更新日 : 2024/9/16(月)

掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/11/10(日)

株式会社ウエストゲイト 外国人講師の人事採用担当/英語を活かせる/土日祝休/在宅勤務

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【英語を活かせる】世界の人々とコミュニケーション!
  • 【教育を支える】実践的英語力を持つ学生の育成に貢献
  • 【自由度◎】自己判断で勤務スケジュールを調整可能!

学生に英語を教える講師を世界中からリクルート!
PCから海外の人々と繋がり、お迎えする人事採用!

★この求人のポイント★
・未経験歓迎!英語力を活かせます
・定着率95%以上
・土日祝休み/残業月10時間以下/在宅勤務メイン

■当社ウエストゲイトについて
~英語教育を支えるプロフェッショナル ~
当社では、大学をはじめとする教育機関と連携し、世界各国から外国人講師を招いた質の高い英語教育プログラムを提供しています。私たちの使命は、学生たちに実践的な英語力を養ってもらい、グローバル化していく社会で活躍できる人材を育成すること。そして、外国人講師が、英語教育のさらなるプロフェッショナルとして成長できるようサポートすることです。

■未経験でも大歓迎!
~英語スキルを活かせます!~
今回募集する人事採用担当は、学生たちに英語を教える外国人講師を採用するポジションです。書類選考や面接、ビザ手配やフライト調整まで、幅広い業務を担当。日本の英語教育に携わることを希望する講師が、安心して教壇に立てる環境を整えることで、英語教育現場の発展に貢献できるやりがいに溢れたお仕事です。

私たちと一緒に、日本の未来を担う学生たちの成長と、英語講師のキャリア形成を支えましょう!

株式会社ウエストゲイト 外国人講師の人事採用担当/英語を活かせる/土日祝休/在宅勤務

募集要項

仕事内容

<在宅勤務メイン>日本国内の大学で英語を教える外国人講師の採用及び人事業務

具体的な仕事内容

■入社後の流れ
・OJT研修(1年~数年)
・本社研修(入社時)

当社は基本的に在宅勤務ではありますが、勤務中は常に連絡を取り合うようにしているため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。必要に応じて、出社しての勤務も行います。

■主な業務
<講師リクルート業務>
・人事採用業務、採用判断
・フライトの調整、管理
・講師の評価査定、再雇用判断

<資料作成と管理>
・顧客大学・学校へ提出する個人情報資料の作成
・雇用契約書の締結
・ビザ申請の書類作成や指示

<その他>
・入国管理局への訪問、書類申請
・講師の空港出迎え

■基本的な仕事の流れ
大学講義の前期、後期の約半年ごとを1サイクルとして、講師の採用計画を行っています。
◎募集・書類選考
海外の講師募集のサイトに広告を展開します。当社独自の基準で、3次選考まで判断します。
 ▼
◎面接
志望理由やこれまでの経験等を確認するオンラインインタビューを行います。
結果を社内で検討し、総合的に採用判断を行います。
 ▼
◎各種手続き
採用が決まれば、雇用契約書や顧客大学への提出資料などを作成します。
その他入国管理局へのビザ申請やフライト購入の指示や管理の他、希望者には住居の手配も行います。
 ▼
◎各種サポート、査定
講師から生活の困りごとがあれば、各種相談に応じます。
また、勤務態度やティーチングスキル等の評価に基づき、次期契約も再雇用できるかを判断し、
合格であれば再雇用手続きを行います。

チーム組織構成

現在、国内9名(うち外国人2名)、海外3名(うち外国人2名)の合計12名のスタッフで人事部の業務を行っています。日々リモートで協同して作業・相談・情報シェアを密に行い、互いの距離を感じることなく勤務ができる環境です。皆、協調性が高く、穏やかで、互いのサポートを惜しまないチームです。

前職例:英語講師、英会話スクール、国際活動、事務職など

男女比
女性スタッフの比率80%
定着率
入社後の定着率95%以上!今回10年ぶりの募集です。
対象となる方

<未経験歓迎!>ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方(読み書き、英会話など) ※大卒以上

教育業界や人事採用業務未経験の方も大歓迎!

【必須条件】
・ご自宅にネット環境がある方(コンピューターは支給します)
・TOEIC850点程度の方(あくまで目安)
※英語でのコミュニケーションに自信がある方であれば、是非ご応募ください。

▼以下の経験をお持ちの方は大歓迎!
・海外留学、海外就業の経験がある方
・ビジネスで英語を使った経験がある方
・英語教育事業に携わったことがある方

▽このような志向の方にオススメ!
・英語力を活かしたい
・仕事を通じて英語スキルを伸ばしたい
・世界の人々とコミュニケーションしてみたい
・日本の未来に貢献できる仕事がしたい

選考のポイント

あなたの教育業への期待や英語との関わりについて教えていただきたいと思います。語学学習の経験や留学経験、仕事での英語活用など、これまでに英語に触れてきたご経験について、詳しくお書きいただければ幸いです。

勤務地

<在宅勤務がメイン!>
◆本社
〒113-0034
東京都文京区湯島3-17-1 湯島大同ビル5F

※入国管理局への訪問業務があります。
※入社後の導入研修は、本社で行う場合があります。
 また、本社に出社しての勤務も自由に行えます。
※転勤、海外出張はありません。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地一覧

  • 東京都文京区湯島3-17-1 湯島大同ビル5F   [最寄り駅]湯島駅 徒歩3分
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

=================
 メリハリをつけた働き方が可能!
=================

在宅勤務メインですが、本社への出勤も調整可能です。
また、オンラインインタビューも基本的に日本の勤務時間に合わせて行うので、時間外に及ぶことはほとんどありません。
ただし、講師の空港出迎え時でのフライトの遅れや緊急案件など、イレギュラーが発生した場合は残業が発生する場合があります。

平均残業時間
月10時間以下
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中、給与・待遇に変動はありません)
給与

年俸330万円~420万円
※12分割して1/12を月々支給。

賞与
年2回(7月、11月)※入社4年目以降対象
昇給
年1回(7月)※当社規定に基づき決定
入社時の想定年収

年収330万円~420万円

社員の年収例

年収500万円/入社5年目(40歳)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時短勤務制度

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※年に数日ほど、週末または祝日の出勤がありますが、後日平日に振替休暇を取ることができます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK

一年のおおまかな流れ

◆10月~3月
前期講師のリクルート、入管訪問
◆4月
前期講師の担当大学の配属調整、入国最終調整、入国出迎え
◆5月~8月
後期講師のリクルート、入管訪問
◆9月
後期講師の担当大学の配属調整、入国最終調整、入国出迎え

授業受託先の大学例

愛知大学
青山学院大学
大妻女子大学
神奈川大学
共立女子大学
國學院大學
駒澤大学
日本女子大学
椙山女学園大学
東京大学大学院
東京海洋大学
東京工科大学
東京電機大学
東京理科大学
東京都市大学
法政大学
早稲田大学 など

※詳しくは当社HPもご覧ください。

社員インタビュー

上司 人事採用担当
講師の多くが、当社のプログラムで教えられることの意義を体感し、契約終了後、何度も再契約をしてくれています。国境を越えて人のつながりを創り出す仕事ができた実感が持てて嬉しいですね。
上司 人事採用担当
採用した講師が、大学・学生・スタッフからよい評価をもらうたび、やりがいが増していきます。一人ひとり個性ある講師たちと、その採用判断経験が積み重なることで、人事採用担当として必ず成長できると思います。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

「ウエストゲイトで良かった」の声が、大学からも、講師からも。

当社の英語教育プログラムの特徴は、「学生が主体となった講義」であること。クラスは少人数とし、授業の8割を受講生自身が英語を話す時間にあてています。日常のコミュニケーションを英語で行うことで実践的な英語力が身につくため、当社のプログラムは多くの大学から高い信頼とリピート受注をいただいています。
また外国人講師の皆様からは、ビザ申請やフライト手配などの手厚いサポート体制が大好評。継続した就業を希望される方も多く、10年以上日本で教鞭を取る方のほか、講師から当社の人事採用担当にキャリアチェンジした方もいます!
これからも事業を通して、未来ある若者の育成と英語講師の勤務環境の向上に貢献していきます。

彼らを選び、日本に導いた者として、責任を持ったサポートを行います。

やりがい
約5,000人の応募者の中から、約200人の講師を毎期採用します。対応募者、講師、部内間のやりとりで、毎日英語を使うため、国際的な仕事に憧れがある方には、強いやりがいを感じながら活躍できるでしょう。また、自身が推薦した講師が大学や生徒から高い評価をいただき、再雇用に結びついた時には、他にはない感動と喜びを味わえるとともに、「自分の見る目に間違いはなかった」と自信を持てるきっかけになります。
きびしさ
日本に不慣れな講師にとって人事採用担当は頼みの綱、ともいえる存在ですが、決して距離が近くなりすぎてはいけません。講義のクオリティーが低かったり、生活態度の不良などが認められたりした場合は、人事部からの指導を入れる必要もあります。講師とプロフェッショナルな職場関係を築くことは大事ですが、時にはシビアな判断が求められる場合もあります。その他、イレギュラーによって拘束時間が長くなることもあります。
  • 学生の皆様に素晴らしい学びの機会を提供できるよう、講師を厳選して採用します。

  • 人事採用担当には、元講師だった方も活躍中!

  • 勤務してくれた講師からの口コミで、応募者の輪がさらに広がっています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりご応募ください。
  • 書類整理
  • 1次面接(Web)
  • 2次面接(本社)
  • 内定

※応募から内定までの期間は、約4~6週間程度です。
※面接日、入社日は相談に応じて柔軟に対応いたします。
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募にともなう秘密は厳守します。

連絡先

採用担当
TEL:0550-84-0880
miho.akiyama@westgate.co.jp

会社概要

事業概要 英語教育、無体財産権の取得、実施許諾、実施管理、各種事業に関する経営分析、経営指導、市場調査、その他のコンサルティングサービス
所在地 〒113-0034
東京都文京区湯島3-17-1 湯島大同ビル5F
設立 1995年 1月12日
代表者 代表取締役社長 岡田 正則
従業員数 44名
資本金 100,000,000円
企業URL https://www.westgate.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011102617

詳しい条件で求人を探す

株式会社ウエストゲイト

外国人講師の人事採用担当/英語を活かせる/土日祝休/在宅勤務

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募依頼する (エージェントサービス) 気になる