掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

三和シヤッター工業株式会社

事業企画/未経験歓迎/年休125日/賞与6.48カ月分

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

東証プライム上場「三和ホールディングス」の中核企業

賞与6.48カ月分、年休125日など待遇面も充実

未経験や第二新卒歓迎!中途入社向け研修も実施中!

求人詳細

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国内トップクラスのシェアを誇る総合建材メーカー
安定、やりがい、働きやすさの全てが手に入ります

1956年創業、安全・安心・快適を創造し、住空間から都市空間までカバーする総合建材メーカーとして、グローバルに事業を展開している三和シヤッター工業。
中でも、シャッター、スチールドアにおいては、国内トップクラスのシェアを誇っています。

IT化が進む昨今において事業を取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、それに伴う体制の強化のために、今回、北海道事業部の販売部門をサポートしてくれる新たな人材を募集します。
企画管理担当者は、販売部門を戦略的にサポートするポジションになり、
経営戦略にも関わる重要なポジションです。
年度計画の作成、戦略立案・実施などを担当して頂きます。

積算担当者は大型現場を中心にシャッターやドアなどの
総合建材の見積書作成をして頂きます。

業界最大手ならではの就労環境、待遇・福利厚生も魅力。
土日祝休みの年間休日125日に、計画有休制度もご用意。
自分の時間をしっかりと確保できますよ。

地元で腰を据えて働きながら、仕事とプライベートどちらも充実させたいという方は、
ぜひご応募ください。

三和シヤッター工業株式会社 事業企画/未経験歓迎/年休125日/賞与6.48カ月分

仕事内容

【販売部門を戦略的にサポートするポジション】経営戦略にも関わる重要なポジションです。

具体的な仕事内容
年度計画の作成、戦略立案・実施・積算などを担当して頂きます。
【具体的な業務】
<企画管理担当者>
▼年度計画の作成
▼戦略の立案・実施、進捗確認
▼顧客向けの商品提案書作成
▼会議運営(事務局) 他
※北海道事業部の運営に関わる様々な業務を行います。

<積算担当者>
▼シャッターやドアなどの総合建材の見積作成(大型現場)

【入社後は…】
基本的にはOJTスタイルで業務などについては学んでいただきます。まずは出来る範囲のことからはじめ、“やりながら覚える”を実践してください。適宜、本社主催の中途社員向け研修(現在はオンラインで実施)なども行っています。任される仕事が増えれば増えるほど、社内での信頼・信用も確立していただけることでしょう。

【マーケティングで販売強化を図るチャンスも】
営業支援が主なミッションですが、客層・顧客動向などを深掘りしながらデータを集約するマーケティングにも注力しようとしています。
そのため、経験や興味がある方なら、マーケティング施策の立案~実行までを主導できる可能性も!当社と顧客との新たな展開を占うキーパーソンとして、活躍できる日も近いかもしれません。
チーム組織構成
企画課はトータル6名。うち3名は積算業務を担当しており、3名が同じ仕事を手がける先輩・上司になります。

対象となる方

【未経験、第二新卒、企画・運営の知識がない方も歓迎!】◎基本的なPCスキルをお持ちの方

◆未経験歓迎・第二新卒歓迎
◆企画・運営などの知識不問
◆基本的なPCスキル
(Excel、Word、Power Point)

【求める人物像】
◇東証プライム上場企業グループで働きたい方
◇企画・戦略立案などに興味がある方
◇コミュニケーション能力に自信がある方
◇マーケティングなどの経験や知識がある方

勤務地

北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-26
※東西線「西11丁目駅」徒歩4分
※市電「中央区役所前駅」徒歩7分
  • 北海道企画課/北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-26[最寄り駅]西11丁目駅

勤務時間

8:30~17:15(休憩1時間)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間1年間
※試用期間中は契約社員となります。
※賞与あり(前年実績2カ月程度)、その他の待遇に差異はありません。

給与

月給20万円~35万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回(前年実績6.48カ月)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■こども手当(2人迄10,000円/人、3人以降15,000円/人)
賞与
年2回/前年実績6.48カ月
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~600万円(経験、年齢により変動あり)

社員の年収例

年収例 510万円/27歳/入社5年
    630万円/32歳/入社10年

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■計画有休制度
その他
会員制スポーツクラブ
定期健康診断
生活習慣病検診(30才以上)
人間ドック(40才以上)
保養所(東急インホテルチェーン利用割引)※伊豆高原・湯布高原・白馬・草津・越後湯沢・トマム・長崎ハウステンボス・安比・鳥羽等
共済会
社員持株会
持ち家取得奨励金制度(規定有)

★業務に関する資格取得費用や受験料など
 全面的にサポートしています!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
土曜+日曜

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■特別休暇
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社員インタビュー

北海道事業部北海道企画課 課長 須藤さん(新卒入社32年目)
上司

北海道事業部北海道企画課 課長 須藤さん(新卒入社32年目)

セクション間を越えた横のつながりが強く、風通しも良好です。横断的に物事を捉えているからこそ、業績も堅調なのかもしれませんね。こうした環境を今後も維持し、力強い事業部を目指していきたいと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

世界的メーカーで充実したキャリア形成を!

三和ホールディングスの中核企業である三和シヤッター工業。1956年の創業以来、国内のシャッター業界でトップシェアを誇っている。商品開発から製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様より信頼を得ており、海外にも進出するなど、グローバルに事業を展開している。
グループ全体の売上は5,800億円超、欧米やアジアにも多数の関連会社を有するなど、グローバル化を加速させている。

今回の募集は、そんな同社の北海道事業部の経営戦略にも関わる重要なポジション。将来につながるキャリアを築きたい方にとっては、まさに理想的な求人だろう。

やりがい

やりがい

経営に関われることが魅力ではないでしょうか。例えば、キャンペーンを立案・実行して、新製品の売上が伸びるといったケースもあります。会社を成長させるエンジンになりうるため、とてもやりがいがあり、面白い仕事だと思います。

きびしさ

きびしさ

まだまだ未開拓な部分が多く、とりわけマーケティングには改善の余地があると感じます。「こういった取引先だから、〇〇製品の需要がある」など、さらなる潜在的ニーズの掘り起こしを進めたいと考えています。

頼れる上司、先輩がすぐ近くにいるので、分からないことや困ったことがあれば何でも聞いてください。

1人ひとりに裁量を与える社風だからこそ、仕事を進めやすく、やりがいも大きいはずです。

国内のシャッター業界を牽引しつつ、海外にも進出するなど、グローバルに事業を展開しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/書類選考

  • 面接+筆記試験※面接は来社面接となります

  • 内定/入社

※エントリーから内定まで1カ月前後を予定しております。
※入社日、面接日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【三和シヤッター工業株式会社 北海道事業部】
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-26
TEL:011-231-8351

会社概要

事業概要

■各種シャッター、ドアおよび建材商品全般の製造・販売

所在地

〒175-0081
東京都板橋区新河岸2-3-5

設立
1956年
代表者
代表取締役社長 髙山 盟司
従業員数
3,267名
資本金
5億円
売上高

2,230億円(2023年3月実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011162867

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