掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/10/23(水)

エドシャ・ジャパン株式会社

自動車部品の品質保証・PM・設計/前職給与保証/英語力不問

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

世界シェアトップクラスの自動車部品メーカー

スキルUP支援あり/英語学習支援・外部セミナーなど

前職給与保証/フルフレックス/5連続有休OK

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仕事内容

【フルフレックス】品質保証・PM・設計(機械・メカトロ)同時募集

具体的な仕事内容
当社は16カ国25カ所に拠点を展開するドイツ・エドシャの日本法人です。特にドア部品に強みを持ち、世界中の車が当社の製品を採用、日系カーメーカー様とのお取引を急速に拡大しています。これまでのご経験やご希望を伺い、適性に応じて品質保証・PM・設計のいずれかのポジションをお任せします。

【1】品質保証
当社製品の品質保証・品質管理をお任せします。主な輸入製品を生産している中国工場への出張も、年に1~2回程度発生します。

<具体的には>
◆品質に関してカーメーカー様と管理との打ち合わせや交渉
◆品質計画の策定
◆カーメーカー様の監査対応
◆輸入部品の品質保証 など


【2】PM(プロジェクトマネージャー)
ヒンジ、ドアチェック、パワーバックドアの受注商品における開発プロジェクトリーダーをお任せします。
PMはカーメーカー様へのQCD責任を果たすため、海外の開発・製造部門をリードし、カーメーカー、日本事務所、海外拠点の架け橋となる役割を果たします。

<具体的には>
◆プロジェクトのスケジュール管理
◆開発マイルストーンの作成
◆定例会議の取りまとめ
◆開発費の管理
◆カーメーカー様との打ち合わせ、調整
◆社内開発部門や海外拠点とのやりとり など


【3】設計(機械・メカトロ)
製品の企画・提案から量産の立ち上げまで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。ひとつのプロジェクトのメンバーは、海外メンバーも含めて5~6名程です。

ヒンジやドアチェックといった自動車の開き物(ドア、ボンネット、トランクなど)に使われる鉄や樹脂を使ったメカ部品、歩行者の安全を守る最先端の跳ね上げボンネットヒンジなどの機械設計、近年急速に普及が進んでいるパワーバックドアなどメカトロ製品の設計などを手掛けられます。

<具体的には>
◆カーメーカー様の要望に沿った提案
◆海外拠点と共同で設計
◆試作、評価
◆量産の立ち上げ など


★3職種共通/言語について
日本のカーメーカー様とのやり取りは日本語ですが、グローバルチーム(ドイツ、北米、中国などの拠点)とのやりとりは英語です。英語学習のサポートがあるため、入社後およそ半年を目処に英語力を身につけてください。
※中国語も活かせます。
チーム組織構成
品質保証1名、PM1名、設計4名が在籍。

対象となる方

【学歴不問・職種未経験歓迎】技術的なバックグラウンドをお持ちの方

■必須要件
【1】品質保証
・機械図面の読解能力

【2】PM
・技術的なバックグラウンド

【3】設計(機械・メカトロ)
・機械又は電気設計経験
・3D CADでの実務経験 

【1】~【3】共通
・ネイティブレベルの日本語力
・英語を学ぶ意欲のある方
・弊社横浜事務所へ通勤できる方

■歓迎要件
【1】品質保証
・機械製品のサービスエンジニア経験
・メカトロ関係の知識、経験
・日系自動車部品サプライヤーでの経験

【2】PM
・OEM製造業の設計・品質に携わった経験

【3】設計(機械・メカトロ)
・自動車部品、樹脂、プレス部品、メカトロ製品の設計経験
・日系自動車部品サプライヤーでの経験

選考のポイント

英語力は入社後に必須となります。半年を目処に業務に必要な英語力を身につけていただく予定です。研修費などは会社が負担します。英語に抵抗がなければ、業務に必要な語学力は身につくので、ご安心ください。

勤務地

\横浜駅より徒歩圏内/
神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3 三石ヨコハマビル7F(横浜事務所)

【アクセス】
各線「横浜」駅より徒歩8分
相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分
横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分


※転勤はありません。
※U・Iターン転職も歓迎!

<3職種共通>
  • 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3[最寄り駅]平沼橋駅

勤務時間

フルフレックスタイム制
標準労働時間/1日8時間
標準的な勤務例/9:00~18:00
※コアタイム、フレキシブルタイムなし

<3職種共通>

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※待遇は変わりません。

給与

<3職種ともに、前職給与を保証します>

【1】品質保証 ★前職給与保証
年俸500万円~900万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額10万3,913円~18万7,043円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


【2】PM ★前職給与保証
年俸500万円~(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分を、月額10万3,913円~を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。


【3】設計(機械・メカトロ) ★前職給与保証
年俸500万円~900万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42.5時間分、月額10万3,913円~18万7,043円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


★3職種ともに、前年度の給与全額を入社から1年間保証します!
∟収入証明・源泉徴収など、前職の収入の証明ができるものを面接にお持ちください。
賞与
年1回(4月)/年俸とは別に査定賞与があります。(※業績による)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~900万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金
■団体生命保険
■各種研修制度・スキルアップ支援あり
■引越し代 ※状況に応じて補助
■ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入

■DMM英会話サポートあり
└入社時の英語スキルは不問ですが、グローバルなフィールドで活躍していただくため、業務の中で英語が必要となる場面があります(海外との電話・WEB会議・メール対応など)。そのため、社員に対して英語に対するサポートを行っています。英語に抵抗を持たず、自ら進んで学ぶ社員をサポートします!

<3職種共通>

休日・休暇

年間休日

122(2023年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日※自社カレンダーに準ずる)

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年1回、5日間の連続休暇OK)
■私傷病・災害有給休暇
■上記に含まれない祝日は出勤日となります。(自社カレンダーに準ずる)

<3職種共通>

日本市場におけるシェアを拡大中

直近7年間で日系カーメーカー様向けの売上は2倍へと成長し、2023年は約120億円となりました。さらに、2027年に200億円規模への拡大を見込んでいます。

当社は「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、本国(ドイツ)から過剰な干渉を受けることはまずありません。技術力の高さが認められ、また、スピード感のある対応が可能であることから信頼をいただいています。

【主要お取引先】
日産自動車(株)、本田技研工業(株)、トヨタ自動車(株)、マツダ(株)、いすゞ自動車(株) 、三菱自動車工業(株)、スズキ(株)、ダイハツ工業(株)他

グローバルな環境でキャリアを歩む

1870年に馬車部品の製造会社として誕生したエドシャ(Edscha)。現在ではヒンジ類とドアチェック分野で世界市場をリードし、ボディコンポーネンツやパワーシステムのすべての分野でトップレベルのシェアとポジションを確立しています。世界トップクラスブランドならではのグローバルな環境で、着実なキャリアを歩んでいくことができます!
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社員インタビュー

設計/2021年入社
同僚

設計/2021年入社

将来性を考えたときに、先々も安定した需要が見込めるボディ関連の部品を手掛けている当社は魅力的でした。オフィスではすぐ傍に営業や品質保証のメンバーもいるので、プロジェクト全体を把握しやすいですね。

品質保証/2007年入社
同僚

品質保証/2007年入社

業務でさまざまな国のスタッフとやり取りをします。考え方や慣習がそれぞれに異なりますが、それでもどうやって自分の目指す方向と思いを一致させるか。そこに当社ならではの仕事の面白さがあります。

PM/2013年入社
同僚

PM/2013年入社

以前はオーディオの設計は手がけていました。グローバルで働いた経験もあり、もう一度チャレンジしたい思い、当社に転職しました。商習慣や文化の異なる者同士で一つものを作るのは、とても面白いことです。

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取材レポート

社員の働き方は?

日本の自動車に、エドシャの技術を。

ドイツに本社を構え、創業150年以上の歴史を持つエドシャ。創業当時は馬具づくりからはじまり、自動車部品のメーカーへとシフト。今やヒンジ類やドアチェックにおいて世界トップクラスのシェアを有し、世界中のクルマに採用されています。エドシャ・ジャパンはその日本法人として、日系カーメーカー様へ向けた製品の提供を行っています。

同社が手掛けるのはボディ関連の部品のため、EV車の影響を受けず、先々も安定した需要を見込んでいます。2027年には2023年と比較して1.6倍となる200億円規模への成長を視野に入れています。
さらにシェアを拡大する中、より一層日本の自動車を支えるやりがいを感じることができます。

エドシャ・ジャパンには現在、12名の社員が在籍しています。
やりがい

やりがい

世界の中で仕事をする、グローバルスタッフの一員となる、ということが大きなやりがいになります。商習慣や文化的背景の違いがある者同士で一つのプロジェクトを完遂させます。そのため、業務を通じ、広い視点で物事を見ることができるようになります。

きびしさ

きびしさ

業務は海外スタッフと一緒に進めるので、英語力は必須です。英語にどうしても抵抗があると厳しい環境となるでしょう。英語学習を2~3カ月進めた段階で、壁にぶつかる人も少なくないと言います。しかし、そこを抜けると、今度は英語を使うのが楽しくなるのだとか。ぜひ諦めることなく、学び続けてください。

ドアチェックはドアを開閉するときのフィーリングが大事な要素。試作・検証を重ねながら設計を進めます。

パワーバックドア製品はホンダ様をはじめ、VW、Audi、ベンツ、BMV、GMなど多くの車に導入。

プレスや形鋼、鍛造を使った当社のドアヒンジは世界シェアトップレベル。世界中の車で採用されています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー・書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 二次面接

  • 内定

※ご応募から内定まで2~3週間を予定しています。
※面接日時・入社日はご希望を考慮いたしますので、遠慮なくお申し付けください。
(面接当日の急な体調不良の際も、遠慮なくご連絡ください。別日程を再調整させていただきます。)
※応募書類は採用活動のみに使用し、個人情報は厳重に管理いたします。
連絡先
エドシャ・ジャパン株式会社 横浜事務所
〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3 三石ヨコハマビル7F
TEL:045-565-9210
担当/採用担当

会社概要

事業概要

■自動車部品の製造・販売
【主要取引先】日産自動車(株)、本田技研工業(株)、トヨタ自動車(株)、マツダ(株)、いすゞ自動車(株) 、三菱自動車工業(株)、スズキ(株)、ダイハツ工業(株)他

【海外拠点】世界16カ国25拠点:ドイツ、スペイン、フランス、イタリア、チェコ、スロバキア、ロシア、中国、台湾、韓国、タイ、アメリカ、メキシコ、ブラジル、インド

所在地

〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3 三石ヨコハマビル7F

設立
2002年 11月
代表者
代表取締役 セザール ・ポントビアンヌ・デラ・マザ
従業員数
12名(横浜事務所)
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011076502

エドシャ・ジャパン株式会社

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正社員
転勤なし
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