株式会社武蔵野ホールディングス(武蔵野グループ) 未経験から挑戦できる経理／賞与4.75カ月／祝い金あり

【完全週休2日制／各種手当充実】武蔵野グループ全体の原価管理や財務会計など経理業務全般を担当

具体的な仕事内容

★具体的な業務内容
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■仕訳・伝票処理
■経費清算
■支払処理
■月次、年次決算
■管理会計
■財務会計
■社内問い合わせ対応
など

◎グループ内各拠点の経理担当とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていきます！

★未経験OK！
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入社後はOJTにてシステムの使い方など、イチから業務を教えていきます。
未経験からスタートした先輩も多く、しっかり教えられる環境があるので、安心して挑戦してください！

★武蔵野ホールディングスとは？
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「セブンイレブン」をはじめ全国のコンビニやスーパー、飲食店などで販売される商品を開発・製造している武蔵野グループ。
この武蔵野グループの統括をおこなっているのが武蔵野ホールディングスです。
グループとしての規模の大きさを実感しながら、グループの経営にも携わるポジションで活躍できます。

★武蔵野グループの強み！
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全国に27つの食品製造工場があり、おにぎり、お弁当、パンなどの「中食」をメインに開発・製造。
「中食」の需要は右肩上がりに拡大しており、業績好調です。
また、食品だけでなく、ホテルやレジャー施設の運営をおこなっていることも当社の特徴。
多彩な事業展開で強固な安定基盤を築いています。

★幅広いキャリア
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意欲次第で主任・課長などへのキャリアアップのチャンスがあります。
それだけでなく、食品・ホテル・レジャーなどさまざまな事業での経理職として活躍していく道も！
あなたらしい理想のキャリアを実現していくことができます。

チーム組織構成

16名在籍しており、4～5名ほどのチームに分かれて業務に取り組んでいます。
面倒見の良い先輩が多いので、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です！

男女比

男性5：女性5

年齢構成

平均年齢35歳

【高卒以上・未経験歓迎】経理職に挑戦したい方・コミュニケーション力を発揮できる方大歓迎！

★こんな方を歓迎しています！
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■新たなことに積極的に挑戦したい方
■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
■学ぶ意欲のある方

★こんな方もぜひ！
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■食品業界に興味のある方
■積極的に意見を発信できる方
■福利厚生が充実した会社で働きたい方
■安定企業で腰を据えて働きたい方

★活かせる経験・スキル（※必須ではありません）
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■日商簿記3級以上
■経理業務の経験（★税理士事務所からの転職者も活躍中！）
■「インボックス」「オービック」などの経理ソフト使用経験

面接ではお互いを知る場として、ざっくばらんにお話しできればと思っております。ぜひリラックスしてお越しください！

【本社勤務／駅から徒歩1分！】埼玉県朝霞市の本社での勤務となります。

【本社】
埼玉県朝霞市西原1-1-1

＜アクセス＞
JR武蔵野線 北朝霞駅／東武東上線 朝霞台駅より徒歩1分

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

★月末や月初は残業が発生しますが、月中は定時退社がほとんどです！
メリハリのある働き方ができます。
（時差出勤も相談可）

平均残業時間

月20時間程度

正社員

■試用期間3カ月
※使用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。
※家族手当の支給は、本採用後となります。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

【総合職（転居を伴う異動あり）】
■月給23万8000円～29万6600円

【一般職（転居を伴う異動なし）】
■月給20万5000円～25万5700円

※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※残業代100％支給します。
※総合職、一般職は希望に合わせて選べます。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
など

賞与

年2回（7月、12月）
※前年度実績4.75カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～600万円　※入社時の経験・能力・年齢による

社員の年収例

512万円（35歳既婚　妻＋子1人／総合職）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会
■財形貯蓄
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■施設利用割引（舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部）
■サークル活動（野球、ゴルフ、フットサル、スキーなど）
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■資格取得支援制度
■退職金制度
■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』導入

＜U・Iターン支援あり＞
■家賃補助（規定あり）
■引っ越し代費用全額負担（規定あり）

＜各種手当＞
■通勤手当（上限5万円まで支給）
■時間外手当（残業代100％支給）
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当

その他

＼＋★子育て支援に自信があります★＋／

＜出生祝い金＞
■第一子：50万円 ■第二子：100万円 ■第三子以降：200万円
＜入学祝い金＞
■小学校：20万円 ■中学校：30万円 ■高校：50万円

出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給！
※合計額のイメージ　第一子：150万円、第二子：200万円、第三子：300万円
→ということは、就業中にお子さんが三人生まれると、合計最大650万円が支給されるんです！

※勤続3年未満の方は50%の支給

年間休日

117日+リフレッシュ休暇（年最大4日）

休日・休暇

■完全週休2日制

+毎月1日公休日を付与（基本的には土日休み！出勤した場合は振替休日を取得）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■その他休暇：リフレッシュ休暇（年間４日）

★5日以上の連休も取得可能！

＼＋★リゾート施設を格安利用できます★＋／
「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や大阪ベイエリアを一望できる「リーベルホテル」などを運営しています。社員は一泊2000円で利用可能です！

また、ゴルフやゴルフ練習場も運営しており、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」は1プレー500円！

休日も楽しめるため、社員からも人気です♪