株式会社ウエストゲイト 未経験歓迎／英語教育プログラムコーディネーター／年休125日

【研修充実◎リモート可／既存取引顧客メイン】外国人講師のサポートや大学への英語教育プログラムの提案

具体的な仕事内容

【入社後の流れ】
約8割が未経験からのスタート！
そのため、一人立ちまでじっくりサポートできる丁寧な体制をご用意しています。

■入社時…座学本社研修（対面またはオンライン）
約7日間かけて基礎座学研修を実施します！
・会社方針
・年間業務スケジュール
・社内システムの使い方　など

■入社後～6か月…OJT研修
先輩社員が担当している顧客を引継ぐため、ご自身で新規開拓・飛び込みなどは必要ありません！
すでにお取引があるので、関係性良好です◎
また、まずは前任の担当と一緒に引継ぎをしながら業務を覚えていただきますので、いきなり一人でわからないことだらけ…ということにはなりません。
訪問の際は、基本的に前任の先輩と一緒に行きますので、安心です♪

【主な業務】
最初は4~5キャンパスを引継ぎ、ゆくゆくは先輩社員と同じく6~7キャンパスを担当いただく予定です。

■外国人講師のサポート
授業内容や学生とのコミュニケーションのほか、実生活の困りごとなど、外国人講師の様々な相談に応じます。
例：役所関係の手続き、病院の紹介など

■授業運営のサポート
担当キャンパスで行われている授業に関するサポートも行います。
例：生徒の出欠の確認、成績管理など


◎ゆくゆくは…？
英語教育プログラムの提案や、課外講座のプロモーションなどもお任せいたします。直接学生とやり取りする機会もあります♪

【業務のポイント】
人とコミュニケーションをとるのが好き、人の役に立つのが好き、顧客に寄り添った提案がしたい！そんな方はすぐ業務になじんでいただけると思います。

チーム組織構成

20名が活躍中。約80％が未経験入社です。
前職例：子供英会話スクール、航空・旅行、営業職など

【20~50代まで幅広く活躍中です♪】
20代：1名
30代：8名
40代　4名
50代　2名

【組織の雰囲気】
基本的に全員が在宅勤務ではありますが、 チャットツールのコミュニケーションが盛ん。
年に一度、全社員が集う会議もあります！
そのため、困ったときや相談したいときには、連携が取りやすい環境です。

男女比

女性スタッフの比率80％

定着率

1年以内の定着率は95％以上！

【未経験歓迎／大卒以上】英語スキルを活かして仕事に取り組みたい方

【必須条件】
・ご自宅にネット環境がある方
・TOEIC800点程度の方（あくまで目安）
※英語でのスピーキング、ライティングコミュニケーションに抵抗がない方であれば、是非ご応募ください。

▼以下の経験をお持ちの方、すぐに活躍いただけます！
・海外留学、海外就業の経験がある方
・ビジネスで英語を使った経験がある方
・英語教育事業に携わったことがある方

▽このような志向の方にオススメ！
・英語力を活かしたい
・デスクワークも外回りも好き
・仕事を通じて日本の未来に貢献したい
・教育に関わる仕事がしたい

あなたの教育業への期待や英語との関わりについて教えていただきたいと思います。語学学習の経験や留学経験、仕事での英語活用など、これまでに英語に触れてきたご経験について、詳しくお書きいただければ幸いです。

＜出勤＆在宅を組み合わせた勤務スケジュールを、自分の裁量で調整できます！＞
◆本社
〒113-0034
東京都文京区湯島3-17-1　湯島大同ビル5F

※転勤、海外出張はありません。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

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　メリハリをつけた働き方が可能！
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担当大学の訪問と自宅勤務やオフィス勤務は、ご本人の裁量でスケジュールを組んでいただけます。
大学への提案やコンサルティングも含めて、幅広い裁量をお任せしています。
また、チームメンバーとの意見交換や工夫を積極的に行っていただけます！

平均残業時間

月10時間以下

正社員

※試用期間3カ月（期間中、給与・待遇に変動はありません）

年俸330万円～420万円
※12分割して1／12を月々支給。

賞与

年2回（7月、11月）※入社4年目以降対象

昇給

年1回（7月）※当社規定に基づき決定

入社時の想定年収

年収330万円～420万円

社員の年収例

年収500万円／入社5年目（40歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時短勤務制度

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※年に9日ほど、週末または祝日の出勤がありますが、後日平日に振替休暇を取ることができます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇OK！

■4月
前期の正課授業が開始します。また、課外授業の説明会と募集活動も行います。
■5月～7月
正課授業の運営と並行しながら、課外授業の準備、運営を行います。
■8月
大学の夏休みに合わせて、長期の有給休暇を取る方が多いです。
■9月
後期の正課授業と、課外授業の説明会・募集活動が始まります。
■10月～12月
前期と同様に、正課授業と課外授業の運営を行います。
前期・後期ともに、期末には報告会を行い、次回開催に活かします。
■1～3月
冬季は複数の大学で集中講座を開催しています。
また、大学入学前の学生へのアプローチも行います。

愛知大学
青山学院大学
大妻女子大学
神奈川大学
共立女子大学
國學院大學
駒澤大学
日本女子大学
椙山女学園大学
東京大学大学院
東京海洋大学
東京工科大学
東京電機大学
東京理科大学
東京都市大学
法政大学
早稲田大学　など

※詳しくは当社HPもご覧ください。