【育児・介護】
■育児・介護の休業、短時間制度
■こうのとりサポート
■社員の子女向けサマーキャンプ

【健康】
■インターバル休息
■人間ドック受診補助
■子宮・乳がん・がん検診補助
■フィットネスクラブ利用補助
■提携施設・関連会社保養施設利用補助
■歯科検診
■健康づくり活動
■健康相談
■海外出向者健康管理
■ノー残業デー推進
■社内診療所施設

【各種制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金制度
■確定拠出年金制度
■ジョブリターン制度
■報奨金
■退職金制度
その他
【各種慶弔金】
■住宅取得祝金
■死亡弔慰金
■傷疾病見舞金
■災害見舞金

【その他】
■各種社内イベント・部活動・サークル活動

【人材育成・福利厚生の一例】
■最新車種に関する社外研修
■資格取得支援制度
・自己啓発用eラーニング
・コンサル会社、業界が主催した社外教育への参加
・自ら受講したいセミナーや講習会があれば積極的に参加可能(上司承認は必要)
など

休日・休暇

年間休日

121(会社カレンダーに準ずる)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※祝日は一部有給推奨日となります

■年末年始休暇
(8~10日連休)

■GW休暇
(7~10日連休)

■夏季休暇
(8~10日連休)

■有給休暇
(半日有給休暇、時間単位有休制度あり)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(看護休暇もあり)

■特別休暇
■バックアップホリデー
(有給休暇積立)
■リフレッシュ休暇
(満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給) ほか

「健康経営優良法人」の認定企業です!

健康経営の取り組みが評価され、2018年から6年間連続で「健康経営優良法人(大規模法人部門)」を取得しています。
今後も従業員満足度の高い環境を整えていきます。

【具体的な施策例】
■昼食の費用補助:食堂の有無に関わらず昼食費用を補助し、きちんと食事を摂ることによる身体の健康を支援
■eラーニングによるセルフケア教育:自社オリジナル教材を作成し、全従業員がeラーニングで学べる環境を提供など

※健康経営優良法人制度とは、日本健康会議が進める健康増進の取り組みなどをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

あなたもグローバルメーカーの一員に!

矢崎グループは、日本を含む世界46カ国に141法人を展開し、従業員数約24万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、国内に依存しない安定した経営基盤が特長です。

研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。他にもメーター機器等の自動車部品、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造をグローバルに展開しています。

入社後の流れ

▼入社後1週間
会社のルールを覚えましょう!

▼現場へ配属
先輩社員によるOJT形式で、仕事の流れを覚えていただきます。まずは先輩のサポート担当として、工場での工程の写真撮影や監査の記録、結果の取りまとめなどの事務作業からスタート。徐々に業務範囲を広げていきましょう。慣れるまでは先輩の手厚いフォローがあるので、ご安心を。

▼約1年でひとり立ち
より良い品質管理体制のため、どんどんアイデアを発信してください!

★充実の研修制度
職種別・階層別研修、英会話研修、各種通信教育援助、海外留学、グローバル人材育成、派遣留学などがありま
す。資格取得支援制度もあり、講座受講費や受験費は会社負担です。
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社員インタビュー

Q.志望動機と、入社の決め手を教えてください。
同僚

Iさん

Q.志望動機と、入社の決め手を教えてください。

自動車が好きで、関われる仕事に就きたいと思っていました。入社の決め手は、安定性に加えて、福利厚生がとても充実していたことです。同じ仕事をするなら、やはり環境が良いところがいいなと思っていたので。

Q.「品質管理」と聞くと、緊急対応などが多いイメージですが…
同僚

Nさん

Q.「品質管理」と聞くと、緊急対応などが多いイメージですが…

私たちのチームは監査業務がメインなので、顧客対応の業務割合が低いんです。あらかじめ決まっている監査に向けて計画的に仕事を進めることができるので、急な対応で残業をするということは、ほぼありません。

Q.有休は希望通りに取れるのでしょうか?
同僚

Kさん

Q.有休は希望通りに取れるのでしょうか?

業務上問題なければ、希望通り取得できます。みんなの取得したい日が重なってしまうようであれば調整することもあるかもしれないですが……。逆に言うと、そういったレアな場合以外は休みたい日に休みが取れます!

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取材レポート

社員の働き方は?

安心できる環境だから、スキルを活かしていきいきと働ける

自動車部品である「ワイヤーハーネス」で世界トップクラスのシェアを誇る同社。国内大手自動車メーカーや海外の自動車メーカーとの取引実績も多数あり、安定性は抜群です。

大手企業ならではの手厚い福利厚生やフレックス制などの導入による働きやすい環境も、大きな安心のポイント。

取材でお話をお伺いした社員の方の中には、「福利厚生が充実しているところも入社の決め手になった」という方も。働きやすさを大切にしたいと考える方にとっても、満足できる環境が整っている証拠ではないでしょうか。

「安心できる環境で、腰を据えて長く働きたい」
その思いを同社で叶え、あなたのスキルを存分に発揮しませんか?

やりがい

やりがい

今回の募集ポジションは、立ち上げから3年強の新しいチームです。そのため、世界に誇る「矢崎総業」の品質維持のための管理体制について、新しい施策を打ち出し、規定などをゼロから形にしていくことができます。もちろん「もっとこうしたほうが良いのでは?」というアイデアも大歓迎!
自分の意見が世界中で使われる製品の品質を守っているという、大きなやりがいを実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

安定した品質維持のためには一律のルールを定める必要がありますが、各拠点が抱える課題はさまざま。条件が異なる各生産工場の意見を吸い上げる傾聴力や、調整能力が求められます。
はじめは難しいと感じるかもしれませんが、周囲の先輩に相談しながら経験を積んでいけば大丈夫。日本にとどまらず、世界にも拠点を構える同社で身につく調整能力は、あなたにとって強い武器となるはずです。

「健康経営優良法人」に6年連続で認定された当社。働きやすい環境も魅力の1つです。

世界で活躍する多くの大手自動車メーカーから頼りにされ、最先端の車づくりを支えます。

製品のことも、仕事内容も丁寧にレクチャーします!業界未経験の方もご安心ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 登録情報を元に書類選考

  • 面接

  • 内定

【選考フロー】

STEP1:応募
(選考につきましては矢崎グループキャリア採用のMyPageよりご連絡をさせていただきます)

STEP2:登録情報を元に書類選考
(後日、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております)

STEP3:面接
(オンライン面接にて実施させていただきます)

STEP4:内定
連絡先
【矢崎総業株式会社】
〒410-1194
静岡県裾野市御宿1500番地
TEL:055-965-0644 (採用担当)

会社概要

事業概要

自動車用電装品(組電線・計器・車載機器)および生活環境機器(電線・ケーブル・光ファイバーケーブルおよび光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報器・ガスセキュリティシステム・空調機器・情報通信関連機器・アグリ関連機器等)の研究・開発・製造・販売

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル7階

設立
1941年 10月8日
代表者
代表取締役社長 矢﨑 陸
従業員数
46カ国 141法人 従業員数:241,484名(2023年6月20日現在)
資本金
31億9,150万円
売上高

2兆2,697億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011066048

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