求人コード 3011076711
この求人を要約すると…
組織力強化のため、清掃業務経験者およびマネジメント経験者。
【創業以来50年以上にわたり成長を続ける会社】
富士サファリパークや東天紅を運営する「小泉グループ」の一員である当社。グループが運営する大型の商業施設や首都圏のオフィスビル、学校などの公共施設など、さまざまな物件のビル管理・メンテナンス事業を通して、安定経営を続けています。
【ご経験に応じて待遇面を優遇いたします】
現場を束ねるため、清掃業務などの実務経験は必要ですが、必ずしも資格は必須ではありません。さらに、小規模でもマネジメント経験がある方は、待遇面で優遇いたします!
つぎは、経営も働き方も安定している職場で働きませんか?
仕事内容 |
清掃業務・顧客管理・業務管理・計数管理/部門責任者として部門(清掃)のマネジメントをお任せ
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対象となる方 |
【学歴・資格不問】建物管理関連(設備管理・清掃など)のマネジメント経験がある方は優遇!! 【 歓迎条件 】 |
選考のポイント |
「現場マネジメントの経験を活かして、管理職を目指したい!」という方からのご応募は大歓迎! |
勤務地 |
東京本社/東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビル6・7F 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:30~17:30(研修後の標準的な勤務時間)
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雇用形態 |
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給与 |
■部長/月給40万円以上
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■月9日休み |
働くみなさんに、高い定着率の理由を聞いたところ、下記の回答がありました。
(1)安定性
多角経営で安定成長をつづける小泉グループの一員として、将来への不安が少なく、定年まで安心して業務に取り組めています。
(2)働きやすさ
激務がなく、しっかり休めること。本社を置く文京区から「ワーク・ライフ・バランス推進認定企業」として紹介されたこともあり、無理なく働けています。
(3)風通しの良さ
立場に関わらず、一人ひとりの意見に耳を傾ける風土があります。改善案や施策についても、きちんと話せる環境があるので理不尽な思いはしませんね。
お話からは、居心地の良さも伝わってきました!
オフィス、店舗、病院、学校、公共施設など。各用途や材質に応じて効率的で効果的な清掃を行っています。
今回の採用では、事業責任者をお任せできる方とぜひ一緒に働きたいと思っています。
設備管理の様子。各種建物設備を定期的に巡回点検し、設備機器の予防保全に貢献しています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 警備・メンテナンス・清掃/その他サービス/その他専門コンサル/プラント・設備関連 |
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所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビル6・7F |
設立 | 1971年 2月22日 |
代表者 | 代表取締役社長 小泉 和久 |
従業員数 | 385名 |
資本金 | 5,000万円 |
平均年齢 | 52歳 |
企業URL | http://www.gmc-builkanri.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011076711
株式会社ジーエムシー(小泉グループ)
清掃部門の管理職/年収450~650万円/経験者優遇
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