掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/6/5(木)

株式会社プリントパック

生産オペレーター(リーダー・幹部候補)/勤務地は希望を考慮

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

業界を牽引◆ネット印刷通販のリーディングカンパニー

リーダー・幹部候補◆経歴ではなく、意欲と成果を評価

未経験歓迎◆お客様第一で本気で仕事に向き合える環境

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仕事内容

生産オペレーターとしてご活躍の後、リーダーとしてチーム・機械のマネジメント業務をお任せします。

具体的な仕事内容
【印刷・断裁・加工・製本・出荷】のいずれかにおける生産業務を担当
┗まずは一流のオペレーターとなるべく、オペレーションに従事していただきます(※2台~3台の機械を1つのチームが担当)。その後は、オペレーションリーダーとして、チームメンバー(3~5名程度)のマネジメント業務や、機械整備・生産管理などをお任せします。ミスの撲滅、ロスや不要な材料の削減、生産性向上等の改善の積み上げを通じて、工場利益や生産目標の達成に向け、PL(損益)責任を担うべく尽力いただきます。

■入社後の流れ
入社後は生産ラインに入り、実際に機械オペレーションを担当していただきます。最初は先輩の隣について、生産の補助や用紙のセッティング、機械の操作方法といった基本から覚えていきましょう。その後は、1~2年程度でチーム、もしくは工程のリーダーをお任せする予定です。

■将来のキャリアパス
大きく【印刷・断裁・加工・製本・出荷】の5つの工程があり、各工程にリーダーが必要です。まずは一つの工程でオペレーションリーダーを目指して取り組み、その後、工程の統括リーダーとして役割を担いながら責任の幅を広げてください。将来は工場責任者や工場運営に関わるリーダー、コスト改善・生産性向上に取り組む生産技術のリーダーとしての役割を担っていただきたいと考えています。

早ければ、1年でチームを統括する方も!将来的には経験を活かして、役職者として工場経営に携わる役割だけでなく、総合職(リーダー・幹部候補)として、生産計画や商品開発など部署を超えた責任にチャレンジいただく可能性もあります。

■Mission
私達は“感謝される幸せの安さ”を創造し誰もが手軽に印刷物を発注できる世の中を目指します

■Vision
『印刷で日本を元気に 世の中をもっと幸せに』
チーム組織構成
99%以上が未経験からスタート
入社後は機械の操作方法から整備・メンテナンスなどを学びます。今後も設備やシステムの更新やメンバー増員によって仕事の進め方も柔軟に変えながら業務を進めていきます。各拠点とも正社員はリーダーとして活躍いただく少数精鋭の組織のため、意見や提案などが届きやすく、個人や全体にとって最適な業務フローを構築していくことが可能です。

★女性社員も多数活躍中

対象となる方

リーダーや将来部門責任者・幹部として貢献したい方◎大きな責任に挑戦したい方<第二新卒・未経験歓迎>

\下記に当てはまる方、歓迎します/
■何よりもプリントパックのミッション、ビジョンに共鳴し、その実現に向け共に尽くせる方
■お客様や仲間に喜ばれる仕事、責任ある仕事を求める方
■決まりごとを守り、規律を土台に創意工夫を尽くせる方

<<未経験・第二新卒歓迎>>
未経験からのスタートが99%以上!リーダーを目指して責任ある仕事がしたい方を歓迎します!5名~10名の採用を予定しています。

社会人10年以上の方も歓迎します。

勤務地

当社の各工場で募集します。
◎勤務地は希望を考慮します。

<勤務地>(★:マイカー通勤可能工場)
・京都本社:京都府向日市森本町野田3-1
・京都五条工場:京都府京都市右京区西院月双町82
★関東木更津工場:千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-2 
★関東柏工場:千葉県柏市船戸1-20 
★九州工場:福岡県北九州市小倉南区曽根北町2633-11
・東京工場:東京都江東区新木場2-9-11
★関東本庄工場:埼玉県本庄市南2-3-9
★高崎工場:群馬県高崎市島野町字大橋890‐31
  • 京都本社/京都府向日市森本町野田3-1[最寄り駅]向日町駅
  • 京都五条工場/京都府京都市右京区西院月双町82[最寄り駅]西京極駅
  • 関東木更津工場/千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-2[最寄り駅]小櫃駅
  • 関東柏工場/千葉県柏市船戸1-20[最寄り駅]柏たなか駅
  • 九州工場/福岡県北九州市小倉南区曽根北町2633-11[最寄り駅]下曽根駅
  • 東京工場/東京都江東区新木場2-9-11[最寄り駅]新木場駅
  • 関東本庄工場/埼玉県本庄市南2-3-9[最寄り駅]本庄駅
  • 高崎工場/群馬県高崎市島野町890-31[最寄り駅]高崎問屋町駅

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※基本的に8:30~17:40の勤務が基本ですが、業務により前後します。
平均残業時間
月40時間程度

雇用形態

正社員

2カ月間の試用期間あり

給与

以下3つのコースからからご選択いただきます。
※入社後の「より責任あるポジションに就きたい」といったコース変更も可能です

【総合(幹部候補)コース】※全国転勤あり
月給30万6400円以上(みなし残業代含む)
※時間外労働の有無に関わらず30時間分、月5万4400円以上のみなし残業代を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢・経験等により応相談
※家族手当等の手当は上記とは別に支給

【エリアマネジメントコース】※エリア内転勤あり
月給25万4000円以上(みなし残業代含む)
※時間外労働の有無に関わらず30時間分、月4万5000円以上のみなし残業代を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※家族手当等の手当は上記とは別に支給

【勤務地限定コース】※原則他府県への転勤なし
月給24万6500円以上(みなし残業代含む)
※時間外労働の有無に関わらず30時間分、月4万3650円以上のみなし残業代を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※家族手当等の手当は上記とは別に支給
賞与
年2回(8月・12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収435万円以上 (総合コースの場合)

社員の年収例

年収900万円/45歳・入社13年目(月給65万円+賞与年2回+手当他)
年収600万円/30歳 入社7年目(月給41.5万円+賞与年2回+手当他)
年収500万円/26歳 入社4年目(月給34.5万円+賞与年2回+手当他)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■通勤手当(月上限3万円)
■出張手当
■報奨金(部門・チーム・個人目標を達成された時)
■家族手当(配偶者月1万円)
■子弟教育手当(子1人につき月5千円、大学生月2万円・高校生月1.5万円)
例えば…(30歳/配偶者あり/大学生1人・高校生1人→月収46万円)
■住居手当
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援(入社に際して転居を伴う場合は、引っ越し費用や初期費用を原則20万円まで会社が負担します)
その他
■オフィス内禁煙
■バースデーケーキプレゼント
■給料日には全員に和菓子をプレゼント
■マイカー通勤OK※勤務地による
■駐車場完備※勤務地による
■制服貸与
■社内人材公募制度
■研修制度充実(社内・社外研修)
└自己啓発支援、社長研修、ファウンダー(会長)研修、リーダー研修(社内・社外)、幹部候補研修(社内・社外)、マネジメント合宿研修、トップマネジメント研修、生産技術研修、先端技術視察、海外展示会視察(ドイツ・アメリカなど)

休日・休暇

年間休日

111

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制:月6~9日)

■年末年始休暇
6~8日

■GW休暇
4~5日

■夏季休暇
4~5日

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり

■介護休暇

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社員インタビュー

製造マネージャー/入社16年目
同僚

Fさん

製造マネージャー/入社16年目

当社の強みはやはり相場の10分の1で販売しているという破格の安さです。そのためのコストダウンが私たちの仕事であり、お客さまに喜んでいただけたときには大きなやりがいを感じます。

副工場長/入社9年目
同僚

Yさん

副工場長/入社9年目

入社の決め手は、当社のミッションや理念がしっかり理解できたからです。失敗してもいいからチャレンジしよう、という環境だからこそ周りの方のサポートもありステップアップできたと感じています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「挑戦できる環境があります」

『印刷で日本を元気に、世の中をもっと幸せに』というビジョンのもと、創業から半世紀にわたり“感謝される安さ”を追求し、実績、知名度とも業界トップクラスを誇る同社。

お客さまに選ばれる理由の一つは、徹底したコストダウンの追求。「安さは価値であり、安さは社会貢献」という信念のもと、破格の低価格で業界を震撼させた。また、安さだけでなく、最高の品質やより使いやすいサービスを提供するため、新工場や最新設備、システム等への積極投資をはじめ、常にお客様のために進化の努力を続けている。

今後、同社が目指すのはさらなる貢献と成長。未知の課題に挑むことは苦労も伴うが、だからこそ、やりがいと成長を得られるだろう。

やりがい

やりがい

★挑戦できる環境
工場全体をどのように統括するかを日々試行錯誤し、その結果がコスト削減や工場利益などの成果に表れたときに、やりがいを感じるそうです。正社員比率が低く、少数精鋭のため、自ら考えて行動する機会が増え、達成感や責任感を感じながら働くことが出来る環境です。

きびしさ

きびしさ

★自ら考えて行動する力
あなたに求められるのは、「規律」を土台に既存の枠にとらわれず、知恵やアイデアを積極的に出し、前向きに取り組む姿勢です。また、リーダー職以上では、現場の意見を素早く吸い上げ、課題を明確にし、それに対する解決策を柔軟に進めていくことが、求められます。

新工場の開設や、新サービスのリリースなど、日々新たな取り組みに挑戦しています。

社員の99%が未経験入社。未経験からでもリーダー、それ以上の責任者を目指すことが可能です。

知識や経験は問いません。当社のミッションやビジョンに共鳴いただける方からのご応募お待ちしております。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 会社説明会

  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回~3回)

  • 内定

※応募から内定までは3~4週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社プリントパック】
京都府向日市森本町野田3-1
TEL:075-757-6700

会社概要

事業概要

インターネットを窓口とした印刷通販事業
★北海道から沖縄まで全国の法人・個人のお客様にご利用いただいています。
<顧客例>
・デザイナークリエイター、印刷会社
・業種・業界問わず上場企業から中堅・中小企業
・個人のお客様 など

所在地

【本社】
京都府向日市森本町野田 3-1

設立
1970年 6月
代表者
代表取締役社長 木村 進治
従業員数
1088名(2025年5月時点)
資本金
9800万円
売上高

422億円(2024年4月)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011098964

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