更新日 : 2024/10/8(火)

掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/11/10(日)

株式会社ウエストゲイト 未経験歓迎/採用担当/英語を活かせる/土日祝休み/在宅勤務

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【未経験歓迎】人事採用スキルを1から身に着けられる
  • 【WLB】プライベートと両立可能!30代中心に活躍
  • 【英語力活用】採用を行うのは世界中の人々が対象♪

学生に英語を教える講師を世界中からリクルート!
PCから海外の人々と繋がり、お迎えする人事採用!

\この求人のポイント/
★職種・業種未経験歓迎!
 人気の人事、採用に1からチャレンジ可能です。
★英語力を仕事に活かせます!
★定着率95%以上!
 長期で腰を据えて働けます。
★プライベートと両立可!
 土日祝休み、残業月10時間以下、在宅勤務メインです。

■当社ウエストゲイトについて
~英語教育を支えるプロフェッショナル ~
当社では、大学をはじめとする教育機関と連携し、世界各国から外国人講師を招いた質の高い英語教育プログラムを提供しています。私たちの使命は、学生たちに実践的な英語力を養ってもらい、グローバル化していく社会で活躍できる人材を育成すること。そして、外国人講師が、英語教育のさらなるプロフェッショナルとして成長できるようサポートすることです。

■未経験大歓迎!
~英語スキルを活かせます!~
今回募集する人事採用担当は、学生たちに英語を教える外国人講師を採用するポジションです。英語を活かして仕事にチャレンジしたい!そんな思いを抱えている方、ぜひお待ちしています。

私たちと一緒に、日本の未来を担う学生たちの成長と、英語講師のキャリア形成を支えましょう!

株式会社ウエストゲイト 未経験歓迎/採用担当/英語を活かせる/土日祝休み/在宅勤務

募集要項

仕事内容

【入社後研修充実◎在宅勤務メイン】日本国内の大学で英語を教える外国人講師の採用及び人事業務

具体的な仕事内容

【入社後の流れ】
既存社員の全員が未経験からのスタートです!
そのため、未経験からでも一人立ちまでじっくりサポートできる丁寧な体制です。

■入社時:座学研修(1週間~2週間/本社orオンライン)
主に座学で下記内容を研修しています。
・リクルートの流れ
・採用基準
・システム操作説明(候補者/講師/管理サイトなど)
・ビザにまつわる知識 など

■入社後:OJT研修(~1年)
シニアリクルーターが専属でOJT担当として手厚くサポートします!

\サポート例/
・メール添削
・応募者インタビュー見学や同席
・リストや資料作成の相談や確認

OJT期間はもちろん、その後も一人で悩むような場面はなく
必ず相談できる環境とサポート体制があります。

【講師リクルート業務の主な業務の流れ】
①募集・書類選考
 海外の講師募集のサイト経由で応募があります。
 ▽
②面接
 オンラインにて実施します。
 ▽
③採用決定後の各種手続き
 手続き例は下記です。
 ・資料作成(雇用契約書や顧客大学への提出資料など)
 ・ビザ申請
 ・フライト購入の指示や管理
 ・住居の手配(希望者のみ)

チーム組織構成

未経験から活躍しているメンバーが多数です!
前職例:英語講師、英会話スクール、国際活動、事務職など

【組織人数】
国内9名(うち外国人2名)+海外3名(うち外国人2名)
30代を中心に、30~40代のメンバーです。

【雰囲気】
皆、協調性が高く、穏やかで、互いのサポートを惜しまないチームです♪
日々リモートで協同して作業・相談・情報シェアを密に行い、互いの距離を感じることなく勤務ができる環境です!

男女比
女性スタッフの比率80%
定着率
1年以内の定着率は95%以上!今回10年ぶりの募集です。
対象となる方

【大卒以上/未経験歓迎!】英語スキルを活かして仕事に取り組みたい方 

【必須条件】
・ご自宅にネット環境がある方(コンピューターは支給します)
・TOEIC850点程度の方(あくまで目安)
※英語での読み書き、英会話などに抵抗がない方であれば歓迎いたします。

▼以下の経験をお持ちの方、すぐに活躍いただけます!
・海外留学、海外就業の経験がある方
・ビジネスで英語を使った経験がある方
・英語教育事業に携わったことがある方

▽このような志向の方にオススメ!
・英語力を活かしたい
・仕事を通じて英語スキルを伸ばしたい
・世界の人々とコミュニケーションしてみたい
・日本の未来に貢献できる仕事がしたい

※教育業界・人事採用業務の経験は問いません!

選考のポイント

あなたの教育業への期待や英語との関わりについて教えていただきたいと思います。語学学習の経験や留学経験、仕事での英語活用など、これまでに英語に触れてきたご経験について、詳しくお書きいただければ幸いです。

勤務地

<在宅勤務がメイン!>
◆本社
〒113-0034
東京都文京区湯島3-17-1 湯島大同ビル5F

※入国管理局への訪問業務があります。
※入社後の導入研修は、本社で行う場合があります。
 また、本社に出社しての勤務も自由に行えます。
※転勤、海外出張はありません。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地一覧

  • 東京都文京区湯島3-17-1 湯島大同ビル5F   [最寄り駅]湯島駅 徒歩3分
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

=================
 メリハリをつけた働き方が可能!
=================

在宅勤務メインですが、本社への出勤も調整可能です。
また、オンラインインタビューも基本的に日本の勤務時間に合わせて行うので、時間外に及ぶことはほとんどありません。
ただし、講師の空港出迎え時でのフライトの遅れや緊急案件など、イレギュラーが発生した場合は残業が発生する場合があります。

平均残業時間
月10時間以下
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中、給与・待遇に変動はありません)
給与

年俸330万円~420万円
※12分割して1/12を月々支給。

賞与
年2回(7月、11月)※入社4年目以降対象
昇給
年1回(7月)※当社規定に基づき決定
入社時の想定年収

年収330万円~420万円

社員の年収例

年収500万円/入社5年目(40歳)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時短勤務制度

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※年に数日ほど、週末または祝日の出勤がありますが、後日平日に振替休暇を取ることができます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK

一年のおおまかな流れ

◆10月~3月
前期講師のリクルート、入管訪問
◆4月
前期講師の担当大学の配属調整、入国最終調整、入国出迎え
◆5月~8月
後期講師のリクルート、入管訪問
◆9月
後期講師の担当大学の配属調整、入国最終調整、入国出迎え

授業受託先の大学例

愛知大学
青山学院大学
大妻女子大学
神奈川大学
共立女子大学
國學院大學
駒澤大学
日本女子大学
椙山女学園大学
東京大学大学院
東京海洋大学
東京工科大学
東京電機大学
東京理科大学
東京都市大学
法政大学
早稲田大学 など

※詳しくは当社HPもご覧ください。

社員インタビュー

上司 人事採用担当
講師の多くが、当社のプログラムで教えられることの意義を体感し、契約終了後、何度も再契約をしてくれています。国境を越えて人のつながりを創り出す仕事ができた実感が持てて嬉しいですね。
上司 人事採用担当
採用した講師が、大学・学生・スタッフからよい評価をもらうたび、やりがいが増していきます。一人ひとり個性ある講師たちと、その採用判断経験が積み重なることで、人事採用担当として必ず成長できると思います。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

「ウエストゲイトで良かった」の声が、大学からも、講師からも。

当社の英語教育プログラムの特徴は、「学生が主体となった講義」であること。クラスは少人数とし、授業の8割を受講生自身が英語を話す時間にあてています。日常のコミュニケーションを英語で行うことで実践的な英語力が身につくため、当社のプログラムは多くの大学から高い信頼とリピート受注をいただいています。
また外国人講師の皆様からは、ビザ申請やフライト手配などの手厚いサポート体制が大好評。継続した就業を希望される方も多く、10年以上日本で教鞭を取る方のほか、講師から当社の人事採用担当にキャリアチェンジした方もいます!
これからも事業を通して、未来ある若者の育成と英語講師の勤務環境の向上に貢献していきます。

彼らを選び、日本に導いた者として、責任を持ったサポートを行います。

やりがい
約5,000人の応募者の中から、約200人の講師を毎期採用します。対応募者、講師、部内間のやりとりで、毎日英語を使うため、国際的な仕事に憧れがある方には、強いやりがいを感じながら活躍できるでしょう。また、自身が推薦した講師が大学や生徒から高い評価をいただき、再雇用に結びついた時には、他にはない感動と喜びを味わえるとともに、「自分の見る目に間違いはなかった」と自信を持てるきっかけになります。
きびしさ
日本に不慣れな講師にとって人事採用担当は頼みの綱、ともいえる存在ですが、決して距離が近くなりすぎてはいけません。講義のクオリティーが低かったり、生活態度の不良などが認められたりした場合は、人事部からの指導を入れる必要もあります。講師とプロフェッショナルな職場関係を築くことは大事ですが、時にはシビアな判断が求められる場合もあります。その他、イレギュラーによって拘束時間が長くなることもあります。
  • 学生の皆様に素晴らしい学びの機会を提供できるよう、講師を厳選して採用します。

  • 人事採用担当には、元講師だった方も活躍中!

  • 勤務してくれた講師からの口コミで、応募者の輪がさらに広がっています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda応募情報をもとに書類選考
  • 1次面接(Web/人事部面接)
  • 2次面接(本社/人事部面接)
  • 内定

※応募から内定までの期間は、約4~6週間程度です。
※面接日、入社日は相談に応じて柔軟に対応いたします。
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募にともなう秘密は厳守します。

連絡先

採用担当
TEL:0550-84-0880
miho.akiyama@westgate.co.jp

会社概要

事業概要 英語教育、無体財産権の取得、実施許諾、実施管理、各種事業に関する経営分析、経営指導、市場調査、その他のコンサルティングサービス
所在地 〒113-0034
東京都文京区湯島3-17-1 湯島大同ビル5F
設立 1995年 1月12日
代表者 代表取締役社長 岡田 正則
従業員数 44名
資本金 100,000,000円
企業URL https://www.westgate.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011102617

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