西日本国際人材センター株式会社
未経験歓迎！外国籍人材の営業／賞与最大7カ月分／年休123日
この求人を要約すると…
【急成長の業界】外国籍人材に特化した職業紹介の営業
【働き方】年休123日／完休2日／賞与最大7カ月！
【未経験歓迎】個人の能力を評価&研修制度も充実！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本で働きたい海外人材と企業をつなぐ人材営業】未経験歓迎！外国語を話せるスタッフがサポート！
「人手不足に悩む企業」の架け橋となり社会に貢献できる仕事です。
＜仕事のポイント＞
★未経験でも大丈夫！入社後は先輩や代表が一緒に行動するなど、フォロー！
★語学スキル不問！外国語を話せる自社スタッフがサポート！
★外国籍の方、企業さま、どちらにも喜んでいただける仕事！
＜具体的な仕事の流れ＞
▼受け入れ企業さまを探す
外食業や製造業、介護、宿泊業などの企業に
まずは電話で連絡をし、アポイントをいただきます。
担当エリアはフリーにしているため、裁量が大きく自由に営業が可能です。
▼企業へ訪問
人材についての課題をヒアリングした上で
「日本語が話せる優秀な人材が多数いること」
「とてもやる気がある人材が多いこと」など
外国籍人材採用のメリットを提案します。
また、就労ビザについてなども説明します。
▼申し込み
申し込みをいただいたら、外国籍人材とオンラインで面接を実施。
簡単な日本語を話せる方が対象ですが、
何かあれば社内の外国語を話せるメンバーがサポートするため、
ご安心ください。
▼スタッフのサポート
既に日本に住んでいる方もいますが
来日される場合は空港へお迎えにあがり、その後お客さま先へ配属します。
▼就労後のサポート
働き始めた後も、3カ月に1回は定期面談を実施。
本人や会社の方とお話します。
就労ビザの期限である5年後の卒業まで“保護者”としてサポートをしていきます。
帰国時は空港までお見送り。帰国後も、連絡を取り続けているスタッフもいます。
＜スタッフの良き理解者を目指しましょう！＞
外国籍人材にとって日本で働くことは大きなチャレンジです。
仕事で嫌なことはないか、日本で暮らす上で困っていることはないかなどを聞き、
長期的に活躍できるようにきめ細かなフォローをしていきましょう。
★研修制度充実！
→詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください。
※入社後の職種変更なし
営業経験をお持ちで入社された方もいますが、
経験が浅い方も活躍しています。
営業スキル以外にも、海外の文化への知識が深められたり、
やり取りの中で語学スキルも身につけられたりします。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】★第二新卒も歓迎！★語学スキルは不問です！※営業経験者優遇
※職種・業種未経験者はもちろん、第二新卒者も大歓迎です！
★営業経験者は優遇します。
※必須ではありませんが、英語や中国語の語学スキルがある方は活かせます。
＜以下のうち、ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
■これまでの会社で自分の能力を評価してもらえなかった方
■誰かの役に立つ仕事がしたい方
■社会問題を解決するような仕事に就きたい方
■未経験だけど営業に挑戦してみたい方
■海外文化に興味のある方
■「効率よく働いて、できる限り残業をしない」という考えに共感できる方
■少数精鋭の会社で、自分の存在意義を感じて働きたい方
選考のポイント
当社の理念に共感し、
新たなキャリアに前向きに
挑戦していただける方はぜひご応募ください。
勤務地
本社／福岡県福岡市博多区空港前2-6-18
★U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：有（社内禁煙）
＜交通アクセス＞
地下鉄「福岡空港駅」より徒歩5分
★駅から歩いて通う方が多数！
＜綺麗でフリーアドレスのオフィス＞
一軒家をリノベーションした庭付きのオフィスです。
それぞれ会社内の好きな場所で働くことが可能で、
天気が良い日には庭にあるデスクで作業もできます！
- 本社/福岡県福岡市博多区空港前2-6-18[最寄り駅]福岡空港駅(鉄道)
勤務時間
※事務所にいる際は、残業はほとんどありません。
遠方から帰宅する事があるため、月20時間程度の残業になります。
＜残業しない働き方を推進中＞
「効率よく短時間で仕事をこなし、
残業しない！」という方針のもと、
全員がスケジュール管理に気を配り、
時間内に終わらせる動きを徹底しています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり※期間中の最初の1カ月は月給20万円（固定残業代なし）。その他待遇等に変更はありません。
※上記期間中の残業代は別途全額支給します。
※2カ月目以降の給与・待遇に変更はありません。
給与
※経験やスキルに応じて、給与額を決定いたします。
※上記の月給には、営業手当一律4万円、固定割増手当（固定残業代）一律月3万円・月10時間～16.2時間分が含まれています。
残業はほとんどありませんが、万が一、固定割増手当の規定時間を超過した場合にはその分を残業手当として別途支給いたします。
※業績・本人の実績により変動します。
★平均昇給率は物価上昇分も含め、5％～8％です！
年収400万円～600万円
年収590万円／入社4年目／33歳
年収550万円／入社3年目／31歳
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当 ※固定割増手当（固定残業代）の規定時間超過分を追加支給
■宿泊出張手当
■マイカー通勤OK
■研修制度充実（座学研修、スキルアップ研修など）
■時間休制度あり
■資格取得支援制度あり
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★消化率90%以上／有給は全て消化を推奨しています
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
入社後の流れ
最初は座学で当社のビジネスや
システムの使い方などについて学んでいただきます。
▼
【STEP2】先輩に同行！
次に先輩の商談に同行したり、ロープレをしたり。
徐々に仕事に慣れていきましょう。
自分で営業電話をかけることにも挑戦していきます。
アポが取れたら、先輩が同行しますので、ご安心を。
▼
【STEP3】2カ月ほどでひとり立ち！
1人で出来ることを増やしていき、
2カ月ほどでのひとり立ちを予定しています。
その後も、わからないことや困ったことがあれば、
代表や先輩がフォローしますので、気軽に声をかけてください。
社員インタビュー
営業
やり取りを行う外国籍の方にも、企業さまにも喜んでいただけることがやりがいです。「人手不足」という社会問題に貢献する、将来性のある事業だと感じています。
外国人支援部
「無駄な残業をしない」という考えの会社なので、メリハリをつけて働けています。有給休暇も取得しやすいので、プライベートも大切にしながら安心して働けます。
代表
それぞれの頑張りは数字だけではなく、プロセスでも正当に評価します。またその頑張りはしっかりと収入として還元しているので、ぜひ一緒に頑張りましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
急成長中企業で、やりがいもキャリアも手にしよう。
現在、日本の多くの企業が抱えている、人材不足の問題。外国人の雇用に興味があっても、実際のプロセスがわからず、手をつけられてない企業が多いそうです。
同社のニーズは上昇中。厳しい社会情勢の中でも、むしろ業績は良かったのだとか。2021年には本社を移転し、2022年には資本金の増資を達成。今後の成長も期待されています。
そんな成長事業に関わりながらキャリアアップを目指せる点も、同社の大きな魅力です。同社では営業部門におけるリーダーポジションを設けていないため、これから役職をつくっていくそう。そのため、今回入社される方にもしっかりとチャンスがあり、新しいことを始めるのに最適な環境が整っています。
やりがい
■長く多くの方と関わっていくことができます
同社事業の魅力は、企業さまに人材を紹介した後、しっかりとアフターフォローも行なっていること。紹介後3カ月ごとに企業を訪問し、企業さま側、スタッフ側から意見を聞きながら丁寧にサポートしていきます。
そのためお付き合いが濃く、長くなるため、営業として人に寄り添う大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
■効率を考え、工夫していく力が求められます
「無駄な残業をしない」ためには、「効率的に仕事を進める」ことが大切です。残業をなくすためには、自身でもやり方を工夫したり、周りと積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進める必要があります。
「言われたことをやる」という指示待ちのスタンスではなく、能動的に動けるように意識をしていきましょう。
遠方から帰宅する事があるため残業は月20時間程度。書類作成は事務スタッフもサポートするので安心です！
スタッフさんと良好な信頼関係を築くと頼りにしてもらえます。日々の頑張りがやりがいにつながります。
一軒家をリノベーションした、開放感のある綺麗なオフィス。天気が良い日は庭で仕事をすることも。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda応募情報により書類選考
面接（1回）
内定
★遠方にお住まいの方は、WEB面接も対応可能です。
★面接日時・入社日時はご相談に応じます。
※面接時にはエクセル、ワードを使用した簡単な実技試験を行なっております。
〒812-0002 福岡県福岡市博多区空港前2-6-18
TEL:092-409-2234
会社概要
- 事業概要
【外国籍の人材を国内企業に紹介する事業を展開しています】
■特定技能向け人材サービス
※有料職業紹介事業 許可番号／40-ユ-300847
※登録支援機関登録番号／19登-000074- 所在地
〒812-0002
福岡県福岡市博多区空港前2-6-18- 設立
- 2016年 5月30日
- 代表者
- 代表取締役 高田 大祐
- 従業員数
- 16名（2024年9月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
1億4000万円（2024年実績）
1億2000万円（2023年実績）
7000万円（2022年実績）- 平均年齢
- 32.6歳
