株式会社コプロコンストラクション(株式会社コプロ・ホールディングスグループ) 資材管理スタッフ／未経験歓迎／インセンあり／年休125日／6

建設プロジェクトを事務や管理を通してサポート／徐々に専門的な知識が習得できます◎

具体的な仕事内容

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　　仕事内容
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・建設用資材の発注、資材管理
・スケジュール調整、手配
・各種書類作成（Word、Excel）
・建物の写真撮影
・関係業者への報告　など

最初は簡単な事務作業を中心にスタート。
慣れてきたら現場の進捗・品質チェックなど
専門的な分野にもチャレンジ。

独り立ちまで丁寧にサポートしていくので、
着実にスキルを身につけていきましょう！

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　オリジナル研修
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年間350名以上を育てる当社が行うのは、
自社運営のオリジナル研修。
『監督のタネ』という独自の研修施設も
設けています。

「PC操作が不安で……」という初心者から
ステップアップを目指す経験者まで、
あなたにぴったりの内容があるはず◎

◆未経験向け
・ビジネスマナー
・PCの基本操作
・業界について
・仕事内容や仕事の流れ　など

◆CAD研修
・ソフト操作（AutoCAD使用）
・図面の見方、作成　など

◆資格取得サポート
・施工管理技士
・建築士　など

⇒研修はリモートでの受講が可能。
　全国どこからでも＆何回でも見られるので、
　自分のペースで学んでいけます◎

チーム組織構成

《未経験スタートのメンバー多数！》
20代～30代の若手から50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。また中途入社のメンバーは50％以上！在籍している社員の前職は「アパレル」「製造」「不動産」など様々。新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境ですよ◎

《フォロー体制》
配属後は、サポート担当社員による手厚いサポートがあるので安心♪働き方・キャリア・悩みなど気軽に相談できます。「ゆくゆくはこんなことをしてみたい」という希望も大歓迎です！

★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。

【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎スキルも身に着けられます！

高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。

■第二新卒など未経験歓迎
■女性歓迎（ポジティブ・アクションに基づく募集）

＼面接対策の志望動機は必要ナシ♪／
「大きな会社で働いてみたい」
「将来を考えて、スキルも身につけたい」
「スケールの大きい仕事がしたい」etc.
⇒はっきりとした目標が無くても大丈夫です◎

＼もちろん、経験者の方も大歓迎！／
■建築・土木・設備の現場経験
■プラント施設に関する経験
■設計や図面づくりの経験
⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪

資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎です！

人物重視の選考を行います。仕事で必要な知識は、入社後に教えます◎

【47都道府県の好きな地域で働けます】
■希望エリア＆転勤なし
■U・Iターン歓迎
■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による）
■出張のないワークスタイルも実現可能！

【拠点所在地】
■北海道…札幌支店
■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島）
■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨）
■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟）
■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）
■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島）
■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）

※全国の各エリアに支店を展開しています。
※上記の支店のほか、金沢にサテライトオフィスを置いています。

8:00～17:00（実働8時間＋休憩1時間）
※配属先により9:00～18:00の場合もあります。

月の平均残業は16.3時間。
仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大事にできます◎
ゲームやアニメなどの趣味の時間や、動物が好きな方はペットと過ごす時間をつくったり、
英語や中国語・韓国語を勉強することなどにも時間を使えます。
プライベートもしっかり充実させることが可能です！

平均残業時間

月16.3時間以下

正社員

当社の正社員として採用します。
就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。
※無期雇用派遣
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。

【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】
★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給）

▼未経験者
【東京】月給29万1550円+インセンティブあり
【中部】月給26万8480円+インセンティブあり
【関西】月給27万7020円+インセンティブあり
【九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）】月給24万1950円
【北海道】月給24万5690円
【東北（宮城・山形・福島）】月給24万6800円
【中国(広島・岡山・山口)】月給26万240円
【その他エリア】月給22万730円～

上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む
固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
東京：2万1850円
中部：2万180円
関西：2万800円
九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）：1万8260円
北海道：1万8530円
東北（宮城・山形・福島）：1万8610円
中国(広島・岡山・山口)：1万9590円
その他エリア：1万6730円～

※あれば活かせる資格
■施工管理技士
■建築士
■電気工事士
■電気主任技術者
経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

上記の月給のほか、皆勤手当1万円が支給されます
インセンティブ有（1名採用につき最大10万円支給）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収450万円以上が可能！

社員の年収例

年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）

年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）

年収650万円（30歳／入社5年目／未経験入社）

年収820万円（35歳／入社10年目／未経験入社）

各種制度

■昇給査定年1回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■超過分残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・弔事休暇・ハネムーン休暇
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生倶楽部（社内ポイント制度）
・毎月のポイント付与あり（アマゾンポイントへ変換可能）
・旅行・グルメ・フィットネス・レジャー等の余暇支援割引
・育児や介護におけるサービス
⇒人気ランキング上位は「映画やカラオケ料金の割引」「食事券」など♪
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育
　未経験研修：業界、仕事内容、図面等について
　CAD研修：図面作成、ソフト操作について（※AutoCAD使用）
■インセンティブ有（1名採用につき最大10万円支給）
■キャリアチェンジ制度
■従業員株会制度（奨励金あり）

※全て社内規定有

その他

【便利な社員専用アプリ有♪】
社内コミュニケーションや業務に役立つ機能を備えた、ITアプリ「coppli+（コプリ）」が活用できます。

◎機能の一部をご紹介
■タイムライン／会社からの各種情報がタイムリーに届きます。
■社内ライブラリ／研修資料や現場で役立つ学習資料などを閲覧・ダウンロードできます。
■社内ポイント／在籍年数で“マイル”が貯まり、ギフト券と交換可能♪

【資格支援制度（最大20万円支給※規定あり）】
■2級・1級施工管理技士（補）
■2級・1級施工管理技士
■2級・1級建築士

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日） ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得

■祝日休み

■年末年始休暇
（10連休）

■GW休暇
（10連休）

■夏季休暇
（9連休）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（看護休暇もあり）

■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）

※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK！
※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。

【主な受賞歴】
・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定（2024年3月）
・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定（2023年3月）
・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定（2022年3月）
・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート（2020年3月）
・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月）
・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月）
・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」　
　アクセラレーティング部門　EYアントレプレナー賞（2017年10月）

＃ホテルスタッフ　＃営業　＃一般事務　＃保育士
＃携帯販売スタッフ　＃コスメ・化粧品販売スタッフ
＃アパレルスタッフ　＃不動産営業

異業種からのキャリアチェンジを成功させた先輩が多数◎

「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「人とコミュニケーションを行う仕事がしたい」
「頑張りが給与に反映される会社で働きたい」
など、さまざまな転職理由のもと、
コプロで新たなキャリアをスタートさせています。