日本パワーファスニング株式会社【スタンダード市場】 専門メーカーのルート営業／年休123日／残業月3.3h程度

自社の建築用ファスナー（ねじ・アンカー等）のルートセールス／お客様とコツコツ関係性を築いていく仕事

具体的な仕事内容

既存の取引先向けに当社の建築用ファスナーの提案営業を行います。
お客さまと丁寧に関係性を築き、なにかあったときに頼られるような存在を目指していく仕事です。

＼建築用ファスナーとは…？／
ファスナーとは、モノとモノとを留め付けるための部品の総称。主に建築分野で使われるファスナーには、ねじ、ばね、釘、鋲（ピン）、アンカー、ボルトなどがあります。

★仕事の流れ
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・お客さま先を訪問
取引先は一般建築市場の建材メーカーや小売店、ゼネコン、工務店、問屋、販売店など。
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・お客さまへのヒアリング
お客さまがどのような製品を求めているか、ニーズを聞き出すためにヒアリングを実施。
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・製品の提案
ヒアリング後、実際に製品の提案をしていきます。
製品のサイズや規格など、お客さまのご要望に合わせて決定します。
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・納品

※既製品の追加注文などに対応しながら、ときにはオーダーメイドでお客さまの要望をカタチにしていく機会もあります。

※関東エリア内で、一人当たり50社程度を担当します。

【入社後】
OJT研修にて、先輩社員の営業についていき、仕事の流れやお客さまへの話し方などをじっくり学べます。
先輩からの指導により、1年程で独り立ち！
業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

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★当社の魅力・POINT
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◎大手お客さまとの取引実績多数
当社は国内に自社工場を保有しているため、製造から販売までを一貫して行えるのが特長です。
OEM製品を扱っているメーカーとの取引も可能にしています。
お客さまの細かなニーズにも柔軟に対応できる高い品質管理体制と技術力が強みです。

◎チーム制だから安心！
チームで目標の達成に向かうため、一人にすることはありません！
未経験の方も安心して営業に向かうことができます。

◎ワークライフバランスが実現可能！
残業は月平均3.3時間と、ほぼ定時退社が可能。
スタッフ一人ひとりがプライベートを充実させ、ストレスを溜めず長く働ける環境を目指しています。

チーム組織構成

【★未経験から活躍中！】
東京営業所は5名の営業スタッフが在籍しています。

男女比

6：1

【学歴不問／第二新卒OK】　★営業経験者～未経験者まで幅広い人材を歓迎！人物重視で採用を行います

◎第二新卒・未経験歓迎！

＜必須要件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
（営業車を運転する必要があるため）
■基本的なPCスキル（タイピングができる・Officeが使える程度でOK）

＜歓迎要件＞※必須ではありません
■営業経験をお持ちの方（業界・商材・経験年数などは不問）
■接客経験をお持ちの方
■Excelスキルをお持ちの方

＼こんな方が活躍できます／
□ 広い視野を持ち、柔軟な考え方で仕事ができる方
□ 協調性を持って、チームで活動ができる方
□ 粘り強く業務へ取り組むことができる方
□ お客さまそれぞれに誠実に向き合える方
□ モノづくりに興味のある方

『お客さまの意見を聞き、柔軟な考えで仕事ができる』『チームでの活躍経験あり！』など、面接時はたくさんお話しを伺えると嬉しいです。
縁の下の力持ちとして活躍したい方へ。ぜひご応募お待ちしております！

【直行直帰も可！】
■東京営業部
東京都中央区日本橋箱崎町20-7
ITOビル　3階

＜アクセス＞
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩2分

※希望を考慮し、転居を伴う転勤の可能性あり
（ローテーションでの転勤は原則ありません）

9：00～17：45（休憩45分）

【ワークライフバランスを実現できる】
残業は月3.3時間程度。基本定時退社できる環境です。
営業先への直行直帰も可能◎
そのため、家族と過ごしたり、友達と遊んだりと、プライベート時間を大切にできることも魅力のひとつです！
社員がストレスを抱えることなく、長く働ける環境づくりに力を入れています。

平均残業時間

月3.3時間

正社員

※試用期間：3カ月
（労働条件は本採用時と同じです）

月給25万円～29万円（一律勤務地手当、外勤手当を含む）

※経験・スキルを考慮した上で決定します。
※時間外手当などは別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当
（実費全額支給）
■家族手当
（配偶者：条件に応じて月1万円～4万円／子供：25歳以下の扶養する子1名につき月7000円）
■住宅補助支給

賞与

年2回※業績により変動あり

昇給

年1回※業績により変動あり

入社時の想定年収

年収350万円～410万円

各種制度

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■住宅手当
　（60歳未満／住宅ローン利子補給：月1万5000円）
　（40歳未満／借家家賃補助：月1万5000円）
■通勤手当
（実費全額支給）
■家族手当
（配偶者：条件に応じて月1万円～4万円／子供：25歳以下の扶養する子1名につき月7000円）
■資格取得祝金支給制度
■入社後研修（Webなどで実施）

その他

＼ 育休取得率100％（2023年度実績）／
福利厚生が充実しているため、長期的な活躍が可能です。
そのため、当社の平均勤続年数は16.9年！
ワークライフバランスが整っているため、仕事と休みのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつです。
長期的に腰を据えて活躍したいと考えている方は、ぜひご応募ください！

年間休日

123日（122日＋誕生日休暇1日）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（半年後付与10日間）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■誕生日休暇（1日）

★有給休暇の平均取得日数：10.9日（2023年実績）

当社は地球環境保全に努め、さまざまな取り組みを行っています。

＜1＞省エネと省資源に貢献する商品開発
「建築現場での省力化」をテーマに、独自のファスニング商品を開発。
◎「くらしの快適性」を高める断熱システムファスナー
◎「建造物の長寿命化」に対応したリニューアルシステムファスナー
◎高耐食ファスナー　など

＜2＞人と地球環境に優しい商品開発
「環境に負荷をかけず、製品を製造すること」を目標としています！
◎クロムフリー商品
有害物質を含まない表面処理を開発し自社商品に積極的に使用しています。
◎環境マネジメントシステム
製造工程における環境負荷削減のため、「ISO14001」を導入！

■積水ハウス
■大和ハウス工業