更新日 : 2024/9/16(月)

掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/11/10(日)

株式会社C・S・R ITサービスエンジニア/未経験歓迎/転勤無/年休125日以上

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 年休125日以上/月給28万円~/有休取得を推奨♪
  • 待遇★1年目から月収40万円も/各種手当充実◎
  • 未経験OK★安心の研修制度/96%が未経験入社

先輩の「96%」が未経験入社!サポート充実な当社で
手に職・収入・働きやすさも叶えませんか?

「将来不安だし、手に職つけたいな」
「やっぱり、研修とかフォローが手厚い職場がいい」
「それに、自分の時間だって楽しみたい!」

その想い、通信インフラ関連事業を手掛ける当社で実現しませんか?

≪◎実は、先輩の96%が未経験から!≫
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
42名の社員のうち、41名が未経験スタート。
「それって逆に大丈夫?」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。

高い需要に支えられ、2007年の設立から安定して業績成長を続け、ほぼ毎年のペースで新拠点開設を続けています。

「イチから育てるノウハウ」が豊富だから、研修の手厚さは抜群。
座学と実践を交えながら、「工具の名前・使い方」といった基礎の基礎からお教えします!

≪◎土日祝休み&急な呼び出しナシ!≫
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完休2日制で、年間休日は125日以上。休日の急な呼び出しも無いから、メリハリ付けてしっかり休めます。趣味や家族との時間も大切にできるため、長く定着している先輩が多いのが特長です!

株式会社C・S・R ITサービスエンジニア/未経験歓迎/転勤無/年休125日以上

募集要項

仕事内容

【96%の先輩が未経験スタートで活躍中】電話やネットワーク回線、IT機器などの簡単な工事・修理や点検

具体的な仕事内容

電話やネットワーク回線、IT機器などの簡単な工事・修理や点検、新しい商品のご提案などをお任せします。
「なぜか回線が繋がらない」「パソコンの電源が入らない」など、お客さまのお困りごとも解決します!

\-入社後の流れは?-/
▽【基礎の基礎から】
入社から1週間くらいで、先輩からの座学やOJTを中心に基本的な知識、工具の名前や使い方を実践で学んでいきます。その後は先輩に同行して現場を訪問し、仕事の流れや作業も覚えていきましょう!

▽【少しずつステップアップ】
現場の雰囲気に慣れたら、先輩と簡単な作業や練習問題に挑戦。
学んだことを繰り返し実践しましょう!知識やスキルを身に着けていきます。

▽【入社後3カ月~半年】
お任せできる作業から経験を積んでいきます。一つの作業に慣れたら新しい研修に参加。
ほかにも、会社として資格取得支援もしています。
商品知識やスキルを少しずつ増やすことで、現場のお客さまに新しい商品のご提案などもできるようになります。ひとり立ちできるまでしっかりサポートしますよ♪


\-具体的な仕事の流れ-/
▽【訪問】
営業担当やお客様から、ITにかかわる点検や修理、工事の依頼が入ります。お客様先へ訪問したらご挨拶し、依頼内容を確認します。

▽【実行】
電話、ネットワーク、IT機器などの通信にかかわる作業や修理を実施。作業するなかで、さらに改善できる箇所や向上できる箇所を発見された際は営業へ報告します。

▽【対応完了】
作業終了後、お客様に確認のサインを頂き対応完了!見積もりのご依頼などを頂いた場合は、営業担当へパスします。

チーム組織構成

◎未経験入社のメンバーが活躍中◎
現在当社は、42名の社員が在籍。そのうち、責任者を含む41名は未経験入社です。長く活躍する社員が多いことが当社の自慢です♪
多くの先輩がゼロからのスタートで成功しています!

◎人柄の良さが自慢の組織です◎
当社の社員は個人というよりは、全体で協力しながら取り組んでいます。他者を称賛する文化が根付いており、モチベーションアップにもつながっています。

対象となる方

【40歳以下の方限定/未経験歓迎/学歴不問/要普免(AT限定可)】職務経験不問・意欲重視の採用です★

【必須条件】
■40歳以下の方(例外事由3号のイ)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

当社はお人柄重視の採用を行っています!
特別なスキルは必要ありません!

「誰かの役に立ちたい」「縁の下の力持ちになりたい」
「新しい自分の可能性に挑戦したい」
など、どのような動機でも構いません。

<こんな方におススメです♪>
・人と話すのが好きな方
・新しいことに挑戦してみたい方
・社内のメンバーと一緒に成長していきたい方

★第二新卒の方やブランクがある方も歓迎します!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面接は、お互いを知る機会にできればと考えております。
できる限り、多くの方にお会いしたいと思いますので、まずはお気軽にご応募ください♪

勤務地

★転勤なし!U・Iターン歓迎
★全国募集!10名以上の積極採用♪
★札幌・仙台・横浜・川越・大阪・広島…

【アクセス】
■札幌支店
札幌市電「西8丁目駅」から徒歩4分

■仙台支店
仙台市営東西線「荒井駅」より車で6分

■横浜サービスセンター
各線「横浜駅」から徒歩9分

■川越サービスセンター
JR川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩7分

■上越支店
えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン「春日山駅」より車で5分

■名古屋支店
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩1分

■大阪支店
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分

■広島支店
JR可部線 「安芸長束駅」より車で8分

※受動喫煙対策あり

勤務地一覧

  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西8-2-39   [最寄り駅]西8丁目駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市若林区荒井5-15-3   [最寄り駅]荒井駅(宮城県)
  • 横浜サービスセンター/神奈川県横浜市神奈川区台町13-20 カーサブランカビル503   [最寄り駅]横浜駅
  • 川越サービスセンター/埼玉県川越市新宿町2-4-1   [最寄り駅]川越駅
  • 上越支店/新潟県上越市木田2-7-4 Akaサンオフィス   [最寄り駅]春日山駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区大須1-7-26 音羽第一ビル2F   [最寄り駅]大須観音駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F   [最寄り駅]南方駅(大阪府)
  • 広島支店/広島県広島市安佐南区山本1-24-21   [最寄り駅]安芸長束駅
勤務時間

■9:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩120分)

※水曜日は通常より1時間早い18時に退勤となっています
※現場によっては直行・直帰あり

平均残業時間
月20時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月~6カ月
※試用期間中の給与は「月給28万円~+技術手当などの各種手当(残業代別途全額支給)」となります。
※待遇・福利厚生は変わりません。
給与

月給28万円~(固定残業代含む)+技術手当などの各種手当
★上記金額に加えて、報奨金と業績賞与(年2回/6月・12月)を支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月55時間26分相当を、月8万2000円~支給
※スキルが身についてくると最大月6万円の『技術手当』が固定給に加わります

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与
年2回あり(6月・12月)
昇給
あり
入社時の想定年収

年収400万円以上 

社員の年収例

年収400万円(月給28万円+各種手当+賞与+報奨金/入社1年目)

年収600万円(月給38万円+各種手当+賞与+報奨金/入社3年目)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給

その他

■社員旅行(費用は当社負担)
■月1回のお疲れさま会(費用は当社負担)
■年次表彰制度
 ⇒数字に大きく貢献した方はもちろん、会社の成長をサポートしてくれた方など表彰する制度。社長から人気テーマパークのチケットなどの副賞がもらえます。
■ベネフィットステーション

休日・休暇
年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※初年度に10日付与

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

★Love&Joy休暇
大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度。仕事と同じぐらい、大切な人と過ごす時間を大事にしています。

★有給休暇の取得を推奨♪
年に5日有給休暇を取得することを推奨しており、有休消化率はほぼ100%!休日とつなげて5日以上の連休取得も可能です。家族の予定や子どもの学校行事、友人との予定に合わせてしっかりお休みが取れますよ。

★休日出勤ナシ!
土日祝日は完全にお休み。メリハリをつけてプライベートを充実させながら働けます!

★ハネムーン休暇
結婚時には特別休暇が5日間与えられます。

未経験でも安心の教育制度

入社後は1週間の集中座学でITの基礎を学び、その後は現場でのOJTを通じて一人前のエンジニアへと成長をサポートします。その後は先輩に同行して実際に現場を訪問し、仕事の流れや作業を覚えていきながら現場の雰囲気に慣れていきます。お任せできる作業から経験を積んでいくので知識やスキルも身につきやすいです!
1つの作業に慣れたら新しい研修に参加といった形でステップアップができるためしっかりと基礎を身に着けた形でスキルアップができます。また、会社として資格取得支援も行っているため制度を活用して資格を取得している人も!

プライベートも充実できる♪

土日祝日は完全にお休みのためメリハリをつけてプライベートを充実させながら働けます!
また、有給休暇の取得を推奨しております!有休消化率はほぼ100%!休日とつなげて5日以上の連休取得も可能です。
家族との予定や子どもの学校行事、友人との予定に合わせてしっかりお休みが取ることが可能です!

社員インタビュー

上司 採用担当
当社で活躍している社員のうち、約96%が未経験入社。それだけ当社には育成に関してのノウハウが蓄積できています。未経験の方にも基礎からしっかり教えていきますので、安心してご応募いただければと思います。
上司 (続き)
また、将来的にはサブリーダーやリーダーとしてほかの社員を取りまとめるようなポジションもお任せしたいと考えています。当社で長くご活躍ください!

取材レポート

社員の働き方は?

手厚い育成体制×安定感が、未経験から活躍できるカギ

入社後は、座学やOJTで基本的な知識や工具の名前を学ぶことができ、現場への同行を重ねることで、着実に知識を深めていける同社。
独り立ち後も研修に参加したり、資格取得支援を受けてスキルアップができるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。

同社は2007年の設立以来、電話機・複合機の設置提案などOA機器のサービスを提供。
業績は好調で、日本各地に新たな拠点を次々と開設しています。

安心感のある環境かつ、細やかな育成体制があるからこそ、多くの先輩が未経験から活躍しています!

業務外では和気あいあいとしながらも、お互い助け合う風潮が根付いた、人柄の良さが自慢の組織です◎

やりがい
◎成長を実感◎
ITの知識や、業務経験が少ない間は、先輩社員が業務をしっかりサポート。少しずつ知識・経験を積み重ねて、できることが増えていくので、働きながら自身の成長を実感しやすい環境です!
スキルを身に付ければ、技術手当も支給され、収入UPも実現できるのでモチベーションを高く保ちながらの勤務が可能です。
きびしさ
◎前向きに取り組む姿勢が大切◎
入社してすぐはITの知識や業務の流れなど、新しい知識を覚えることが多く、大変に感じることもあるかもしれません。とはいえ、充実した研修体制と独り立ちまでの一人一人に合わせたフォローがありますので、困ったときは先輩に質問・相談しながら、一歩ずつ業務に慣れていきましょう。先輩からのノウハウを業務に生かすことで、結果もついてきます。
  • 2007年の設立以来、業績は右肩上がり。全国に次々と新しい拠点を開設中!

  • 研修は基礎の基礎からじっくりお教えしますので、未経験でもご安心ください。

  • 自然と助け合うことのできる社員がたくさんいることが、当社の魅力の一つです♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考
  • 面接(1回)※オンライン面接可
  • 内定

※ご応募から内定までは約2週間を予定。ご応募からご入社まで1カ月以内も可能です。
※面接日は希望を考慮しますので、在職中の方も遠慮なくご相談ください。(平日夜間(~20時まで)対応可)

連絡先

<株式会社C・S・R 東京本社>
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
TEL:03-5985-7105(採用担当宛)

※面接当日に「体調が悪い」「時間に遅れそう…」というときは、お気軽にお電話をください。日程を再調整することも可能ですので、遠慮なくご連絡ください。

会社概要

事業概要 ■オフィス移転支援事業
■ホームページの企画・制作・保守・運用
■ポータルサイトの構築・制作・保守・運用
■SEO対策
■OA機器の販売、施工及び保守
■コンピューター、システムネットワークの販売、施工及び保守
■LAN・WANの構築、施工及び保守
■電話回線のコンサルティング 業務・受付代行
■移動体通信のコンサルティング 業務・受付代行
■LED照明の販売、施工及び保守
所在地 〒170-0013
東京本社:東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
設立 2007年 9月28日
代表者 代表取締役 福田 俊輔
従業員数 180名(2024年1月現在)
資本金 1億円
売上高 設立以降16年連続グループ売上増!!

70億円/2023年08月期
61億円/2022年08月期
53億円/2021年08月期
42億円/2020年08月期
36億円/2019年08月期
企業URL https://csresolution.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011068658

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