求人コード 3011171863
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【未経験からでも安心!】★チームで自動車部品などを検査・選別!★わかりやすい軽作業です。
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対象となる方 |
【学歴不問・45歳未満の方】◎職種・業種未経験歓迎!◎第二新卒の方歓迎!◎社会人経験不問! ※要普免(AT限定可) |
年齢制限理由 |
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
選考のポイント |
当社は「SDGs」達成に向けた取り組みとして、【何よりも「人」 一人ひとりの成長で、世の中を成長させる】を基として企業活動を行います。自分自身の成長と経済成長を一緒にしていくメンバーを募集しています! |
勤務地 |
◎希望勤務地考慮◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎業績好調により新オフィスオープン 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給19万円~28万円以上+各種手当
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 (土・日) ※月0~3回の土日出勤有 |
東海エリアにてトップクラスの実績! |
製造業が盛んな東海エリアにて、当社の品質サポートはニーズが高く、トップクラスの実績を残しています。今後も売上は拡大が見込まれていますが、当社はその状況に満足することはありません。現在は、さらなる進化を目指して新規事業のプロジェクトやサービス開発にも着手。実際に配送事業や組立請負事業を立ち上げ、軌道に乗せることに成功しています。 |
3か月前の入社者の声 |
『転職回数が多かったのですが、希望通りの仕事に就けました!』 |
面接でよく聞かれる質問まとめ |
【Q】収入はどれくらいになりますか? |
年間休日121日や充実した福利厚生などの働きやすい就業環境が社員から好評を博しているアクセル。従業員数も1300名を超え、業界内でも確固たる地位を築いている同社ですが、現在もなお、社内外で次々と新しい取り組みを実施しています。
具体的に直近では、社内にて改善提案制度を導入。これは社員が仕事の進め方や既存のルールなどについて改善のアイデアを提案し、採用になれば最大で5万円が支給されるという制度です。しかも提案するだけでも500円が支給されるというメリットもあります。
アイデアの規模は問われず、たとえば広告のデザイン変更や動線を考慮したゴミ箱の配置などの提案で、それぞれ1万円が支給されました。
改善提案制度には、日々の仕事で少し気になることを、会社が改善してくれるという側面もあります。
シンプルでわかりやすい仕事ではありますが、自分が製造業・モノづくりを支えているという実感もあります。
ネジやボルトといった自動車部品を中心に検査・選別。コツコツとした地道な作業が好きな方に最適です。
チームで仕事をするって大きなモチベーションになるんです!わからないことがあればすぐに相談できますよ!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■ものづくりサポート(派遣許可番号:派23-020466) ■品質サポート ■テクニカルサービス ■業務請負サービス ■有料職業紹介(23-ユ-300047) ■警備サポート(54000924) ■メディア事業 |
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所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-6-36 N.A.Pビル6F(本社) |
設立 | 1991年 10月 |
代表者 | 代表取締役 稲部 速人 |
従業員数 | 1350名(2020年4月時点) |
資本金 | 5000万円(グループ資本/2億4500万円) |
売上高 | 59億円(2023年3月期実績) 56億円(2022年3月期実績) 47億円(2021年3月期実績) |
平均年齢 | 33歳 |
企業URL | https://www.758accel.com/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011171863
株式会社アクセル
検査スタッフ/年間休日121日/転勤無し/月給30万円可
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